총 327개
-
지역사회간호학 과제 지역사회 간호사 보건교사2025.01.171. 보건교사 자격 조건 4년제 대학 및 간호전문대학교의 간호학과 졸업자 또는 졸업예정자로서 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 국가고시에 합격한 자는 보건교사 2급 자격을 취득할 수 있다. 또한 한국사능력검정 인증시험에 합격하고, 교원임용시험에 합격하면 국·공립학교에서 보건교사로 근무할 수 있다. 2. 보건교사 1급 자격 요건 보건교사 2급 자격증을 가진 자로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 자가 보건교사 1급 자격을 취득할 수 있다. 3. 보건교사 2급 자격 요건 대학·산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 ...2025.01.17
-
우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을2025.05.131. 성평등 현재 여성들은 30년 전에 비해 지위가 많이 상승하고, 남성들의 추근거림으로부터 법적으로 보호받고 맞대응하고 있다. 직장 내에서의 급여 차이도 많이 극복하여 여성들은 제대로 대우받고 있다. 복지 분야에서의 성평등도 자리잡혀 가고 있다. 그러나 일부 기업에서만 성교육 강사, 여성 심리 치료사 등을 두어 성추행, 성희롱 문제를 해결하고 있고, 다수의 기업은 아직도 이 문제로 앓고 있다. 성평등이 많이 이뤄졌다고 해도 성적인 면에서의 평등은 아직 미흡한 상황이다. 2. 경력단절 출산, 육아 등으로 회사를 잠정적으로 쉬는 여성...2025.05.13
-
A+자료_교육행정/학교현장에서의 리더십(직무동기 활성화) 사례 분석2025.01.241. 수석교사제 수석교사제는 1982년 논의를 시작한 이후로 30년 만인 2011년에 법제화되며 2012년부터 이를 본격 실시하고 있다. 수석교사제란 선임교사가 교장, 교감 등 관리직으로 진급하지 않고도 정년까지 수업, 장학사, 신규교사 지도를 맡는 제도이다. 수석교사제는 허즈버그의 동기-위생 이론에 근거한 직무풍요화의 방법이라고 볼 수 있다. 교사의 직무를 수직적으로 확장시켜 교사들에게 승진할 수 있는 기회를 제공하고 교사의 동기를 촉진시키고자 한다. 수석교사들은 수업 연구, 동료 교사들을 지원하는 교수 및 연구 활동, 학교 교육...2025.01.24
-
자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지 선택 및 이유 서술2025.05.161. 직업의 정의와 중요성 직업은 생계유지를 위한 경제적 활동뿐만 아니라 자아실현의 수단이기도 하다. 따라서 개인에게 있어 직업은 매우 중요한 요소이다. 2. 직업 선택 기준 직업 선택 시 고려해야 할 주요 요인으로는 자기발전 가능성, 근무환경 조건, 장래 전망, 수입 정도 등이 있다. 3. 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 나는 적성, 흥미, 가치관, 능력, 사회적 인식 등 5가지 요소를 직업 선택 시 가장 중요하게 고려한다. 4. 교사 직업의 장점 교사는 학생들의 올바른 가치관 형성을 돕고, 자기계발 기회가 많으며, 퇴직 후에도...2025.05.16
-
컨설팅 장학 활성화 계획서2025.05.071. 컨설팅 장학 컨설팅 장학은 교사(개인) 전문성 신장 지원 컨설팅과 학교(기관) 전문성 신장 지원 컨설팅으로 나뉘며, 수업 컨설팅, 능력개발 컨설팅, 학교경영 컨설팅, 장학지원 컨설팅 등 다양한 방식으로 실시된다. 컨설팅 장학을 통해 교원의 교육 전문성을 신장시키고 교육수요자의 만족도를 제고하고자 한다. 2. 수업 컨설팅 수업 컨설팅은 동료 장학과 연계하여 릴레이 수업 방식으로 운영되며, 수업 전, 중, 후 단계별로 컨설팅이 이루어진다. 저경력 교사의 경우 교내 멘토링과 연계하여 수업 컨설팅을 실시한다. 3. 능력개발 컨설팅 능...2025.05.07
