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내적타당도와 외적타당도 및 내적타당도와 외적타당도와의 관계2025.04.291. 내적 타당도 내적타당도란 종속변수의 변화가 독립변수에 의해 진 것이라고 확신을 할 수 있는 정도를 뜻하는 것이다. 내적타당도의 저해요인으로는 우연한 사건, 시간 또는 성숙의 경과, 도구화, 통계적 회귀, 실험 대상의 탈락, 대상자 선정 편견, 치료의 확산 및 모방, 인과관계 영향의 방향 모호 등이 있다. 2. 외적 타당도 외적타당도란 어떤 연구결과를 보다 많은 상황 혹은 사람들에게 일반화시킬 수 있는 정도를 의미한다. 외적타당도의 저해요인으로는 표본의 대표성, 환경과 상황, 조사에 대한 대상자의 민감성 또는 반응성 등이 있다....2025.04.29
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A+/논리적사고 문제풀이 과제 타당성 판단/논사 과제2025.01.171. 타당한 논증 타당한 논증은 전제가 참일 경우 결론이 참이라는 것을 보장하지만, 전제가 거짓일 경우에도 타당할 수 있기 때문에 결론이 참인지를 보장하지 않는다. 건전한 논증은 타당하면서 전제들이 모두 참이기 때문에 결론도 참이다. 2. 부당한 논증 전제들이 모두 참인데 결론이 거짓이라면 논증은 타당할 수 없기 때문에 부당하다. 부당한 논증이라도 결론이 참일 수 있다. 타당성은 전제가 참일 경우 결론이 참임을 보장하는 것 뿐이다. 3. 모순된 전제 모순된 전제는 항상 거짓이므로 모순된 전제는 어떤 결론도 도출 가능하게 한다. 결론...2025.01.17
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조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안2025.05.151. 신뢰도의 개념 신뢰도는 반복되는 측정에서 동일한 결과를 얻을 수 있는 정도를 나타내는 것으로, 측정의 일관성을 의미한다. 신뢰도의 속성에는 안정성, 동등성, 동질성이 있다. 2. 타당도의 개념 타당도는 측정도구가 실제로 측정하고자 하는 개념을 정확히 측정하고 있는지를 나타내는 것으로, 측정의 정확성을 의미한다. 타당도의 속성에는 측정하고자 하는 속성을 얼마나 잘 측정하는지가 포함된다. 3. 신뢰도와 타당도의 관계 신뢰도가 높다고 해서 반드시 타당도가 높은 것은 아니며, 타당도가 높다면 신뢰도도 높다. 신뢰도는 타당도를 높이기 ...2025.05.15
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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.04.251. 인사고과 정의 인사평가는 직무와 관련하여 직무수행에 필요한 능력과 요건을 고려하여 소속 조직 내 직원의 역량, 성과, 가치, 적성을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도를 말한다. 따라서 인사평가는 직원의 업무 이해 능력뿐만 아니라 개인의 성격, 태도, 미래까지 평가한다. 2. 인사고과의 타당성과 신뢰성 타당성은 평가의 내용이 평가의 목적을 얼마나 잘 반영하는지와 관련이 있다. 신뢰성은 측정하는 시험의 내용을 얼마나 정확하게 측정하느냐에 대한 것이다. 작업자의 능력이나 근무 태도에 변화가 없는 한, 몇 번을 평가해도 같은 결과(일...2025.04.25
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외생변수란 무엇이며 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오2025.05.041. 외생변수의 의미와 문제점 외생변수는 종속변수에 영향을 미쳐 독립변수의 값을 변화시키는 변수라고 정의할 수 있습니다. 외생변수는 내적타당도를 위협할 수 있으며 실험 실시 이후 신뢰도 검사에 있어 비슷한 결과가 도출되지 않는 경우 실험은 실패했다고 할 수 있습니다. 즉 외생변수는 실험의 성패를 결정한다는 점에서 중요합니다. 어떠한 결과를 도출하기 전에 가설을 세우고 증명하는 과정에서 결과에 영향을 미치는 요인을 잘못 분석한 경우 외생변수가 발생할 수 있습니다. 2. 외생변수 통제 방안 외생변수를 통제하기 위해서는 상관계수만을 보고...2025.05.04
