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[A+정신간호실습] 학생간호사-대상자 면담 기록 / 치료적의사소통 / 반응의 근거 / 대화과정에 대한 분석 및 평가2025.01.141. 정신간호실습 정신간호실습 보고서에 대한 내용으로, 학생간호사와 정신과 환자 간의 면담 기록, 치료적 의사소통 기법 사용, 반응의 근거, 대화 과정에 대한 분석 및 평가 등이 포함되어 있습니다. 2. 취업 준비 실습과 취업 준비로 힘들어하는 친구와의 대화에서, 학생간호사는 친구의 어려움을 공감하고 격려하며 면접 준비를 위한 스터디 참여를 제안하는 등 치료적 의사소통 기법을 사용하고 있습니다. 3. 불안 증상 조현병 환자와의 대화에서, 학생간호사는 환자의 불안 증상에 대해 경청하고 공감하며 환자가 사용하는 대처 방법을 확인하는 등...2025.01.14
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취업 고민에 대한 치료적 면담 기록2025.05.061. 취업 준비 대상자는 임상병리학과 졸업 후 취업 준비생으로, 취업 준비 과정에서 많은 어려움을 느끼고 있다. 대상자는 임상병리학과에 대해 자세히 모르고 취업 과정도 잘 모르고 있는 상태이다. 대상자는 병원에서 건강검진을 할 때와 병동에서 실습을 할 때에만 임상병리사님을 본 적이 있다. 2. 치료적 관계 형성 간호사는 대상자의 말을 경청하고 명확히 의사소통을 함으로써 진실성을 나타냈다. 개방형 질문을 통해 대상자가 자신의 경험과 지각, 상황에 대하여 이야기할 수 있도록 격려하였다. 간호사는 대상자의 고민을 들어주고 공감해주기를 바...2025.05.06
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지역사회 간호과정2025.01.121. 지역사회 간호학 실습 지역사회 보건소는 1차 보건의료기관으로서 지역 주민들을 위하여 다양한 보건 사업을 시행하고 있으며 지역사회 주민에게 연령대별로 필요한 교육을 파악하여 소아청소년기의 아동에게는 비만·금연·위생교육을, 노인에게는 인공관절, 치매, 노인우울증, 치과질환 등 맞춤형 교육을 시행하여 올바른 건강정보를 제공하고 자기관리 능력을 향상시켜 개인, 가족의 건강증진과 더 나아가 지역사회의 건강수준을 향상시키고자 보건교육을 제공하는 곳이다. 2. 지역사회 사정 지역적 특성, 행정 구역, 사회적 특성, 경제적 특성, 인구학적 ...2025.01.12
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간호연구 계획서 - 간호대학생의 전공선택 동기와 전공 만족도 간의 상관관계2025.01.151. 전공선택 동기 대학생들은 전문성을 갖추고 사회로 진출하기 위해 전공선택이 중요하게 작용한다. 전공선택은 개인의 대학 생활뿐만 아니라 앞으로 직업 선택과 장래에 영향을 미칠 수 있기 때문에 자신의 적성과 자신감 그리고 흥미가 필수적이다. 간호대학생의 경우 본인의 적성과 흥미보다는 취업 가능성이 높다는 기대와 부모의 권유나 성적을 고려하여 간호학과에 입학하는 경우가 많은 것으로 확인되었다. 2. 전공 만족도 전공 만족도란 개인이 설정한 진로나 직업에 대한 기준과 비교하여 현재 자신이 소속한 전공에 대해 만족하는 정도이다. 간호대학...2025.01.15
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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)2025.01.121. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 정부는 간호사 근무환경 및 처우 개선을 위해 다음과 같은 정책을 마련하였다. 첫째, 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인을 마련하고 이행사항을 모니터링한다. 둘째, 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인을 제정한다. 셋째, 바람직한 교대제 모델 개발을 위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련을 위한 맞춤형 컨설팅을 지원한다....2025.01.12
