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뉴노멀 시대의 삶과 문화2025.05.111. 뉴노멀 뉴노멀은 시대 변화에 따라 새롭게 떠오르는 기준 또는 표준을 의미하는 용어로, 코로나19 이후 전 세계적으로 새로운 생활 방식이 정착되면서 주목받고 있다. 코로나19로 인해 우리의 일상이 크게 변화했지만, 이에 적응하며 살아가는 것이 중요하다. 2. 문화 변화 코로나19로 인한 뉴노멀 시대에서 문화는 어떻게 변화하고 있는지 살펴볼 필요가 있다. 비대면 기술의 발달, 4차 산업혁명 등 다양한 변화가 일어나고 있으며, 이에 대한 이해와 창의적 대응이 필요하다. 3. 심리적 적응 뉴노멀 시대에 사람들은 급격한 변화와 불안감으...2025.05.11
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민주적 거버너스 사례연구보고서2025.01.201. 한국의 민주주의와 박근혜 대통령 탄핵 한국의 민주주의는 복잡한 역사적 배경을 가지고 있다. 초대 대통령 이승만의 당선과 제헌 헌법을 통한 1공화국 수립은 민주공화국의 시작이었지만, 냉전 상황과 한국전쟁, 성리학적 관습 등으로 인해 민주주의가 제대로 자리 잡기 어려웠다. 이후 4·19 혁명, 5·16 군사정변, 광주민주화운동 등을 거치며 민주화가 진전되었고, 마침내 2016년 박근혜 대통령 탄핵을 통해 시민주권이 실현되었다. 이는 정부를 제외한 시민 세력이 부패한 권력에 대한 심판을 요구하고, 정치권이 이에 화답하여 평화적 정권...2025.01.20
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코로나 19 발생 이후 기업의 조직변화에 대한 구성원 인식의 현상학적 연구2025.05.111. 4차 산업혁명 시대의 기업 근무환경 변화 4차 산업혁명의 핵심기술인 사물인터넷, 사이버-물리시스템, 빅데이터, 인공지능 등으로 인해 기업의 근무환경이 변화하고 있다. 대기업을 중심으로 재택근무, 화상회의 등 언택트 근무형태가 확산되고 있으며, 단순 반복 업무는 자동화되고 창의적인 업무가 강조되는 등 고용구조의 혁신적 변화가 예상된다. 2. 전 세계적으로 발생한 큰 위기 속에서 발생한 조직변화 코로나19와 같은 전 세계적 위기 상황에서 기업들은 재택근무, 화상회의 등 언택트 방식의 근무 체계를 도입하고, 회피성 행동 증가에 따른...2025.05.11
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4차 산업혁명이 본인이 원하는 직업군에 미치는 영향2025.05.121. 간호사 간호사는 의사의 치료를 돕고, 의사의 처방에 따라 치료를 행하며, 의사 부재 시 비상조치를 취합니다. 환자의 상태를 점검하기 위해 체온, 맥박, 혈압 등을 측정하며, 병실 및 침대를 준비하고 환부를 씻거나 장비를 소독합니다. 수술 또는 분만 시술 중인 의사 및 해당 환자를 돕고, 간호활동에 관한 기록을 수집하여 관련 문제에 대해 조언하기도 합니다. 학교 등에서 학생들의 건강에 관한 계획을 수립하고 학교의 보건활동을 수행하기도 합니다. 환자나 가족들에게 치료, 질병예방에 대한 설명을 해줍니다. 2. 4차 산업혁명이 간호사...2025.05.12
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코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례2025.05.131. 코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례 코로나19 확산으로 인해 대면 서비스를 기반으로 하는 복지 분야에 큰 영향을 미쳤다. 특히 돌봄과 복지서비스를 필요로 하는 노인의 일상에 많은 변화가 있었다. 요양원이나 요양병원에서 집단감염이 발생하면서 건물 전체가 자가격리에 들어가는 사태도 발생했다. 코로나19 확산으로 외부 돌봄 기관들이 문을 닫으면서 치매나 고령자 등 돌봄이 필요한 이들이 '돌봄의 재난'에 처하기도 했다. 본론에서는 코로나19 속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대...2025.05.13
