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켈리의 공변 모형을 통한 행동 귀인 과정 이해2025.01.021. 켈리의 공변 모형 켈리의 공변 모형은 사람들이 타인의 행동에 대한 원인을 어떻게 파악하고 판단하는지에 대한 중요한 이론적 틀을 제공합니다. 이 모형은 합의성, 특이성, 일관성의 세 가지 요인을 통해 행동의 원인이 내적인지 외적인지, 특정한지 일반적인지를 판단합니다. 이를 통해 사람들이 어떻게 서로의 행동을 이해하고 예측하는지에 대한 통찰력을 제공합니다. 2. 귀인 과정 켈리의 공변 모형은 사람들이 다른 사람들의 행동을 관찰하며 내적 귀인과 외적 귀인을 형성하는 과정을 설명합니다. 합의성, 특이성, 일관성의 세 가지 정보를 바탕...2025.01.02
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대인관계의 심리학: 귀인(Attribution) 이론과 모델링, 차별의 사례2025.01.071. 귀인(Attribution) 이론 귀인 이론은 관찰된 행동의 원인을 추론하여 인간의 동기를 탐구하는 인지적 접근입니다. 대응추리이론, 공변이론, 귀인오류 등으로 발전했습니다. 대응추리이론은 타인의 행동을 성향 또는 상황에 귀인하는 것이고, 공변이론은 원인과 효과의 관계를 파악하는 것입니다. 귀인오류는 타인의 행동을 내적 요인에 과도하게 귀인하는 경향을 말합니다. 2. 모델링(Modeling) 모델링은 사회 인지 학습이론의 핵심 요소로, 하나 이상의 모델을 관찰하여 행동, 인지, 정의적 변화를 설명하는 것입니다. 필자는 유년시절...2025.01.07
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현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)2025.01.131. 경쟁적 가치 리더십이론 경쟁적 가치 리더십이론은 조직에서 경쟁과 성과를 중시하는 리더십 스타일을 설명한다. 이 이론은 리더십을 경쟁적으로 이해하고, 리더가 조직 내에서 경쟁과 성과를 최우선으로 생각하고 행동하도록 유도한다. 리더는 목표 달성을 위해 능력과 역량을 경쟁적으로 발휘하고, 구성원들을 성과주의적인 방향으로 이끌어간다. 리더는 조직의 목표 달성을 위해 구성원들 간의 경쟁을 촉진하고, 성과를 보상하는 제도를 구축하여 성과를 독려해야 한다. 2. 거래적-변혁적 리더십이론 거래적-변혁적 리더십이론은 조직 내에서 리더십을 두 ...2025.01.13
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현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)2025.01.131. 경쟁적 가치 리더십 이론 경쟁적 가치 리더십(competing values leadership) 이론은 기존의 이를 들이 크게 과업 중심-관계중심의 두 가지 형태로 리더의 역할을 규정하고 있는 데 반해 통합적이고 다차원적인 모형으로 급변하는 사회복지환경 및 상황에 맞게 적절히 구사할 수 있고, 사회복지조직 관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할을 이해하도록 도움을 주는 이론으로 로버트 퀸(Robert E. Quinn, 1988)이 제기하였다. 2. 리더십 귀인이론 리더십 귀인이론은 귀인이론(attribution theory)을 ...2025.01.13
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인간심리의 이해: 평소 행동을 이론에 근거하여 설명하고 일상생활에 접목한 경험과 결과2025.01.201. 귀인 이론 귀인 이론은 타인의 행동에서 원인을 찾기 위해 추론하는 과정을 설명하는 이론입니다. 내부 귀인과 외부 귀인, 공변 모형 등을 통해 행동의 원인을 파악하는 과정을 설명하며, 이 과정에서 발생할 수 있는 오류인 대응 추론 편향, 행위자-관찰자 편향 등을 다루고 있습니다. 2. 사회적 행동 인간은 사회적 동물로서 다른 사람에 의해 영향을 받거나 자신의 행동이 다른 사람에게 영향을 미치는 사회적 행동을 합니다. 이러한 사회적 맥락 속에서 발생하는 행동을 이해하고 분석하는 것이 중요합니다. 3. 기본적 귀인 오류 기본적 귀인...2025.01.20
