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국민연금기금을 고갈시키지 않기 위한 방안2025.04.281. 국민연금기금 고갈 방지 국민연금기금의 고갈 시점이 앞당겨짐에 따라, 이를 방지하기 위해서는 출산율 제고와 보험료율 인상이 필요한 것으로 분석됨. 출산율 저하와 세계적 혼란 속에서 국민연금 기금의 지속가능성을 확보하기 위한 정책적 노력이 요구됨. 2. 저출산과 국민연금 고갈 유례없는 저출산 추세로 인해 국민연금의 시한부 운명이 앞당겨졌음. 출산율 제고를 통해 국민연금 재정의 지속가능성을 확보해야 함. 3. 보험료율 인상 현재 9%인 보험료율을 20%까지 인상해야 국민연금 소멸을 막을 수 있다는 분석이 제시됨. 보험료율 인상을 통...2025.04.28
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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용2025.01.141. 건강보험의 종류 국민건강보험법 제4장 규정(보험급여)에 따르면 건강보험의 보험급여는 급여의 강제성 여부에 따라 법정급여와 부가급여로 구분됩니다. 법정급여에는 요양급여, 건강검진, 요양비, 장애인보장구 급여비 등 네 가지가 있으며, 부가급여에는 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당 등이 포함됩니다. 2. 건강보험급여의 내용 요양급여는 가입자 및 피부양자의 질병, 부상, 출산 등에 대한 의료서비스를 제공하는 것이며, 건강검진은 질병의 조기발견과 요양급여를 위해 실시됩니다. 요양비는 긴급 기타 부득이한 사유로 요양기관 외에서 요...2025.01.14
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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점 및 스웨덴 고용보험과의 비교2025.01.191. 우리나라 고용보험의 의의 우리나라 고용보험은 1995년 도입된 이래로 많은 변화를 겪으며 근로자들의 중요한 사회 안전망 역할을 해오고 있다. 고용보험의 도입 배경은 경제적 불안정 상황에서 실업자들이 생계를 유지할 수 있도록 최소한의 지원을 제공하려는 목적에서 비롯되었다. 이는 실업 상태에 빠진 근로자에게 경제적 지원을 제공하고, 재취업을 촉진하기 위한 다양한 프로그램을 운영함으로써 국가 경제 안정과 사회적 안정에도 기여하고 있다. 2. 우리나라 고용보험의 급여종류 우리나라 고용보험의 급여 종류는 실업급여, 고용안정 지원금, 직...2025.01.19
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우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되는 문제와 대안2025.01.221. 여성의 경력 단절과 국민연금 불이익 여성의 경력 단절로 인해 국민연금 가입 기간이 줄어들어 수령액이 남성에 비해 절반 수준에 불과한 문제가 있다. 또한 여성의 일자리가 비정규직이나 저임금 직종인 경우가 많아 연금 납부 금액이 낮아지는 구조이다. 따라서 경력 단절 여성들을 위한 연금 보완 제도가 필요하다. 2. 실업보험의 성별 차별 여성은 고용 시장에서 불안정한 위치에 있어 실업보험 수혜 요건인 '연속적인 고용 유지'를 충족하기 어려운 경우가 많다. 또한 여성의 비정규직 비율이 높아 실업보험 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 실...2025.01.22
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에스핑 앤더스의 복지국가 유형 (미국의 가족정책, 독일의 가족정책, 스웨덴의 가족정책을 조사하고, 한국 가족정책의 유사점과 차이점에 대해 비교분석하여 제출하시오.)2025.05.081. 미국의 가족정책 미국은 1960년부터 대부분 보육 서비스에 대해 지원을 시작했다. 저소득 가정 아동을 위한 직접적 보육 서비스와 저소득 가정 보육 서비스를 제공받을 수 있게 돕는 보조금 형태이다. 중산층과 고소득 가정에게는 세금공제가 이루어진다. 낙인 없이 제공되는 보편적 프로그램 경우, 빈곤층의 복지의존을 강화시키고 있다. 선진국가 중에서 유일하게 보편적인 가족수당과 아동수당 제도를 도입하지 않는다. 아동을 양육하는 빈곤가정에 대해 소득지원 프로그램이 존재한다. 미국은 가족에 대한 지원과 복지제공에 있어서 정부의 역할을 최소...2025.05.08
