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성격검사와 지능검사 중 직원 선발 도구로 더 타당한 것2025.05.161. 성격검사 성격검사는 개인의 공통된 경향성을 발견하는데 초점을 두고 있어 개개인의 구체적인 행동특성을 평가하지 못하는 단점이 있다. 하지만 성격검사를 통해 개인의 도덕성과 책임감 수준을 알 수 있어 채용 시 유용한 정보를 제공할 수 있다. 2. 지능검사 지능검사는 개인의 능력을 객관적이고 과학적으로 측정할 수 있으며, 인지능력뿐만 아니라 정서상태나 태도까지도 평가할 수 있다. 또한 표준화되어 있어 신뢰도와 타당도가 높고, 언어성 지능과 동작성 지능을 모두 측정하여 전반적인 능력을 파악할 수 있다. 따라서 기업에서는 직무수행평가 ...2025.05.16
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신뢰도의 검사법 중 재검사 법과 동행 검사법의 공통점과 차이점2025.05.151. 신뢰도 검사법 신뢰도는 측정하고자 하는 대상 간의 일관성 정도를 나타내는 개념으로, 어떤 측정도구가 얼마나 정확하고 믿을 만한가를 판단하는 기준이 된다. 대표적인 신뢰도 검사법에는 재검사 법, 동형 검사 법, 반분 신뢰도 등이 있다. 2. 재검사 법 재검사 법은 동일한 대상에게 일정 기간 후 두 번째 검사를 실시함으로써 처음 검사에서의 응답 내용과의 일치 여부를 확인하는 방법이다. 장점은 오차 범위가 작고 타당도가 높지만, 단점은 피험자가 이전 평가에서의 자신의 능력 수준을 기억하고 있을 가능성이 높다. 3. 동행 검사법 동행...2025.05.15
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직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용2025.01.031. 심리검사도구 심리검사는 개인의 흥미와 적성, 성격, 가치관 등과 관련되어 심리적 특성을 평가하고 이에 따라 합리적인 의사결정이 내려질 수 있도록 한다. 심리검사로는 지능검사, 학령검사, 적성검사, 흥미검사 등이 있다. 적성검사는 자신에게 적합한 것이 무엇인지 알려주며, 흥미검사는 개인의 관심사를 파악할 수 있다. 가치관검사는 개인이 중요하게 생각하는 직업가치관을 측정하고, 성격검사는 개인의 성격 특성을 진단한다. 2. 직업표본 검사도구 직업표본은 실제 작업현장에서 사용되는 모의 작업활동이나 축소된 작업활동을 의미한다. 실제 직...2025.01.03
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장애영유아 진단평가 검사도구(발달검사 포함)를 조사하고 그 중 한 가지를 선택하여 검사방법을 작성2025.01.131. 장애진단평가 검사도구 장애 평가 테스트 도구는 진단이 필요한 장애에 따라 분류됩니다. 장애유형에는 발달지체, 지적장애, 정서행동장애, 자폐증, 의사소통장애, 학습장애, 시각·청각 및 신체장애, 건강장애가 있습니다. 발달이 늦어진 경우 장애 조기 선택 검사로 사회성숙도, 적응행동, 유아발달 등의 검사도 가능합니다. 테스트 툴에는 사회성숙도테스트(SMS), 제2판 Vineland 적응행동표(K-VINELAND-II), 적응행동표(NISE-K-ABS), 유아발육테스트(K-DII), 유아발육테스트(K-DIP), 아동발육테스트(K-CD...2025.01.13
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영유아 발달선별검사의 목적과 필요성, 한국 영유아 발달선별검사 도구에 대한 고찰2025.01.131. 영유아 발달선별검사의 목적과 필요성 영유아 발달선별검사는 영유아의 발달 상태를 평가하고 이상 발달을 조기에 발견하여 조치를 취하기 위한 목적으로 실시된다. 이는 영유아의 건강한 성장과 발달을 촉진하고, 잠재적인 발달 장애를 조기에 발견하여 치료나 교육적 대응을 통해 개입할 수 있도록 돕는다. 2. 한국 영유아 발달선별검사 도구 한국에서는 K-ASQ와 한국판 브룩스 연령별 발달검사와 같은 검사 도구들이 사용된다. 이러한 도구들은 전문가들 사이에서 신뢰도가 높으며, 부모나 보호자가 쉽게 사용할 수 있도록 설계되어 있다. 이 검사 ...2025.01.13
