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의대 정원 확대와 지역 간 의료격차 해소 방안2025.05.071. 의대 정원 확대 필요성 의사 수가 절대적으로 부족하여 지역 간 의료 격차가 커지고 있다. 의대 정원이 오랫동안 동결되어 왔기 때문에 의사 수가 부족한 상황이다. 의대 정원 확대는 지역 간 의료 격차를 해소하고 왜곡된 대학 입시를 바로잡는 데 도움이 될 것이다. 2. 지역 간 의료격차 해소 방안 의대 정원 확대 외에도 소아과, 산부인과 등 진료과 기피 해결을 위한 보험 가입 건수 현실화, 지역 의료기관 지원 방안 마련, 의료계 및 다른 산업군의 처우 개선, 교육부의 사교육비 절감 대안 제시 등이 필요하다. 3. 지방 의료 서비스...2025.05.07
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기억력 쑥쑥, 뇌건강 지키자! 치매 조기예방 프로젝트2025.01.161. 치매 조기 예방 남양주시 지역사회 거주 65세 이상 노인을 대상으로 치매 선별검사 수검률 및 조기발견률을 높이기 위한 프로젝트입니다. 치매에 대한 인식 개선 프로그램, 취약계층 대상 방문간호 및 사례관리, 치매환자 가족 지원 프로그램 등을 통해 치매 예방 및 관리를 강화하고자 합니다. 2. 노인 정신건강 남양주시 지역사회 노인의 정신건강 증진을 위해 치매 예방 및 관리 외에도 우울, 자살 등 정신건강 문제에 대한 대책을 마련하고자 합니다. 지역사회 자원을 활용한 프로그램 운영과 더불어 보건소 내 전문인력 배치 등을 통해 노인 ...2025.01.16
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수원시 노인 문제 해결을 위한 거시적 실천방법2025.05.131. 수원시 노인 문제 수원시는 빠르게 증가하는 노인 인구로 인해 노인 관련 문제가 심각해지고 있는 상황이다. 구와 동별로 노인 인구 비율의 편차가 크고 노인 개개인의 복지 욕구도 다양하기 때문에 기존의 획일적인 노인 복지 서비스로는 문제를 해결하기 어려운 상황이다. 따라서 노인 복지 서비스의 다양화와 전문 인력 확충이 필요하다. 2. 노인 복지 서비스 다양화 수원시는 노인 복지 분야 예산을 증액하고 구체적인 사업 계획을 마련하는 등 노인 문제 해결을 위해 노력하고 있다. 하지만 구와 동별로 노인 인구 비율의 편차가 크고 노인 개개...2025.05.13
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의대 정원 증가로 인한 의사 근무지 이탈로 인한 간호사 의료 범위 확대 분석2025.01.111. 의대 정원 증가 의대 정원이 증가함에 따라 의사들의 근무지 이탈이 발생하고 있다. 이에 따라 간호사들의 의료 범위가 확대되어 수술 부위 봉합, 응급환자 심폐소생술 등의 의료 행위가 가능해졌다. 정부는 이를 위해 약 2천억 원의 재정적 지원을 결정했다. 2. 간호사 의료 범위 확대 기존에는 병원에서 자체적으로 간호사의 의료 범위를 설정했지만, 이번 제도 마련으로 수술 부위 봉합, 응급환자 심폐소생술 등 일부 의료 행위가 간호사 업무 범위에 포함되었다. 이를 통해 전공의 부족 문제를 해결하고자 한다. 3. 의사 근무지 이탈 의대 ...2025.01.11
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국내 외 재난관리2025.05.111. 재난관리 현황 재난 발생은 시간, 장소에 관계없이 세계 곳곳에서 다양한 형태로 나타나고 있으며, 환경 변화, 산업 발전 정치적 갈등, 인구 증가 등으로 인해 더욱 다양화, 대규모화되는 추세에 있다. 재난은 경제적 손실뿐 아니라, 재난 부상자들의 신체적 외상과 심각한 수준의 정신적 후유증을 야기하고 있고, 이와 함께 세계적으로 재난 대책 마련에 대한 관심이 증가되고는 있지만, 아직까지 재난에 대한 체계적 관리와 예방대책이 매우 부족한 상황에 있다. 2. 국내 재난관리 현황 우리나라는 기후적인 특성상 많은 재해가 발생하는 지역이다...2025.05.11
