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대외무역법을 개괄적으로 설명하시오2025.01.261. 대외무역법의 정의 및 내용 대외무역법은 국가 간 무역 활동을 규제하고 관리하기 위해 제정된 법으로, 물품과 기술의 수출입, 서비스 교역, 무형 자산의 국제 거래 등을 포괄한다. 이 법의 주요 목적은 국가의 경제적 균형 발전을 촉진하고 국제 무역 질서를 유지하며, 국가 간의 무역 관계를 원활하게 하는 데 있다. 대외무역법은 국제 거래를 수행하는 무역업체들이 준수해야 할 규제와 관리 절차를 명확히 규정함으로써, 불법적이거나 비윤리적인 무역 행위를 방지하고 공정한 무역 환경을 조성하는 중요한 역할을 한다. 2. 대외무역법의 성격 및...2025.01.26
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전자상거래 정산시스템 법적제도 개선방안2025.01.291. 상법 개선 상법에 지급 시점과 절차에 대한 명확한 규정을 추가하면, 판매자는 대금 수령에 대한 예측 가능성을 높일 수 있고, 자금 흐름을 보다 효과적으로 관리할 수 있게 되어 사업 운영의 안정성을 제공할 수 있다. 2. 전자상거래법 개선 전자상거래법에 판매 대금 정산 기준을 명확히 하고 정산 주기를 규정하면, 판매자는 대금 수령에 대한 불확실성을 줄일 수 있다. 3. 공정거래법 개선 공정거래법의 적용을 강화하여 소규모 사업자에 대한 보호를 확대하면, 판매자는 대기업과의 거래에서 불공정한 대우를 받지 않을 수 있다. 4. 상사채...2025.01.29
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행정법의 기본원리와 사회복지법제2025.01.041. 행정법의 개념 행정법은 행정권의 조직과 작용에 관련된 성문ㆍ불문법규의 총괄개념으로 이해됩니다. 행정법은 행정조직법과 행정작용법으로 구성되어 있으며, 행정권에 관련된 법이기 때문에 입법권 또는 사법권의 조직과 작용에 관한 법들과는 구분됩니다. 2. 행정법의 기본원리와 사회복지법제 사회복지행정을 고려했을 때 행정법적 접근은 사회복지법 이해에 필수적입니다. 사회복지는 강자와 약자, 다수와 소수, 다양한 공동체 구성원 간 제 이익을 조절하는 기능을 가지고 있기 때문에 이해조절법으로서 행정법 마인드가 중요합니다. 행정법상 일반원칙은 사...2025.01.04
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직무평가 방법을 비교 분석하시오2025.04.281. 직무평가의 개념 직무평가(Job Evaluation)란 인적자원관리 행위 중 하나로서, 조직에 소속되어 있는 개인이 맡고 있는 직무(Job)에 대하여 그 직무의 중요도나 심각성 등 직무가 갖고 있는 가치를 상대적으로 평가하고 모든 직무에 대해 가치 측정이 이루어지게끔 하는 경영 행위를 의미한다. 직무평가의 목적은 임금 책정과 지급을 위한 기초 자료 마련, 인적 자원의 승진 및 배치, 인적 자원의 역량 개발, 공정한 인사 관리 실시 등이다. 직무평가 시 고려되는 요소에는 직무에 소요되는 노력, 직무와 관련한 책임, 직무와 관련한...2025.04.28
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검수완박에 대한 분석과 제언2025.05.081. 검찰수사권 박탈의 논의 전개 검찰수사권의 완전 박탈을 목표로 하는 '검사완박'에 대한 논의가 이전부터 있었고, 일부 법 개정을 통해 수정되어 왔다. 최근 2022년 4월 15일 박홍근 원내대표 대표발의로 형사소송법 일부개정법률안이 발의되었고, 5월 3일 국무회의를 거쳐 5월 9일 대통령이 공포했다. 이 개정안은 검찰의 객관성과 공정성 결여, 정관예우 등으로 인한 국민 신뢰 저하를 이유로 제시되었다. 2. 검찰수사권 박탈의 형사소송법적 쟁점 형사소송법 개정안에 따르면, 검사의 수사 범위가 기존 6대 범죄에서 2대 범죄로 축소되었...2025.05.08
