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4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오2025.05.131. 4차 산업혁명 시대의 고용의 변화 4차 산업혁명 시대에 따라 가장 큰 쟁점은 역시나 '고용'이다. 4차 산업혁명에 따른 AI 도입으로 인한 일자리 감소와 빅데이터 처리 기반의 새로운 전문 인력 채용에 대한 고용의 변화에 대한 대비와 평형을 갖출 필요가 있다. 한국고용정보원에 따르면 자동화 대체가 높은 직업으로 경리 사무원, 조세행정 사무원, 콘크리트공, 제품 조립원 등 생산직과 사무 행정지원 관련직이 나타났고 자동화 대체가 낮은 직업으로는 애니메이터 및 만화가, 컴퓨터 엔지니어링, 의료기술직 등이 있다. 4차 산업혁명으로 인해...2025.05.13
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[노인복지정책서비스] 소득보장2025.05.041. 연금제도 우리나라의 연금제도는 1960년에 제정된 공무원연금법을 시작으로 군인연금, 사립학교교직원연금이 도입되었고, 1973년에 일반국민을 대상으로 하는 국민연금제도가 제정되었으나 1988년에 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 본격적으로 시행되었다. 현재 국민연금 가입대상자는 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 5인 미만 사업장의 근로자와 사용자, 임시직 근로자, 도시지역 자영업자들까지 포함하여 전 국민을 대상으로 하며 연금가입자는 일반적으로 20년 이상 보험료를 내고 나아가 60세가 되었을 때부터 사망 시까지 매월...2025.05.04
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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색2025.01.211. 퇴직준비 프로그램 현재 운영되고 있는 퇴직준비 프로그램을 조사하여 프로그램을 분석하고, 해외 사례와 비교 분석하여 국내의 퇴직준비 프로그램의 개선점을 탐색하였다. 충주시 평생학습관과 공무원연금공단에서 운영 중인 퇴직준비 프로그램을 살펴보고, 독일의 퇴직준비 제도를 분석하여 국내 퇴직준비 제도의 개선방안을 모색하였다. 2. 고령화 사회 한국 사회는 베이비붐 세대의 고령층 진입과 저출산으로 인해 빠르게 고령화가 진행되고 있다. 이에 따라 노후 준비의 중요성이 대두되고 있으며, 체계적인 퇴직 준비와 노인을 대상으로 하는 평생교육의 ...2025.01.21
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위험사회 기말 레포트2025.01.121. 취업난과 직업 선택 현대사회의 취업난이 심각해지면서 안정적인 직업인 공무원, 공기업에 대한 선호도가 높아지고 있다. 하지만 직업이 자신의 성향과 맞지 않아 입사 후 퇴사하는 비율도 높아지고 있다. 이에 대해 자신의 적성과 능력을 고려하여 직업을 선택하는 것이 중요하다. 2. 부모의 영향과 습관 개선 부모의 양육 방식과 습관이 자녀에게 큰 영향을 미치며, 대대로 이어질 수 있다. 과소비 습관, 부정적 사고 등 개선해야 할 부분을 인지하고 노력하는 것이 필요하다. 3. 건강한 생활습관 부모로부터 물려받은 건강한 생활습관, 근면함,...2025.01.12
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대한민국 가계소득 증가와 가계대출 감소의 원인 분석2025.01.051. 가계소득 증가 원인 대한민국 가계소득이 증가한 주요 원인은 작년부터 지급되기 시작한 부모 급여 때문인 것으로 분석됩니다. 정부는 작년부터 생후 11개월 이하 자녀를 둔 가구에 월 70만 원, 12개월부터 23개월 자녀를 둔 가구에 월 35만 원의 부모 급여를 지급했습니다. 이로 인해 공적 이전소득이 급증하면서 총 소득에 영향을 미치게 된 것입니다. 특히 소득 상위 20% 가구에서 이러한 경향이 두드러지게 나타났습니다. 2. 가계대출 감소 원인 가계대출의 증가세가 크게 둔화된 이유는 주택담보대출 증가세가 눈에 띄게 줄어들었기 때...2025.01.05
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.01.181. 노인 빈곤 현황 우리나라의 노인 빈곤율은 OECD 국가 중 최고 수준인 45.1%에 달하며, 이는 기대 수명을 줄이고 자살에까지 이르게 하는 등 노인들에게 행복한 삶을 살 기회를 빼앗는다. 특히 근로 연령대 가구원이 없는 고령 단독가구의 빈곤율이 가장 높다. 2. 빈곤 노인 소득보장 정책 기초연금은 소득 하위 20%에 속하는 노인 가구에 최대 월 30만원을, 소득 하위 20-70% 사이의 가구에 월 25만 3750원을 지원한다. 기초생활수급(생계비용) 제도는 기준 중위소득의 30% 이하인 가구에 차액을 지원한다. 3. 빈곤 노...2025.01.18
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.05.091. 빈곤 노인 금융지원을 위한 소득보장방안 기초생활보장제도와 기초연금제도를 통해 빈곤 노인의 최소한의 생활을 보장하고 자립을 촉진하기 위한 경제적 보호 제도에 대해 설명하였다. 기초생활보장제도는 중위소득 30% 이하의 가구에 생활비를 지원하고, 기초연금은 소득 하위 70% 노인에게 월 최대 48만원을 지급하는 제도이다. 2. 빈곤 노인 경제지원을 위한 고용정책 노인 일자리와 사회활동 지원 사업을 통해 빈곤 노인의 경제적 지원을 하고 있다. 공익활동 참여 수당을 월 27만원 지급하고, 노인 일자리 사업 예산을 2017년 43.7억 ...2025.05.09
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한국 사회의 불평등 문제와 그 영향2025.01.241. 소득 불평등 한국 사회에서 소득 양극화로 인한 불평등 이슈가 심각해지고 있다. 지니계수, 상대적 빈곤율, 5분위 분배율 등의 지수를 통해 불평등 정도를 측정한 결과, 2010년대 초반에 비해 2018년에 더욱 악화된 것으로 나타났다. 이러한 불평등은 거시적인 사회구조 변화, 인구구조 변화, 노동시장의 유연화 등의 요인으로 인해 발생하였다. 이는 주변에서도 쉽게 관찰할 수 있는데, 정규직과 비정규직 간 임금 격차 심화, 여성의 경제활동 참여 저하 및 임금 격차 등의 문제로 이어지고 있다. 2. 성별 불평등 한국 사회에서는 성별 ...2025.01.24
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.191. 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획 관리하는 일련의 과정과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리하는 것을 의미한다. 2. 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 우리나라의 인적자원개발은 과거 노동부의 직업훈련이라 명명되며 행해졌다. 1967년 직업훈련법이 제정되었고 체계화되었다. 1974년에 제정된 직...2025.01.19
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노인복지론: 정부의 노인 고용촉진 및 소득보장 정책 분석2025.01.041. 노인 고용촉진 정책 정부는 고령자 고용촉진 장려금, 노인 취업 및 재취업을 위한 교육훈련, 고급인력정보센터, 고령자 계속고용 및 직업능력배양 프로그램, 고령자 적합직종 선정 및 채용권고 등의 정책을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 노인의 사회적 생산적 활동 참여를 높여 성공적인 노년기를 보내게 하고, 노인 부양에 대한 사회적 부담을 줄일 수 있다는 점에서 긍정적인 효과가 있다. 하지만 실질적인 노인 직업훈련 프로그램이 부족하고, 정책의 홍보와 정보 제공이 부족한 점이 문제점으로 지적된다. 따라서 다양한 직업훈련 프로그램 개발과...2025.01.04
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