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경영정보시스템에서 고객 정보 관리에 대한 윤리적 의무2025.04.291. 고객 정보 수집, 저장, 관리, 유통에 대한 윤리적 의무 경영정보시스템의 발전으로 기업이 고객 정보를 수집, 저장, 관리, 유통하는 것이 중요해졌다. 그러나 이 과정에서 개인정보 유출, 비윤리적인 거래 등의 문제가 발생하고 있다. 따라서 기업은 고객 정보 관리에 대한 윤리적 의무를 가져야 하며, 이를 위해 개인정보 보호법 준수, 고객 동의 하에 정보 활용, 정보 유출 방지 등의 조치가 필요하다. 2. 빅데이터와 경영정보시스템의 혁신 빅데이터 시대의 도래로 경영정보시스템이 혁신되고 있다. 신용카드 사용 정보, 설문조사 데이터 등...2025.04.29
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3정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬성과 반대 의견2025.04.271. 점진적 혁신 급진적 혁신이 더 이상 기업에서 찾아볼 수 없으며, 대부분의 기존 기술과 시스템을 개발하고 활용하여 효율적이고 효과적인 결과를 얻는 점진적 혁신이 중요하다. 따라서 정부, 공공기관, 대학 등 공공기관의 '혁신'이 점진적으로 추진되는 것을 지지한다. 2. 온라인 교육 기술 활용 코로나19 바이러스 유행으로 인해 사회적 거리두기의 중요성이 높아졌으며, 이에 따라 정부가 기존의 온라인 교육 기술을 활용하여 공교육의 혁신을 촉진하고 있다. 이처럼 기존의 문제를 해결하거나 환경 변화에 적응하기 위해서는 '혁신'이 필수적이다...2025.04.27
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한국 교육 문제와 해결 방안2025.01.131. 현대 한국 사회의 교육 문제 현대 한국 사회에서 교육 문제는 다양한 측면에서 사회적, 경제적, 심리적 영향을 미치고 있습니다. 이 중에서도 한국 교육 시스템의 현황과 주요 특징, 대학 입시 경쟁의 심화, 그리고 사교육 비용의 증가는 특히 주목할 만한 문제입니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 교육 시스템 자체의 변화가 필요합니다. 2. 교육 불평등과 사회적 영향 교육 불평등은 현대 한국 사회에서 가장 심각한 문제 중 하나로 꼽힙니다. 지역적, 경제적 격차에 따른 교육 기회의 불평등은 세대 간 갈등과 사회 계층의 고착화라는 더...2025.01.13
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디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안2025.01.191. 디지털 정보자원의 관리 디지털 정보자원의 양적 증가로 인해 대학도서관의 관리 업무가 복잡해졌다. 대학도서관은 전산화 시스템과 데이터베이스 관리 시스템을 도입하여 디지털 자료의 효율적인 관리, 검색, 접근을 가능하게 하고 있다. 또한 지속적인 업데이트와 유지보수를 통해 디지털 자료의 최신성을 유지하고 데이터 손실을 방지하고 있다. 2. 사용자 서비스의 혁신 정보기술의 발전으로 대학도서관은 온라인 자료 검색, 전자책 대출, 원격 접근 서비스 등 다양한 사용자 서비스를 제공하고 있다. 이를 통해 이용자의 편의성을 극대화하고 도서관 ...2025.01.19
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지식 근로자와 고성과 작업 시스템의 활용 방안2025.05.061. 지식 근로자 지식 근로자는 물질적 생산보다는 지식과 정보를 가지고 일을 수행하는 노동자를 일컫습니다. 이들은 경제 발전과 혁신을 이끄는 역할을 수행하며, 높은 전문성과 창의성을 요구하는 일을 맡습니다. 지식 근로자는 전문성이 필요한 분야에서 일하는 경우가 많으며, 높은 교육 수준과 경험이 요구됩니다. 이러한 특징으로 인해, 지식 근로자들은 많은 기업에서 필요한 인재로 인식되고 있으며, 높은 수준의 급여와 보상을 받는 경우가 많습니다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업 시스템은 직원들의 능력을 최대한 활용하여 생산성을 높이는...2025.05.06