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직무평가 방법을 비교분석하시오.2025.05.131. 직무평가의 개념과 필요성 직무평가는 직무가 가지고 있는 가치를 상대적으로 평가하는 것이다. 이를 통해 조직이나 기업 내에서 투명하고 공정하고 공평한 인사관리 시스템을 구축할 수 있다. 직무평가의 필요성은 임금체계 개편, 직무중심 인사관리, 공정한 보상제도 구축 등에 있다. 2. 비량적 방법: 서열법, 분류법 서열법은 직무를 순위로 결정하는 가장 간단한 방법이다. 분류법은 미리 정해진 등급 체계에 직무를 분류하는 방법이다. 이 두 방법은 간단하지만 주관성이 개입될 수 있다는 단점이 있다. 3. 양적 방법: 점수법, 요소비교법 점...2025.05.13
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건설관리학_ 품질관리 정리2025.05.101. 품질관리의 방법 품질관리의 목적은 구매자가 요구하는 품질의 제품을 경제적으로 만들어 내기 위한 수단의 체계이다. 토목공사의 품질관리는 발주자가 요구한 품질을 만족하는 토목구조물을 가장 경제적으로 만들어 내기 위한 행동이다. 좋은 제품의 조건은 사람이 요구하는 품질, 즉 안심, 오래, 경제적, 싸다, 바로 입수 가능, 만족감이 충족되는 것이다. 2. 품질특성 품질특성관리의 대상이 되는 품질은 공정의 초기에서 측정할 수 있는 것 또는 즉시 결과가 얻어지는 것을 선정한다. 토목구조물의 품질특성에는 구조물의 질, 가격, 납품, 안전 ...2025.05.10
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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라2025.04.291. 직무분석의 의의와 기능, 절차 직무분석이란 직무에 대한 정보를 토대로 직무를 구성하는 과업의 내용과 그 직무를 수행하기 위해 종업원에게 어떠한 행동과 능력이 요구되는지를 밝혀내는 과정이다. 직무분석의 기능으로는 인력확보, 배치이동, 훈련과 개발, 보상 등이 있다. 직무분석의 절차는 배경 정보 수집, 대표 직위 선정, 직무 정보 획득 및 분석, 직무기술서 작성 등으로 구성된다. 2. 직무분석의 의의와 중요성, 직무평가 방법 직무평가란 직무분석 후 작성된 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 하여 직무 간의 상대적 가치를 평가하는 것...2025.04.29
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대외무역관리, 무역관리와 법규2025.04.281. 대외무역관리의 의의 무역관리(international trade control)란 자국의 경제적 이익을 도모하기 위하여 국가 또는 정부가 대외무역거래에 대한 간섭이나 통제 및 규제를 의미하는 것으로, 무역의 전부 혹은 일부에 대하여 총액, 내용, 시기, 결제방법 및 거래 대상국을 규제하는 것을 말한다. 즉, 특정 국가가 무역거래에 직접적으로 개입하여 대외무역의 질서를 유지하고, 자국의 수출을 촉진하며 수입을 적정하게 조정하는 것을 의미한다. 2. 대외무역법 대외무역법은 대외무역의 기본법으로 대외무역법과 대외무역법시행령, 대외무...2025.04.28
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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의2025.05.111. 직무분석 직무분석이란 직무에 관련한 정보를 수집하며 이를 분석함으로써 각 직무의 구성 내용 및 직무를 수행하기 위한 요건 등을 판단하는 것이다. 직무분석의 절차는 예비작업, 본 작업, 분석작업으로 이루어지며, 그 결과물로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. 2. 직무평가 직무 평가(Job evaluation)란 직무가 갖고 있는 중요도 및 난이도, 직무의 위험 수준 등을 판단하고 직무가 다른 직무에 비해 갖고 있는 상대적인 가치를 평가하는 것을 의미한다. 대표적인 직무평가 기법으로는 서열법, 분류법, 점수법, 요소 비교법 등이...2025.05.11
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