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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다2025.05.151. 인재 플랫폼의 등장과 성장 4차 산업혁명과 디지털 기술혁신에 따라 노동력의 원천이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 '확장된 노동력'이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 다양한 플랫폼을 기반으로 일하는 긱 노동자, 크라우드 노동자로 확대되고 있다. 2010년경부터 성장하기 시작한 링크드인(LinkedIn), 캐글(Kaggle)과 같은 글로벌 인재 플랫폼과 크라우드 소싱(crowd sourcing)등이 활성화되면서 전문직 프리랜서뿐만 아니...2025.05.15
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플랫폼 경제의 이면과 에코 챔버 현상2025.01.251. 플랫폼 경제의 긍정적 측면 플랫폼 경제는 현대 사회에서 효율성과 접근성을 크게 향상시키는 중요한 역할을 한다. 온라인 쇼핑 플랫폼은 소비자들에게 다양한 상품을 편리하게 비교하고 구매할 수 있는 환경을 제공한다. 또한 플랫폼 경제는 새로운 비즈니스 모델을 창출하고, 중개 비용을 절감하며, 맞춤형 서비스를 제공하는 등 다양한 장점을 가지고 있다. 공유 경제의 확산과 혁신 촉진에도 중요한 역할을 한다. 2. 플랫폼 경제의 부정적 측면 플랫폼 경제에는 독과점 문제, 플랫폼 노동자의 권익 보호 문제, 개인정보 보호 문제 등 부정적인 측...2025.01.25
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자전거 사고 관련 법적 쟁점 및 문제점 분석2025.01.021. 자전거 사고 관련 법적 쟁점 이 사례에서는 자전거 사고로 인한 상해 인정 여부, 진단서의 증거능력, 사고 경위 등이 주요 법적 쟁점이었습니다. 법원은 사고 1주일 후 발급된 진단서의 증거능력을 인정하여 가해자에게 유죄를 선고했지만, 이에 대해 가해자가 항소하는 등 논란이 있었습니다. 2. 플랫폼 노동자의 법적 지위와 보호 이 사례에서는 배달 플랫폼 업체인 '배달의 민족'이 배달원에 대한 책임보험 가입을 미흡하게 했다는 점이 문제로 지적되었습니다. 플랫폼 노동자의 노동자성 인정과 이들에 대한 사회적 보호 방안이 필요한 것으로 보...2025.01.02
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기업의 과도한 이윤 추구로 인한 문제점과 해결 방안2025.01.031. 노동환경 안전 기업의 이윤 추구로 인해 노동자의 안전이 위협받는 사례가 있다. SPC 사례에서 보듯이 비용 절감을 위해 안전 수칙을 무시하여 산업재해가 발생했다. 이를 해결하기 위해서는 외부 기관의 개입이 필요하다. 정부나 공공기관에서 산업 현장의 안전 기준을 강화하고 규제를 부과하여 기업이 안전 수칙을 준수하도록 해야 한다. 2. 플랫폼 기업의 독점 카카오와 같은 플랫폼 기업은 네트워크 효과로 인해 독점력을 발휘하게 되어 동네 상권이나 자영업자들과의 상생을 저해할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 자율규제와 정부의 규제 정책...2025.01.03
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A+경영학 토론 7과목2025.05.011. 플랫폼 노동 플랫폼 노동은 정보통신기술의 발전으로 탄생한 애플리케이션, SNS 등 디지털 플랫폼을 매개로 노동력이 거래되는 근로 형태로, 정보기술이 발달하고 스마트폰 사용이 일상화되면서 더욱 활발하게 이루어지고 있습니다. 플랫폼에서 일하는 노동자들을 위해 플랫폼이 해야 할 일은 공정한 지불, 투명한 정책, 안전 조치, 혜택 이용, 교육 및 지원 등이며, 정부는 법적 보호, 시행, 이점, 교육 및 교육 등의 역할을 해야 합니다. 2. 경영자 기능 관리자와 관리자 계급에게 요구되는 기능에는 차이가 있습니다. 관리자에게는 지시 및 ...2025.05.01
