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이용자 관점에서의 노인장기요양보험제도 평가 및 개선방안 - 등급 판정 절차를 중심으로2025.05.131. 노인장기요양보험 신청 절차 노인장기요양보험은 신청자격을 갖춘 자가 자발적으로 신청해야만 등급을 인정받고 서비스를 제공 받을 수 있다. 장기요양보험 신청은 총 4단계로 이루어진다. 1단계는 신청대상인 사람이 방문, 우편, 팩스 온라인 홈페이지 중 1가지 방법으로 장기요양신청서를 제출하는 단계로, 가족 또는 사회복지담당 공무원 등의 대리 신청도 가능하다. 2단계는 방문조사로 건강보험공단 직원이 직접 대상자의 가정 또는 사전에 합의한 장소에 방문하여 대상자의 거동 불편 등 심신의 불편함 수준과 서비스가 필요한 정도를 조사하는 과정이...2025.05.13
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의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안2025.05.061. 의료사회복지 대상별 욕구 의료사회복지 대상은 장애인, 노인, 영유아, 청소년, 임산부, 가족 등 다양하며, 이들은 각자의 특성과 상황에 따라 서로 다른 욕구를 가지고 있습니다. 장애인의 경우 병원 내 이동, 거주 등의 환경개선과 신체적, 정서적 지원이 필요하고, 노인의 경우 건강한 삶 유지와 사회적 삶의 질 향상을 위한 욕구가 있습니다. 영유아와 청소년은 가정에서의 건강한 성장과 교육을 위한 지원이 필요하며, 청소년의 경우 정신적 문제나 가정 내 폭력 등의 문제가 발생할 가능성이 높아 상담과 지원이 필요합니다. 임산부는 임신기...2025.05.06
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수능의 문제점 발표 원고2025.05.061. 수능의 문제점 수능의 문제점으로 지적된 사항은 다음과 같습니다. 첫째, 과목 편식 구조로 인해 학생들이 정작 하고 싶은 공부를 하지 못하고 선택률이 높은 과목에 몰리는 문제가 있습니다. 둘째, 문제 간 난이도 격차가 크고 교과서 외적인 어려운 응용력을 요구하는 '킬러 문제'가 출제되어 실력을 제대로 평가하지 못한다는 지적입니다. 셋째, 수능 시험 시간이 너무 이르어 수험생들의 긴장감을 가중시킨다는 점, 넷째 여러 과목을 하루에 치르다 보니 뇌의 피로도가 높아져 효율이 떨어진다는 점, 다섯째 일부 과목의 절대평가 실시로 인해 다...2025.05.06
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노인장기요양보험제도의 장점, 단점, 개선방안, 개념, 필요성, 기준등급2025.01.021. 노인장기요양보험제도의 장점 노인장기요양보험제도는 노인들의 건강과 복지에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이 제도를 통해 노인들의 의료비가 감소하고, 가족들의 경제적 부담도 줄어들었다. 또한 노인들이 집에서 더 오래 생활할 수 있게 되어 삶의 질이 향상되었다. 사용자들의 만족도도 높은 편이며, 이 제도가 노인들의 건강과 복지를 돕는다는 점에서 긍정적으로 평가되고 있다. 2. 노인장기요양보험제도의 단점 및 개선 필요성 노인장기요양보험제도에는 여전히 몇 가지 단점이 존재한다. 보험료와 자기부담금 부담이 크고, 서비스 제공의 질이 낮다...2025.01.02
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입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대한 고찰2025.05.101. 입학사정관제도의 개요 입학사정관제도는 참된 인재 발굴을 위한 새로운 대입제도이며, 대학입학전형의 선진화를 위한 제도입니다. 입학사정관을 통하여 내신성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하고 판단하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성에 맞는 신입생을 선발하는 제도입니다. 이를 통해 공교육 정상화에 기여하고자 합니다. 2. 입학사정관제도의 문제점 입학사정관제도의 문제점으로는 첫째, 체계적인 입학사정관제도의 구축과 기준마련이 되지 못한 점, 둘째, 입학사정관제도의 운영상의 문제점, 셋...2025.05.10