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3년 4개월 만의 코로나19 비상사태 해제, 그러나 코로나19는 인류를 향한 팬데믹의 끝이 아닌 시작이다2025.05.071. 마침내 종료된 코로나 비상사태 WHO가 '23년 5월 코로나19에 대해 내렸던 국제적 공중보건 비상사태를 해제한다고 밝혔다. 첫 코로나19 환자가 발견 된지 약 한 달 만인 2020년 1월 시작되었던 비상사태가 약 3년 4개월 만에 마침내 종료된 것이다. WHO의 이번 결정은 코로나19를 일반적인 유행병 수준으로 관리할 수 있다는 판단 하게 결정되었다. 대다수의 전문가들은 코로나19가 인체에 미치는 위험도가 감소하고 있다고 입을 모으고 있다. 2. 코로나19는 인류를 향한 팬데믹의 끝이 아닌 시작 하지만 코로나19는 끝이 아니...2025.05.07
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지역사회복지론) 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.2025.05.151. 코로나로 인한 사회복지 패러다임 코로나로 인해 사회복지 패러다임에도 많은 변화가 생겼다. 소득감소에 따른 빈곤계층이 확대되고, 사회복지서비스 이용 중단으로 가정돌봄 부담이 증가 되었으며, 복합적인 사회적 갈등도 많아지고 있다. 사회적으로는 보편복지의 논쟁이 재등장하면서 정책적 패러다임을 바꾸고 있다. 코로나는 사회복지서비스 전환을 강제적으로 요구하고 있다. 휴먼서비스의 기본은 대면이지만 이제는 비대면으로 바꿀 수밖에 없는 상황이다. 이와함께 4차 산업혁명시대가 도래하면서 복지부문의 쟁점이 끊임없이 등장하고 복지환경은 급격하고 ...2025.05.15
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4차 산업혁명 시대와 코로나 상황에서의 조직 개발 훈련 프로그램 개발 및 시행 단계2025.01.241. 4차 산업혁명과 코로나19 팬데믹이 조직 개발과 훈련 프로그램에 미친 영향 4차 산업혁명은 디지털 전환을 촉진하고 있으며, 코로나19 팬데믹은 조직 운영 방식에 큰 변화를 가져왔다. 이에 따라 전통적인 방식의 조직 개발 및 훈련 프로그램으로는 더 이상 효과적이지 않으며, 디지털 기술을 활용한 새로운 접근이 필요하게 되었다. 2. 조직 개발 훈련 프로그램 개발 및 시행 단계 조직 개발 훈련 프로그램 개발 및 시행 단계는 1) 문제 분석 및 목표 설정, 2) 훈련 프로그램 설계, 3) 훈련 프로그램 시행, 4) 성과 평가 및 피드...2025.01.24
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기업의 클라우드 시스템 도입 증가2025.05.121. 기업 경쟁력 강화 경영 환경의 불확실성으로 인해 기업 간 경쟁이 심화되고 있으며, 이에 기업들은 정보 체계적 관리와 정보시스템 활용을 통해 경쟁우위를 확보하고자 노력하고 있다. 특히 최근 기술 발전, 4차 산업 혁명, 코로나19 등으로 인한 사회적 변화에 적극적으로 대응하기 위해 클라우드 시스템 도입이 증가하고 있다. 2. 정보시스템의 중요성 증대 기업에서는 정보를 체계적으로 관리할 수 있는 정보시스템에 관심을 기울이게 되었고, 경영 의사결정 과정에서도 정보시스템을 활용하게 되었다. 이는 기존의 업무 처리 및 조직 운영 방식으...2025.05.12
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김수영 시인론2025.01.101. 김수영의 생애 김수영은 1921년 11월 27일 서울 종로에서 맏아들로 태어났다. 태어나면서부터 많은 병치례로 가족들의 지나친 관심과 애정 속에서 어린 시절을 보냈다고 한다. 가족들의 지나친 관심과 애정은 김수영을 자기중심적이고 고집불통의 성격으로 자라게 했다고 한다. 김수영은 호제보통학교를 거쳐 선린 상업학교를 졸업했으며, 1941년 일본 유학을 떠났다. 1945년 9월 가족과 함께 서울로 돌아온 김수영은 1947년 『예술 부락』에 「묘정의 노래」를 발표하며 등단했다. 김수영은 1950년 4월에 결혼하여 돈암동에 살림을 차렸...2025.01.10