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인적자원관리론2025.01.241. 국가공무원 국가의 공무에 종사하는 모든 공무원을 말하며 행정·입법·사법에 종사하는 모든 자를 포함한다. 국가공무원을 구분할 때 경력직공무원과 특수경력직공무원으로 구분된다. 경력직공무원은 실적과 자격에 의하여 임용되고 그신 분이 보장되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말하고, 특수경력직공무원은 경력직 공무원 외의 공무원으로 평생 공무원이 보장되지 않는다. 2. 지방공무원 지방자치단체 또는 지방행정기관에 소속된 공무원을 말한다. 국가공무원과 지방공무원의 구분은 근무기관, 임명권자의 소속, 담당사무의 성격, 관...2025.01.24
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공무원 연봉 및 조직의 문제점과 해결 방안2025.01.121. 공무원 이직률 증가 최근 MZ세대들은 과거 기성세대들이 정년이 보장되고 따박따박 연금이 나와 철밥통이라고 불렀던 공무원에 대한 인기가 시들어진 지가 오래다. 특히 철밥통인 공무원 시험에 합격하고서도 5년 이내에 직장을 때려치고 나오는 젊은 공무원들이 엄청나게 증가했다. 5년 안에 그만두는 공무원 비율은 매년 증가하고 있으며, 전체 퇴직자의 20%가 넘어 퇴직하는 공무원들 중 4명 중 1명이 임용 5년 이내의 신입 공무원들이다. 2. 공무원 초임 기본급 수준 9급 공무원 초급 초임 기본급은 190만 원 정도로 최저임금인 206만...2025.01.12
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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오2025.01.231. 국민연금법에 의한 노령연금의 현황과 기여 방식 국민연금은 국민의 노후 소득을 보장하기 위한 공적 연금제도로, 국민연금법에 따라 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이 의무적으로 가입해야 한다. 국민연금의 주요 목적은 개인이 은퇴 후에도 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 최소한의 소득을 보장해 주는 것이다. 이를 위해 가입자는 소득 수준에 따라 매월 일정 비율의 연금 보험료를 납부하고, 이 보험료는 국민연금기금으로 관리되어 은퇴 후 연금 형태로 지급된다. 국민연금의 기여 방식은 개인의 소득에 따라 결정되며, 보험료 납부 기간과 ...2025.01.23
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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰2025.05.081. 다면평가제의 정의와 연혁 다면평가제란 전통적인 방법으로는 직속 상사가 개인을 평가하는 것과는 반대로, 개인을 원 중심을 두고 여러 명의 평가자가 모든 방향으로 평가하는 것을 말한다. 평가자는 상급자, 동료, 부하직원, 고객에 의한 평가가 포함이 되고, 간혹 외부 전문가도 포함되기도 한다. 다면평가는 40~50년대에 영국 군사정보국 평가센터에서 첩보원을 선발하는 것에 처음 사용되었으며, 이에 유래하여 6~70년대 미국 사관학교 생도들의 리더십 평가와 공군 조종사를 선발하는 것에 이용되었다. 80년대 이후에 미국에서 본격적으로 기...2025.05.08
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공무원 정치적 중립2025.04.261. 공무원 정치적 중립의 배경 공무원 정치적 중립의 배경은 사회에서 전통적인 엽관주의에 의한 폐해가 늘어나게 되었기 때문이다. 엽관제란 정치적 지지자를 지지에 대한 보답 차원에서 공무원으로 임용하는 것을 말하며, 이로 인해 정부 인사관리에 부정부패가 발생하고 정권이 바뀔 때마다 공무원들이 대폭 바뀌어 행정의 안정성과 계속성의 문제가 발생하게 되었다. 이에 공무원의 비정치화가 중시되고 정치적 중립성이 필요하게 되었다. 2. 공무원 정치적 중립의 개념 공무원 정치중립이란 공무원이 국민의 봉사자로서 그 직무를 수행함에 있어서 특정 정당...2025.04.26
