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최근 개정된 사회복지사업법의 내용 및 개선방안2025.04.261. 사회복지사업법 개정 내용 사회복지사업법은 사회복지사업에 대한 기본적인 사항을 규정하는 법률로, 최근 개정을 통해 다음과 같은 내용이 포함되었다. 첫째, 영역별 사회복지사 자격 도입에 따른 자격증 발급 신청서 및 자격증 구분. 둘째, 영역별 사회복지사 자격 수련기관 지정 기준과 수련 과정 정립, 수련 과정 운영 실태 평가. 셋째, 영역별 사회복지사 자격 소지자의 연간 12시간 이상 보수교육 의무화. 2. 사회복지 현장실습교육 개선 방안 사회복지 현장실습교육의 문제점을 개선하기 위해 다음과 같은 방안이 필요하다. 단기적으로는 실습...2025.04.26
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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2025.05.111. AI 기반 채용 시스템 기업들은 AI 기술을 활용한 채용 시스템 도입을 통해 지원자 평가의 정확도와 객관성을 높이고 있다. 이를 통해 직무 적합도 판단이 용이해지고 공정성이 제고되어 신뢰감이 형성되고 있다. 하지만 아직 구축 비용 부담, 구직자의 익숙하지 않은 환경, 데이터 확보의 어려움 등의 한계점이 존재한다. 2. 스펙 중심 채용 관행 개선 최근 기업들은 학력, 학점, 어학성적 등의 스펙보다는 지원자의 인성과 잠재력을 중시하는 추세이다. 일부 기업들은 직무적합성 평가, 핵심역량 면접 등 새로운 채용 방식을 도입하고 있다. ...2025.05.11
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어르신보호센터 실습종결평가서2025.04.271. 요양원 사회복지사의 역할 요양원에서 근무하는 사회복지사는 어르신들의 건강 상태와 욕구를 파악하고, 각종 프로그램을 계획하고 운영하며 보고서를 작성하는 등 다양한 업무를 수행하고 있다. 요양원 사회복지사는 만능이어야 하며, 어르신들의 정서적 케어에 많은 노력을 기울이고 있다. 2. 실습생의 문제 인식 및 해결 능력 실습생은 문제를 제대로 인식하지 못하여 실습지도 선생님의 도움을 받아 문제를 파악하고 해결할 수 있었다. 문제 인식 능력 향상을 위해서는 더 많은 경험과 노력이 필요할 것으로 보인다. 3. 실습생의 전문적 태도 실습생...2025.04.27
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간호사의 의사소통과 조직문화에 대한 비평적 사고2025.05.011. 신규 간호사의 실무역량 부족과 대인관계 미숙 신규 간호사는 일이 능숙하지 않아 빠른 시간 내에 업무를 완벽하게 수행하지 못하며, 사회생활을 갓 시작하였기 때문에 인간관계에 있어 적절한 말과 행동을 취하지 못할 가능성이 크다. 프리셉터 입장에서는 정해진 시간 내에 업무도 마쳐야 하고, 신규 간호사를 가르치는 일까지 동시에 해내야 하여 버겁게 느껴질 수 있다. 2. 간호 조직의 구조적 문제 병원, 즉 조직의 입장에서의 원인에는 압도적인 업무량, 위계적 조직문화, 지지체계 부재, 대물림 되어 체화됨이라는 하위범주가 포함되어 있다. ...2025.05.01
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사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형, 문제 상황과 대처방안2025.05.031. 사회복지 현장 실습 슈퍼비전 사회복지 현장 실습에서 슈퍼비전은 실습생의 역량 강화와 발전을 위한 것이며, 실습생이 보다 나은 실습 경험을 할 수 있도록 지원하는 것입니다. 슈퍼비전의 유형에는 개인적 슈퍼비전, 집단적 슈퍼비전, 동료 슈퍼비전이 있습니다. 슈퍼비전은 인간행동에 대한 이해능력을 증진시키고 클라이언트와의 관계형성을 용이하게 하며, 자신의 성장을 도모하는데 목적이 있습니다. 2. 사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 문제 상황 사회복지 현장에서 슈퍼비전이 충분히 이루어지지 않는 문제가 있습니다. 인력 부족으로 인해 밀도 높은...2025.05.03