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입학사정관제도의 문제점과 개선방향2025.01.041. 입학사정관제도의 문제점 입학사정관제도에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 정보 제공이 부족하여 학생들이 입학사정관 전형에 대한 정보를 찾기 어렵다. 둘째, 정부 지원의 기준이 명확하지 않고 실제 전형과 다른 방식으로 운영되는 경우가 있다. 셋째, 입학사정관의 참여도가 낮아 제도 도입 취지에 부합하지 않는다. 넷째, 입학사정관의 학생 선발 영향력이 부족하다. 다섯째, 입학사정관 양성 기관이 부족하여 전문성 있는 인력 확보가 어렵다. 여섯째, 부분적인 시행으로 인해 제도 효과가 감소하고 변칙적인 운영이 이루어지기도 한다. 2....2025.01.04
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교직 논술 - 성과급 도입의 장단점과 개선 방안2025.01.121. 성과급 도입의 장점 교원 성과금 제도는 교원들에게 경쟁체제를 도입해 교육의 질적 향상을 꾀하기 위해 도입되었다. 무한경쟁의 시대 21세기, 사회 전 부문에서 구조조정이 이루어지고 있고 살벌한 경쟁이 이루어지고 있는 이때 교육 부문만이 경쟁 무풍지대로 남아 있을 수는 없다. 따라서 성과 상여금 제도는 필요악이기는 하지만 교직 사회에 선의의 경쟁을 불러일으켜 학교 공동체에 신바람 나는 교수학습 활동을 고양하는 풍토가 조성될 수 있다. 2. 성과급 도입의 문제점 첫째, 교사를 서열화해 교사 간의 반목과 학생·학부모의 불신을 초래하였...2025.01.12
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입학사정관제도의 문제점과 개선방향2025.05.101. 입학사정관제도의 개요 대학은 교육기관이자 학문 연구의 산실이다. 우수한 인재의 선발 및 교육을 통한 대학 학문연구 수준의 향상과 대학경쟁력 제고는 모든 대학들의 이상이자 가장 큰 목표이다. 현재 우리나라의 대학입시제도는 수능시험과 더불어 큰 관심을 받고 있으며 이슈의 중심이 되고 있다. 입학사정관제도는 학생선발의 기준을 학생부나 수능성적의 계량화에서 벗어나 대학의 설립이념, 인재상 등에 맞는 학생들을 선발하기 위하여 잠재력, 창의성 등 비계량적인 기준을 통해 학생을 선발하는 제도이다. 2. 입학사정관제도의 문제점 첫째, 입학사...2025.05.10
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국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도 비교2025.04.301. 국가공무원 실적평가제도 국가공무원의 실적평가제도는 4급 이상 공무원과 5급 이하 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 평가는 공무원 개인의 업무 실적, 부서 실적, 직무 수행 능력 등을 종합적으로 평가하여 성과목표와 지표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 교육을 진행하는 제도이다. 2. 지방공무원 실적평가제도 지방공무원의 실적평가제도는 1급에서 9급 일반직 공무원 전체에 적용되며, 평정자와 확인자를 두어 체계적으로 평가를 진행한다. 4급 이상 공무원은 성과계약평가를, 5급 이하 공무원은 근무성적평정을 받게 된다. ...2025.04.30
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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안2025.05.081. 자원봉사자 인정체계의 개념 자원봉사자 인정체계는 자원봉사자들의 활동과 기여를 평가하고 인정하는 프로세스입니다. 이는 자원봉사자들에 대한 공식적인 인정과 사회적 가치 인정을 제공하며, 그들의 노력과 기여를 보상하고 격려하기 위해 구축되는 체계입니다. 자원봉사자 인정체계는 다양한 요소와 절차를 포함하며, 활동과 기여 평가, 평가 기준과 척도 정의, 보상 및 장려제도 포함, 경험과 자질 인정 등의 특징을 가지고 있습니다. 2. 자원봉사자 인정체계의 중요성 자원봉사자 인정체계는 자원봉사 활동의 중요성과 사회적 가치를 인정하고 지원하는...2025.05.08
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