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"A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)2025.05.051. 간호관리 문제 실습 중 관찰된 간호관리 문제로는 직원역량 부족, 불충분한 직원 수 등이 있었다. 직원역량 부족 문제에는 손위생 미실시, 5rights 미실시, 개방형 질문 미실시, N95 마스크 및 격리 가운 착용 미흡, 환자 이름 기억 못함 등이 포함되었다. 불충분한 직원 수 문제에는 이송 인력 부족으로 검사 지체, 업무 과다로 식사 보장 어려움, 학생 없으면 업무 지연 등이 포함되었다. 2. 간호관리과정 간호관리과정에서는 1단계 전반적 관리현황 파악, 2단계 간호관리 진단규명, 3단계 가치관의 우선순위결정, 4단계 행동목표...2025.05.05
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(A+)지역사회간호학_최근 국내외 보건의료정책변화 레포트2025.04.281. 국내 보건의료정책 최근 국내 보건의료정책 변화로는 2019년 농어촌 의료서비스 개선사업, 제1형 당뇨 환자 당뇨병 관리기기 지원정책, 인플루엔자 4가 백신 전환 및 중학생 1학년까지 무료예방접종 대상 확대 정책, 간호 및 간병통합서비스 확대 정책, 응급의료서비스 향상 및 인프라 강화 정책 등이 있다. 이를 통해 지역주민의 건강권 보장, 당뇨병 관리 지원, 감염병 예방, 간호 인력 교육 및 의료서비스 질 향상, 응급의료체계 강화 등의 성과를 거두었다. 2. 해외 보건정책 해외 보건정책으로는 미국의 메디케어 Home health ...2025.04.28
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보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안2025.05.131. 보건의료 서비스 전통적인 의료조직으로 의사와 병원이 존재하며, 대부분의 병원은 개인 비영리 기업으로 지역사회 내 중요한 사람들로 구성된 독립적인 이사회에 의해 운영되었습니다. 새로운 의료조직 모델로는 집단개원 그룹, 지역보건센터, 선불 그룹진료 등이 있습니다. 이러한 모델들은 행위별 수가제에 대한 대안으로 등장했으며, 의료 서비스 제공의 질 향상과 비용 절감을 목표로 하고 있습니다. 2. 한국 간호사 보건정책 이슈 한국의 보건의료 분야에서 간호사 인력 부족 문제가 심각한 상황입니다. 간호사의 노동강도가 높고 수가가 낮아 의료기...2025.05.13
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간호사 이직 감소 전략2025.04.281. 간호사 이직 감소 전략 간호사 이직 감소를 위한 외부적 접근방법으로는 간호사의 근로조건 개선, 간호관리료 차등제 개선, 간호인력 간 역할구분 요구 등이 있다. 내부적 접근방안으로는 직무기술서 작성, 직무 충실화 및 재설계, 교육적 기회 제공, 개별적 Orientation 실시, 근무평가 및 성과보상, 의사결정 분권화와 참여적 관리, 효과적인 리더십, 개인적 요구 배려, 스트레스 감소 프로그램 제공, 언어 남용 예방 등이 있다. 1. 간호사 이직 감소 전략 간호사 이직 감소를 위한 전략으로는 다음과 같은 방안들이 고려될 수 있습...2025.04.28
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지역사회 간호학 REPORT 10년 이내로 발생한 자연재해 및 그에 따른 대처와 간호사로서 본인의 생각 정리하기2025.05.131. 강원 대형 산불 2019년 4월 강원도에서 발생한 대형 산불은 전신주의 불꽃으로 시작되었으며, 강풍을 타고 빠르게 번졌다. 소방청과 군, 경찰 등 전국의 소방인력과 장비가 동원되어 진화 작업을 펼쳤으며, 정부는 국가재난상태를 선포하고 특별재난지역으로 지정하여 복구 지원을 하였다. 이번 사례를 통해 자연재해에 대한 신속한 대응과 체계적인 지원의 중요성을 알 수 있다. 2. 산불 발생 및 진화 과정 강원 대형 산불은 전신주의 불꽃이 강풍을 타고 퍼져나가면서 시작되었다. 소방서는 신속하게 대응했지만 강풍으로 인해 초기 진화에 실패했...2025.05.13
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