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[정신간호학실습]조현병 간호과정(문헌고찰,간호진단1,간호과정1)-왜곡된 사고와 관련된 불안2025.04.281. 조현병 조현병은 망상, 환청, 와해된 언어, 와해된 행동, 정서적 둔마 등의 증상이 주로 나타나고, 사회적 기능에 장애를 일으킬 수도 있는 질환입니다. 조현병의 명확한 원인은 밝혀지지 않았지만, 생물학적, 유전적, 심리학적 요인이 복합적으로 작용하는 것으로 알려져 있습니다. 조현병의 치료에는 약물치료와 정신사회적 치료가 병행되며, 가족 교육도 중요합니다. 조현병 환자의 경과는 개인차가 크지만, 약물 중단이나 스트레스로 인한 재발이 잦고 기능 저하가 있을 수 있습니다. 2. 간호과정 간호사정 결과, 대상자는 조현병 진단을 받고 ...2025.04.28
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내가 살고 있는 지역(시, 군)의 사회복지뉴스 5개 스크랩 및 소감2025.05.071. 주민 주도 마을복지 계획 창원시는 주민이 주도하는 마을복지 계획을 만들었다. 사회보장협의체의 기능과 역할에 대한 전문 교육을 실시하고, 주민이 직접 마을 문제를 발견하고 실천과제를 제시하는 퍼실리테이션 기법을 활용하여 마을복지 계획을 수립하였다. 이를 통해 지역사회복지 실천이 잘 이루어지고 있다고 생각한다. 2. 저소득층 긴급 생활안정지원금 지원 코로나19 팬데믹과 물가 상승으로 인해 어려움을 겪고 있는 저소득층을 위해 창원시에서 긴급 생활안정지원금을 지원하였다. 이는 현장에서 구청 담당 공무원들이 적극적으로 알리고 지원하여 ...2025.05.07
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응급간호의 법적, 윤리적 문제 보고서2025.05.091. 응급간호의 법적, 윤리적 문제 응급간호 실무에서 간호사의 의무와 책임성은 실무의 법적 및 윤리적 측면과 연계된 개념이며 간호의 질, 의사결정, 직원 안전 및 직원 가치에 영향을 미친다. 응급실 간호사는 복잡한 일과 삶의 균형을 유지하면서 제한된 자원으로 무제한의 급성 환자를 관리해야 하는 어려운 상황에 놓여있다. 이에 따라 간호사들은 무해악성, 자비롭고 방어적인 수행, 자율성과 자기관리의 역설, 인적자원의 정의와 주관적 분배 등 다양한 윤리적, 법적, 전문적 요인에 따라 결정을 내리는 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황에서 간호...2025.05.09
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사회복지조직의 관료화에 대한 찬반 토론2025.05.091. 사회복지조직의 관료화 사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 반대하는 입장을 제시하였습니다. 관료화로 인해 조직의 목표와 가치가 희석되고, 비효율성과 업무 부담이 증가하며, 유연성과 혁신이 억눌리고, 자기목적화와 이기주의가 나타날 수 있다고 지적하였습니다. 사회복지조직은 봉사와 공익을 추구하는 목적을 기반으로 유연하고 혁신적으로 운영되어야 하며, 사회적 문제 해결과 개인의 복지 증진을 위한 진정한 노력과 열정을 가져야 한다고 주장하였습니다. 1. 사회복지조직의 관료화 사회복지조직의 관료화는 복잡한 문제로, 장단점이 모두 존재합니다...2025.05.09
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지역사회간호학 (오마하체계적용 사례) 치매관련2025.01.121. 오마하 체계 오마하 체계는 지역사회보건 간호실무영역에 적용 가능하며, 간호과정에 기초를 둔 간호진단의 목적으로 지역사회간호사가 활용하기에 가장 효율적인 진단체계입니다. 대상자의 간호요구와 강점을 사정, 중재 및 대상자의 간호결과 측정할 수 있도록 간단하면서도 포괄적인 접근방법을 적용하고 있기 때문에 다학제적 현장의 실무자들이 공통된 용어로 사용하고 있습니다. 2. 치매 어르신 가족 75세의 박할머니는 7년 전 가벼운 중풍을 앓은 후 점차 기억력이 약해지기 시작했습니다. 최근에는 노인회관에 오시면서 집의 가스불 끄는 것을 잊고 ...2025.01.12
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