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내적타당도와 외적타당도 및 내적타당도와 외적타당도와의 관계2025.05.111. 내적타당도 내적타당도는 인과관계의 정확성을 의미하며, 연구 결과가 가설에 제시된 독립변수가 종속변수의 원인인지 또는 독립변수의 영향으로 인해 종속변수의 변화가 나타났는지를 확신하는 정도를 말한다. 내적타당도를 저해하는 요인으로는 우연한 사건, 성장효과, 검사효과, 도구효과, 통계적 회귀, 표본의 편중, 실험대상의 변동, 개입의 효과를 상쇄하는 보상, 선택과의 상호작용 등이 있다. 2. 외적타당도 외적타당도는 연구 결과의 일반화 정도를 의미하며, 연구에서 서술된 인과관계가 해당 연구의 조건을 넘어서서 연구대상인 모집단으로 일반화...2025.05.11
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조작적 정의가 안 된 상태에서 조사가 이루어져도 무방하다는 의견에 대해2025.01.161. 조작적 정의 조작적 정의는 사물 또는 현상을 객관적이고 실험적으로 기술하기 위한 정의로, 절차적 과정과 수량화할 수 있는 내용으로 구성된다. 과학에서는 다루고자 하는 개념을 경험적으로 측정할 수 있도록 조작적 정의를 사용한다. 2. 조작적 정의 없는 조사 조작적 정의 없이 조사를 진행하는 것은 연구의 객관성과 일관성을 해칠 수 있다. 조작된 정의의 부재는 연구의 질을 저하시키고 연구결과의 신뢰성과 유효성을 떨어뜨릴 수 있으므로, 조작적 정의를 설정하고 이를 기반으로 조사를 진행하는 것이 중요하다. 3. 조작적 정의의 중요성 조...2025.01.16
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A+보장 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.05.101. 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성은 인사고과의 목적과 평가내용이 얼마나 일치하는지를 나타내는 것으로, 인사고과의 목적인 인적정보 확보를 위해 평가의 타당성이 중요합니다. 타당성이 부족한 경우 평가결과가 의사결정이나 활용에 무의미할 수 있기 때문입니다. 2. 인사고과의 신뢰성 인사고과의 신뢰성은 평가결과의 정확성을 의미합니다. 신뢰성을 저해하는 요인으로는 평가척도의 신뢰성 문제와 평가자의 오류 문제가 있습니다. 이를 해결하기 위해 평가척도의 차별능력 향상, 평가항목의 객관화, 평가자 교육 및 피드백 등의 방안이 필요합니다. 3...2025.05.10
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인과조사에 있어서 내적타당성과 외적타당성의 의미와 중요성2025.05.101. 내적 타당성 내적 타당성이란 종속변수(결과)에서 나타나는 변이(변화 차이)가 독립변수(원인)의 변이 때문에 발생했는지의 여부를 정확하게 기술하고 있다고 확신하는 정도를 의미합니다. 즉, 독립변수의 변화가 실제로 종속변수의 변화를 야기하는 정도 또는 실험적 조작이 유의할 만한 차이를 가져오는 정도를 말합니다. 내적 타당성을 높이기 위해서는 외부 사건, 시간적 경과 또는 성숙효과, 검사효과, 도구효과, 통계적 회귀, 실험대상자 상실, 인과적 시간-순서, 개입 효과의 확산 혹은 모방, 편향된 선별 등의 요인들을 적절히 통제해야 합니...2025.05.10
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문화예술 공공지원의 경제학적 의미와 타당성 및 한계2025.04.251. 문화예술 공공지원의 경제학적 의미와 타당성 문화예술은 단순한 지원의 대상이 아니라 우리 사회와 경제에 필수적인 요소이다. 문화예술 공공지원에 대한 경제학적 의미는 문화예술이 공공재, 비배제성, 비경합성, 혼합재, 가치재 등의 특성을 가지고 있어 자유 시장에서 효율적으로 공급되기 어렵기 때문에 정부의 개입이 필요하다는 것이다. 문화예술 공공지원의 타당성은 문화예술의 사회적 가치, 문화 형평성, 문화예술 교육의 필요성 등에서 찾을 수 있다. 2. 문화예술 공공지원의 한계 문화예술 공공지원에 대한 한계로는 모든 국민이 문화예술을 누...2025.04.25
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