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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]2025.01.181. 간호조직문화 조직문화(organizational culture)는 각 조직의 고유한 상징(symbol)과 상호작용 체계를 갖는다. 다시 말해 조직문화는 구성원들의 공통적인 생각과 행동방식 및 신념체계로써, 조직의 가치체계와 언어, 역사, 공식 및 비공식적 의사소통 네트워크, 의식, 그리고 신성불가침 원리(기관에서 절대 거론되거나 바뀌지 않는 몇가치 원칙)들이 합해진 것이다. 병원은 노동집약적 조직이고 서비스 조직이어서 조직문화가 조직구성원에 미치는 영향은 더 클 것으로 본다. 2. 간호조직변화 사례 조직은 개방시스템으로서 항상...2025.01.18
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(A+ 자료)지역사회 간호학 결혼 이민자 가족간호과정 (가족 간호진단 2개, 대상자 간호진단2개) (가족 간호계획 1개, 대상자 간호계획 1개)2025.05.061. 가족 간호진단 대상자 가족은 기초생활 수급 및 긴급복지 지원을 받을 수 있도록 지원하고, 불안정한 수입으로 인한 가정 유지 장애를 해결하기 위해 직업 훈련 및 취업 알선 서비스를 연계할 필요가 있다. 2. 대상자 간호진단 대상자의 불안정한 수입과 낡은 주거 환경으로 인한 가정 위생 관리 문제를 해결하기 위해 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 주거 환경 개선 지원 등을 제공할 필요가 있다. 1. 가족 간호진단 가족 간호진단은 환자와 가족 구성원들의 건강 상태와 요구사항을 종합적으로 파악하여 가족 단위로 간호 계획을 수립하는 것입...2025.05.06
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간호인력 부족의 원인과 해결책 모색2025.04.271. 간호인력 부족으로 인한 문제점 간호인력 부족은 간호사와 환자에게 신체적, 정신적 고통을 초래하며, 의료서비스 질 저하와 환자 및 보호자 만족도 감소로 이어진다. 또한 간호 오류 가능성 증가, 국민 건강 보장에 걸림돌이 된다. 2. 간호인력 부족의 원인 간호인력 부족의 원인은 제도적 결함, 병원의 교육 및 근무 시스템, 직장 내 괴롭힘(태움 문화), 부족한 식사 휴식시간 및 불규칙한 근무시간 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다. 3. 간호인력 부족 해결책 간호사 1인 담당 환자 수 법제화, 신규간호사 교육 시스템 개선 및...2025.04.27
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보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안2025.05.131. 보건의료 서비스 전통적인 의료조직으로 의사와 병원이 존재하며, 대부분의 병원은 개인 비영리 기업으로 지역사회 내 중요한 사람들로 구성된 독립적인 이사회에 의해 운영되었습니다. 새로운 의료조직 모델로는 집단개원 그룹, 지역보건센터, 선불 그룹진료 등이 있습니다. 이러한 모델들은 행위별 수가제에 대한 대안으로 등장했으며, 의료 서비스 제공의 질 향상과 비용 절감을 목표로 하고 있습니다. 2. 한국 간호사 보건정책 이슈 한국의 보건의료 분야에서 간호사 인력 부족 문제가 심각한 상황입니다. 간호사의 노동강도가 높고 수가가 낮아 의료기...2025.05.13
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직업정보의 중요성과 기능 설명 및 직업정보의 특징 제시2025.01.041. 직업정보 직업정보는 직업에 대한 사실 또는 자료를 의미하며, 개인적, 국가적 차원에서 활용되어 노동생산성과 노동시장 효율성 향상에 도움을 줄 수 있다. 직업정보의 중요성은 복잡한 현대 사회에서 개인의 진로 선택에 큰 영향을 미치고, 새로운 직업 등장과 기존 직업 변화에 대한 정보를 제공할 수 있기 때문이다. 또한 직업정보는 개인의 진로 계획 수립과 직업 선택에 도움을 줄 수 있다. 2. 초등학교 교사 초등학교 교사는 초등학생을 대상으로 초등교육과정을 가르치며, 바른 인성과 품행 지도, 행정업무 수행 등의 역할을 한다. 초등학교...2025.01.04
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