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보건진료소 설립 역사(발전 배경)조사2025.05.111. 보건진료소 설립 배경 및 역사 보건진료소는 농어촌 등 보건의료 취약지역의 주민에게 보건의료를 효율적으로 제공하여 국민이 고르게 의료혜택을 받게 하고 국민의 보건을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 1981년 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법에 의해 도서·벽지 등에 보건진료소가 설치되었다. 2. 보건진료소의 설치 및 운영 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법에 따라 인구 500명 이상(도서지역은 300명 이상) 5천 명 미만을 관할 구역으로 하여 주민이 편리하게 이용할 수 있는 장소에 보건진료소를 설치한다. 군수는 인구 500...2025.05.11
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보건진료전담공무원제도 (지역사회간호학 레포트)2025.01.121. 보건진료전담공무원제도 1970년대 우리나라는 급격한 경제성장을 이루며 소득이 증가하고 생활환경이 개선되면서 전 국민 삶의 질이 전반적으로 향상되었지만, 의료기관과 의료 인력의 대부분이 도시에 밀집되어 있었다. 따라서 농어촌의 의료 소외 현상은 보건 의료 정책의 주요 과제로 대두되어 왔다. 이에 1980년 12월, 우리나라에서도 일차보건의료의 개념을 받아들여 '농어촌 보건 의료를 위한 특별조치법'을 제정 및 공포하였고, 이후 일차적인 보건의료서비스 인력으로서 농어촌 지역에 보건진료전담공무원을 배치하여 일차보건의료사업을 담당하도록...2025.01.12
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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오2025.05.161. 사회복지직 현황 사회복지직공무원은 공공복지전달체계 안에서 사회복지서비스를 담당하는 공무원을 의미하며, 1987년 전국의 6대 도시 저소득층 밀집 지역의 동사무소에 사회복지 전문 요원이라는 이름으로 임용 및 배치됨에 따라 시작되었다. 사회복지직공무원의 역할은 시도, 시군구, 읍면동에서 사회복지서비스가 필요한 사람에 관하여 생활실태와 가정환경 등을 파악하며 사회복지에 관해 필요한 상담과 지도를 담당하는 일이었다. 최근에는 읍면동 복지 허브화 사업에 따라 맞춤형 복지전담팀을 형성해 복지대상자를 발굴 및 상담하고 주민의 개별적인 욕구...2025.05.16
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군가산점 제도 찬성 A+ ppt2025.05.081. 군가산점제도 군복무를 마친 제대군인에게 공무원 임용시험에서 필기시험 점수에 5%의 가산점을 주는 제도. 1999년 헌법재판소의 위헌 결정으로 폐지되었으나, 이후 여러 차례 부활 논의가 있었음. 군가산점제도의 찬성 근거로는 군복무로 인한 시간적, 육체적, 정신적 손실에 대한 보상, 병역 기피 현상 최소화, 군필자와 비군필자 간 형평성 문제 등이 제시되고 있음. 1. 군가산점제도 군가산점제도는 국가와 사회에 기여한 군 복무 경험을 인정하고 보상하는 제도로, 공정한 기회 제공과 사회통합 측면에서 긍정적인 역할을 할 수 있습니다. 그...2025.05.08
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예비교사 창의인성 역량 교육과정 개선방향2025.05.051. 예비교사 인성교육 강화 교사에게 높은 도덕수준, 인성수준을 사회가 요구하지만 이러한 관심에 걸 맞는 인성교육이 체계적으로 이루어지지 않았다. 예비교사 단계에서부터 교육이 제대로 이루어지지 않았으며, 교직이수 과정에 특별한 인성교육이 시행되고 있지 않다. 예비교사의 인성을 고양시키고 제대로 평가하기 위해서는 실질적인 방법이 필요하며, 교직이수 기간을 늘리고 봉사를 통해 가능할 것이다. 2. 예비교사 창의성 교육 강화 교사에게 창의성이 필요한 이유는 교육내용을 학생들이 이해할 수 있도록 전달하고 행정업무를 처리하는데 창의적인 생각...2025.05.05
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