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Kelley의 공변 원리에 따른 귀인 분석과 사례 서술2025.01.041. Kelley의 공변 원리 Kelley의 공변 원리는 타인의 행동을 해석하고 이해하는 데 있어 중요한 통찰을 제공합니다. 이 이론은 일관성, 고유성, 합의의 3가지 정보원을 기반으로 하여 한 사람의 행동이 상황적 요인, 개인적 특성, 특정 자극에 의해 발생하는 것인지를 판단합니다. 이를 통해 우리는 행동의 원인을 더 정확하고 체계적으로 추론할 수 있습니다. 이 점은 사회적 상호작용과 개인적 이해 측면에서 중요한 영향을 미칩니다. 2. 귀인의 유형 분석 공변 원리를 기반으로 한 귀인 이론은 타인의 행동 원인을 상황적 귀인, 인물적...2025.01.04
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사회적 사고, 자동적처리, 스키마, 귀인 오류, 자기방어 귀인2025.05.141. 스키마 이론 스키마는 사람들의 기억 안에서 저장되어 있는 세상에 관련된 전반적인 지식을 나타낸다. 스키마는 정보처리 능력을 높이고 문제를 해결하는 과정에서 사용되며, 기억의 능력을 확장하고 학습적인 전략이나 규칙을 익히는 기능을 지닌다. 그러나 스키마를 통한 정보처리에는 과잉단순화, 스키마에 대한 고집, 반영구성, 연결고리의 약화 등의 문제점이 있다. 스키마는 사회적 사건이나 언론보도에 영향을 미치며, 개인의 신념과 가치관에 따라 같은 사건도 다르게 해석될 수 있다. 1. 스키마 이론 스키마 이론은 인간의 인지 과정을 설명하는...2025.05.14
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전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 16장 사회심리 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사2025.01.291. 사회심리학 사회심리학은 인간이 상호 간 어떻게 생각하고, 영향 미치며, 관계 맺는지 과학적으로 연구하는 영향 / 사회상황에서 발생하는 개인의 심리, 행동을 다룸 / 개인의 심리와 행동이 당시 상황, 맥락에 의해 좌우된다고 봄(대인 간 요인을 중요하게 봄) 2. 사회지각 사람들이 타인을 이해하는 주관적 과정 / 타인들의 행동을 분류, 이해하는 과정 3. 귀인 자신이나 타인의 행위(행동)의 원인을 추론하는 것 / 사회적 지각자가 인과적 설명을 도출하기 위해 정보를 사용하는 방법을 설명하는 접근법 / 외부귀인: 상황 요인에 귀인(운...2025.01.29
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[사회심리학] 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오2025.01.041. 인지부조화 인지 부조화는 개인이 상충되는 신념, 태도 또는 가치관을 갖고 있거나 신념과 행동 사이에 불일치가 있을 때 발생하는 정신적 불편함이나 긴장을 말합니다. 이러한 불편함은 사람들이 자신의 신념, 태도 또는 행동을 변화시켜 불일치를 줄이고 인지적 조화를 회복하도록 동기를 부여합니다. 저의 흡연 사례에서 인지 부조화가 발생했으며, 이를 해결하기 위한 다양한 옵션이 있습니다. 2. 귀인 귀인은 사회적 상황에서 사건, 행동 또는 결과의 원인에 대해 개인이 하는 설명이나 추론을 의미합니다. 이러한 귀인은 사람들이 왜 일이 발생하...2025.01.04
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수업시간에 배운 내용을 바탕으로 스트레스를 극복할 수 있는 자신만의 대처전략을 5가지 이상 제시2025.04.261. 스트레스 극복 전략 수업시간에 배운 내용을 바탕으로 스트레스를 극복할 수 있는 자신만의 대처전략을 5가지 이상 제시하였습니다. 1) 잠자기, 2) 영화보기, 3) 친구 만나기, 4) 산책하기, 5) 일기쓰기 등의 방법을 통해 스트레스를 해소할 수 있습니다. 2. 귀인양식을 통한 스트레스 대처 건강심리학 과목에서 D 성적을 받은 경우, 스트레스 및 우울을 최소화할 수 있는 세 가지 귀인양식을 제시하였습니다. 1) 통제 가능한 원인 - 공부 방법 부족, 2) 불안정적 귀인 - 원래 공부를 열심히 하는 사람이었음, 3) 안정적 외적...2025.04.26
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