-
맞벌이 가족의 문제와 정책 제안2025.01.061. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족의 가장 큰 문제는 자녀 보육입니다. 맞벌이 부부들은 자녀 양육과 교육에 어려움을 겪고 있으며, 특히 0~3세 자녀를 둔 경우 보육에 대한 요구가 높지만 현실은 이에 미치지 못하고 있습니다. 친족에게 의존하거나 개인이 보육료를 부담하는 등의 임시방편을 사용하지만 여전히 문제점이 있습니다. 2. 맞벌이 가족을 위한 정책 1) 다양한 근로 조건을 반영한 공공보육 확대: 보편적 복지로서의 공공보육 확대가 필요합니다. 공공보육 시설을 확대하면 안정적인 보육 시간 보장과 예상치 못한 상황에 대한 대처가 가...2025.01.06
-
보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안2025.01.281. 현직교육 내용과 방식의 문제점 보육교사의 현직교육은 이들의 전문성을 향상시키기 위해 중요한 역할을 하지만, 현재의 교육 내용과 방식은 여러 문제점을 드러내고 있다. 첫째, 교육 내용이 보육 현장에서 실제로 활용될 수 있는 실질적인 내용을 충분히 반영하지 못하고 있다. 둘째, 현직교육 방식이 일방적이고 참여를 유도하지 못하는 경우가 많다. 셋째, 교육의 평가와 피드백 체계가 미흡하다. 2. 현직교육 참여의 제약 요인 보육교사들이 현직교육에 적극적으로 참여하지 못하게 만드는 제약 요인은 주로 시간적, 경제적, 환경적 요인에서 기인...2025.01.28
-
유치원 교사에게 필요한 자질과 역량2025.01.281. 개인적 자질 유치원 교사의 개인적 자질에는 신체 및 정신적 건강, 온정적인 성품, 인간과 생명에 대한 존엄성, 열정과 성실의 태도, 풍부한 교양과 봉사적 사명의식 등이 포함된다. 이러한 자질은 교사가 유아들과 상호작용하는 데 있어 매우 중요하다. 2. 전문적 자질 유치원 교사의 전문적 자질에는 유아의 성장과 발달, 유아교육에 대한 전문지식, 교수기술, 교육관 등이 포함된다. 교사는 이러한 전문적 자질을 갖추어야 효과적인 교육을 제공할 수 있다. 1. 개인적 자질 개인적 자질은 개인의 성격, 가치관, 행동 양식 등을 포함하는 것...2025.01.28
-
보육교사의 자아효능감과 전문성 수준2025.05.051. 자아효능감 자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수할 수 있다는 본인 능력에 대한 신념을 의미한다. 자아효능감이 높은 사람들은 긍정적인 기대를 하고 과제를 열심히 수행하려 하지만, 자아효능감이 낮은 사람들은 부정적인 기대를 하고 과제를 회피하려는 경향이 있다. 교사에게 적용된 자아효능감을 교사효능감이라고 하며, 이는 교사가 학생의 성취결과에 영향을 미칠 수 있다고 믿는 정도를 의미한다. 교사효능감은 교사의 전문성 수준과 관련이 있으며, 교사효능감이 높을수록 유아와의 상호작용이 긍정적이다. 2. 교사효능감 검사 교사효능감 ...2025.05.05
-
내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유2025.05.061. 보육교사의 역할과 중요성 보육교사는 어린 아이들의 성장과 발달에 중요한 역할을 합니다. 보육교사는 아이들의 안전과 건강을 보호하고, 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 아이들의 발달을 적극적으로 지원해야 합니다. 또한 보육교사는 아이들과의 원활한 소통과 협력을 통해 아이들의 성장을 돕는 역할을 담당합니다. 2. 보육교사 선택의 기준 보육교사 선택 시 고려해야 할 주요 기준은 다음과 같습니다. 첫째, 보육교사는 교육 전공을 졸업하고 보육교사 자격증을 취득한 경력이 있어야 합니다. 둘째, 교육과정과 프로그램에 대한 전문적인 지식과 경...2025.05.06
3 / 33