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인공지능(AI) 및 최첨단 교육시스템을 활용한 교육 사례 조사2025.01.181. 인공지능(AI)을 활용한 교육 사례 인공지능(AI)은 교육 분야에서 다양하고 혁신적인 방법으로 적용되고 있으며, 이를 통하여 교육의 질을 향상시키고, 학습 과정을 개인화하여 학생들의 성취도를 높이는 데 기여한다. 대표적인 사례로는 개인 맞춤형 학습 플랫폼인 칸 아카데미와 언어 학습 앱 듀오링고가 있다. 이러한 AI 기반 시스템은 학습자의 반응과 진행 상황을 분석하여 개인에게 최적화된 학습 경로와 피드백을 제공하며, 학생들의 학업 성취도와 동기부여를 향상시키는 것으로 나타났다. 2. 최첨단 교육시스템의 도입 사례 가상 현실(VR...2025.01.18
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4차 산업혁명 시대의 경영정보시스템 변화와 전략2025.04.301. 경영정보시스템의 경영혁신 제일기획은 삼성그룹 계열사로 2012년 전사자원관리의 ERP 일류화 프로젝트를 통해 경영정보시스템 기반의 경영혁신을 추진했다. 이는 글로벌 경영 수준의 상향 평준화를 목표로 하는 전략으로, IT를 프로세스 및 룰과 동일시하는 것을 혁신의 기초로 삼았다. 2. 경영정보시스템의 영향 요인 오늘날 기업에게 ERP는 필수불가결한 존재가 되었다. 현대화된 클라우드 ERP는 통합된 솔루션과 애플리케이션의 제품군으로, 기업이 당면한 요구를 더욱 기민하게 충족할 수 있다. 제일기획의 경우 삼성그룹의 경영혁신 벤치 전...2025.04.30
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평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할: 점진적 변화와 급진적 변화2025.01.051. 평생교육의 점진적 변화와 급진적 변화 평생교육은 개인의 역량과 자질을 향상시켜 새로운 지식과 기술을 습득하게 함으로써 변화하는 사회에 대응할 수 있도록 돕는다. 점진적 변화는 기존의 방식에서 시간과 경험에 따라 점진적으로 발전하는 것을 의미하며, 개인의 지속적인 자기계발과 성장을 통해 사회 변화에 능동적으로 대응할 수 있게 한다. 반면 급진적 변화는 새로운 기술의 혁신, 사회운동, 정치적 개혁 등을 통해 사회의 근본적인 변화를 이끌어내는 것을 의미한다. 평생교육은 이러한 급진적 변화를 생성하는 역할을 하며, 특히 교육 소외계층...2025.01.05
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수산업계 회사의 인적자원관리자를 위한 교육 프로그램 재설계2025.05.121. 교육훈련 기업에서 실시되고 있는 교육은 교육훈련, 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지는데 교육훈련은 직무에 필요한 지식을 습득하는 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하고 있고 기업의 목적과 성장을 위하여 필요한 지식, 기술, 태도 등을 훈련하는 것이라고 생각할 수 있습니다. 교육훈련은 기업과 개인 양 측 모두에게 의미 있는 활동이며, 교육훈련의 직접적인 목적은 교육훈련에 참여하는 직원의 지식, 기술, 태도를 향상시키는 것입니다. 2. 교육시스템 재설계 수산업계 회사의 인적자원관리자의 입장에서 효과성을 창출하기 위해서는 과...2025.05.12
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한국의 경제성장률이 일본보다 낮아 25년 만에 양국 수치가 첫 역전된 이유2025.04.301. 한국의 혁신성과 인재경쟁력 한국은 혁신성, 인재경쟁력 등에서 이웃국가 일본보다도 낮은 수치를 기록했다. 총요소생산성은 경제성장의 핵심 요소이지만, 한국은 이 부분에서 일본에 뒤처지고 있다. 2. 한국의 혁신성과 지수 한국의 '혁신성과 지수'가 48.4에 불과하여 글로벌 주요국(G5) 대비 크게 뒤처지고 있다. 글로벌 100대 혁신기업에 포함된 국내 기업 수도 5개에 불과하여 일본의 35개에 크게 못미치고 있다. 1. 한국의 혁신성과 인재경쟁력 한국은 기술 혁신과 인재 양성에 있어 세계적인 선두 주자 중 하나입니다. 한국은 교육...2025.04.30
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