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현재 한국 시에 나타난 특징적 면모와 한국 시의 전망2025.01.221. 신자유주의와 플랫폼 노동 신자유주의에 힘입은 플랫폼 노동의 발달은 개인주의를 심화시키고 타인과의 관계 맺기를 꺼리게 만들었다. 플랫폼 노동은 편리한 존재로 여겨지지만, 개인의 책임을 더욱 무겁게 만들고 있다. 2. 언택트 시대와 기술의 발달 코로나19로 인한 언택트 상황은 정보통신 기술의 발달을 가속화시켰다. 사람들은 편리함에 안주하며 언택트 기술을 계속 사용하고 발달시켜 나갈 것이다. 이는 면대면 상호작용의 감소로 이어질 수 있다. 3. 빈익빈 부익부와 개인의 고립 자본주의의 심화로 인한 빈익빈 부익부 현상은 중산층의 몰락을...2025.01.22
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긱 경제의 어두운 측면2025.05.051. 공유 경제 공유 경제는 사회를 이롭게 하기 위한 욕구에 의해 작동된다고 주장되지만, 실제로는 대부분의 주요 참여자들이 이윤을 추구하는 회사들이며 모든 거래에서 수수료를 받고 있다. 일부 사이트들은 여전히 진정한 공유를 제공하지만, 대부분은 전통적인 비즈니스와 마찬가지로 사실상 제품을 판매하고 있다. 이처럼 성패가 달려있는 많은 돈과 함께 이 사업의 신세계는 어둡고 비우호적일 수 있다. 2. 긱 경제 근로자 긱 경제 근로자들은 자신의 시간을 정할 수 있고 자신의 보스라는 장점이 있지만, 실제로는 알고리즘에 의해 통제되고 있다. ...2025.05.05
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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례2025.01.181. 산업혁명의 변화 과정 1차 산업혁명은 증기기관 기반의 기계화 혁명이었고, 2차 산업혁명은 전기 에너지 기반의 대량생산 혁명이었다. 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이었으며, 4차 산업혁명은 IoT/CPS/인공지능 기반의 만물 초지능 혁명이다. 2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화 4차 산업혁명 시대에는 핵심 경쟁요인이 물리적 생산요소에서 지식 및 지능으로 이동하면서 기업의 생산성이 증대되고 있다. 또한 플랫폼 간 경쟁으로 수많은 산업이 플랫폼화되고 있으며, 제품의 서비스화와 전문적 서비스의 보편화...2025.01.18
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 특수형태근로종사자의 현황 특수형태근로종사자는 전통적인 고용 형태와는 다른 근로자로, 산업 구조가 변화하면서 점점 더 많은 사람들이 이 범주에 포함되고 있다. 특히 플랫폼 노동의 증가로 인해 특수형태근로종사자의 수는 급격히 증가하고 있으며, 이들 중 많은 이들이 산업재해보상보험의 적용을 받지 못해 사고나 질병 시 적절한 보상을 받지 못하는 실정이다. 2. 산업재해보상보험의 적용 문제 현재 산업재해보상보험법은 근로기준법상의 '근로자'를 중심으로 설계되어 있어, 특수형태근로종사자는 적용 대상에서 제외되는 경우가 많다. 특수형태근로종...2025.01.24
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자기자본가치의 극대화개념과 양극화 및 언택트 시대의 주주가치와 이해관계자가치2025.05.131. 자기자본가치의 극대화개념 자기자본가치 극대화개념은 현대 재무관리에서 매우 중요하게 다루어지는 것으로서, 기업가치를 극대화하는 것이다. 재무적인 관점에서 한 기업의 가치는 기업이 만들어내는 미래 현금 흐름을 발생시기와 불확실성을 적절하게 반영한 자본비용으로 할인한 현재가치의 총계이다. 미래 수익이 크면 클수록 기업가치 역시 커지게 되며, 불확실성이 크면 클수록 반대로 기업가치는 작아지게 된다. 기업가치는 타인자본과 자기자본의 합으로서 타인자본 가치는 대부분 일정하기 때문에 기업가치 극대화는 곧 자기자본가치 극대화가 된다. 기업가...2025.05.13
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