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지체장애 및 건강장애의 진단과 검사2025.01.151. 지체장애아동의 선별 지체장애아동이 지체장애 특수학교 및 특수학급 등의 대상자로 선정되기 위해서는 진단 및 평가를 받게 된다. 먼저 선별(screening)과 의뢰(referral)는 학급에서 의심되는 아동들을 확인하는데 도움이 되는 체크리스트나 평가형식으로 실시되며 교실에서 관찰한 학교기록을 참고로 한다. 선별기준은 손상, 학습상의 문제, 일상생활상의 문제 등 3개 영역으로 구분되며, 선별도구로는 ADL평가도구, MBI, PULSES profile, S-G 검사 등의 체크리스트와 뇌성마비 반사검사, 대근육 운동기능평가, 관절 ...2025.01.15
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다2025.01.151. 객관적 질문지 검사 객관적 질문지 검사는 자기 보고형 성격을 가지고 있으며, 심리학 분야에서 많이 활용되는 평가 도구입니다. 이 검사는 제한된 선택사항(리커트 척도, 참/거짓)을 사용하여 개인의 태도, 인식, 행동 등을 평가합니다. 객관적 질문지 검사는 많은 양의 정보를 수집하고 분석할 수 있으며, 결과의 유효성과 신뢰성을 평가하는 절차를 체계적으로 수행합니다. 따라서 문항 구성과 해석에 주의를 기울여야 합니다. 2. 객관적 질문지 검사의 목적과 특징 객관적 질문지 검사의 목적은 개인의 독특성을 측정하는 것이 아니라 개인들의 ...2025.01.15
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객관적 검사와 투사검사의 차이2025.01.171. 객관적 검사 객관적 검사는 표준화된 질문과 평가 척도를 사용하여 개인의 심리적 특성을 측정한다. 이러한 검사는 대체로 객관적이고 일관된 결과를 제공하는 것이 특징이다. 객관적 검사는 그 구조와 설계에 있어 명확한 기준을 가지고 있으며, 신뢰도와 타당도가 높은 결과를 제공한다. 객관적 검사는 성격 검사, 지능 검사, 직업 적합성 검사, 교육적 평가 등 다양한 형태로 존재한다. 2. 투사검사 투사적 검사는 개인의 내면 세계, 즉 무의식적인 생각, 감정, 욕구를 탐색하기 위해 사용되는 도구이다. 이 검사들은 피험자가 모호하고 구조화...2025.01.17
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평가 면담과 행동 평가의 최신 동향 요약2025.01.221. 평가 면담의 역사 및 발달 과정 평가 면담은 의학적 형태에서 시작하여 정신분석 이론의 영향으로 자유로운 개방형 포맷으로 변화해왔다. 1940년대 이후 면담의 중요 차원이 개념화되었고, 1960년대 이후 구조화된 면담이 개발되어 정신과적 진단의 신뢰도를 높이고자 하였다. 1990년대 이후에는 비용 효과성, 과거 기억의 문제, 환자-치료 맞춤, 새로운 면담 장비와 전략 등이 강조되었다. 2. 평가 면담의 일반적 고려사항 평가 면담에서는 이론적 지향(내담자 중심 vs 행동주의)과 실제적 문제(체계화 vs 체계에 가치를 두지 않음)에...2025.01.22
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현대심리학의 최근 동향과 관련된 3가지 연구 내용2025.05.141. MMPI MMPI는 다면적 인성검사의 대표적인 검사이며, 자기보고형 성격검사의 일종으로 초기에 정신적인 문제를 가지고 있는 사람을 진단하고자 하는 목적으로 우울증이나 불안증 등 다양한 정신장애를 변별할 수 있도록 문항을 경험적으로 만들었다. 이후 최초의 규준 집단은 20세기 말 미국의 사회·경제적 인종과 특성을 대표하는 것으로 발전하였고, 지금까지 가장 널리 사용되는 성격검사 도구로 자리매김 하였다. 2. MBTI Jung의 성격유형론을 기반으로 일상에서 보다 쉽게 활용될 수 있도록 개발된 것이 바로 MBTI이다. MBTI를 ...2025.05.14
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