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출산통보제의 주체, 재원, 대상, 방법 분석 및 개인적 견해2025.01.201. 출산통보제 출산통보제는 의료기관이 출산기록을 건강보험심사평가원에 전달하고, 심평원에서 이를 지자체에 통보하도록 하는 제도입니다. 이 제도의 대상은 출생신고가 안 된 영유아, 즉 유령아동입니다. 출산통보제는 2023년 6월 30일에 가결되었으며, 의료기관장이 건강보험심사평가원에 출생 관련 정보를 통보해야 하는 시점은 출생일로부터 14일 이내로 규정되어 있습니다. 이 제도의 재원은 현재 위기 아동의 재원이 복지부 일반회계로 일원화되었기 때문에 예산투자가 지속적으로 확대될 것으로 예상됩니다. 또한 NGO나 민간사업단체의 지원도 재원...2025.01.20
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사회보험과 여성의 관계 및 개선점2025.04.281. 사회보험 사회보험은 사회구성원들의 생애 가운데 발생 가능한 위험, 즉 빈곤, 실업, 질병, 장애 노령 등의 사회적 위험을 예방하고 다양한 급여형태를 통해서 유사시 소득보전의 기능을 담당하고 있다. 또한, 사회보험은 전 사회구성원 모두를 대상으로 하는 강제가입의 원칙을 동반하여 사회적 연대라고 하는 가치에 기반을 두고 있다. 2. 사회보험과 여성 여성과 사회보험제도는 밀접한 관련이 있다. 사회보험은 사회보장제도의 핵심을 이루는 프로그램으로, 여성들이 겪을 수 있는 다양한 사회적 위험을 예방하고 보호하는 역할을 한다. 3. 사회보...2025.04.28
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국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다.2025.05.121. 군복무 크레딧 제도 군복무 크레딧은 군복무 기간 중에서 6개월간의 크레딧을 제공하여 군복무 기간에 발생하는 소득 감소, 소득 상실, 노령연금에 대한 지장 등으로 발생할 수 있는 추후의 빈곤을 완화하기 위해 2007년 도입된 제도입니다. 그러나 현행 군복무 크레딧 인정기간이 최대 6개월에 불과하여 실제 복무기간에 비해 기간이 짧은 편이므로 정책의 실효성이 낮다고 할 수 있습니다. 따라서 군복무 크레딧의 인정 기간을 군복무 기간만큼 연장하는 것이 바람직할 것으로 판단됩니다. 2. 출산 크레딧 제도 출산 크레딧 제도는 우리나라의 고...2025.05.12
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(복지법제론)국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다2025.05.061. 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성 국민연금은 노령연금, 장애연금, 유족연금 등 세 가지 급여로 구성되어 있는데, 그중에서도 가장 중요한 급여는 노령연금이다. 하지만 저출산 고령화 현상 및 인구구조의 변화로 인해 2060년경에는 기금이 고갈될 것이라는 전망이 나오고 있어 향후 재정 안정성 확보를 위한 대책 마련이 시급한 상황이다. 이러한 문제점을 보완하기 위해 도입된 제도가 바로 '크레딧 제도'이다. 2. 군복무 크레딧 제도 국방부가 저출산·고령화 시대에 따른 인구 감소 추세에 대비하기 위해 군 복무 기간을 사회 경력으...2025.05.06
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국민연금의 3대 크레딧제도2025.05.121. 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성 국민연금 수급요건은 최소 10년 이상 국민연금에 가입한 후 연금수급 개시연령에 도달하면, 다음 달부터 평생 동안 매월 연금을 수급한다. 국민연금 크레딧제도란, 사회적으로 가치 있는 행위에 대한 보상으로 국민연금 가입기간을 추가 인정해주는 제도를 의미한다. 국민연금에는 3대 크레딧제도가 있다. 바로 군복무크레딧, 출산크레딧, 실업크레딧이다. 2. 군복무크레딧제도의 이해 2008년 1월 1일 이후 입대해 6개월 이상의 병역의무를 이행한 분들에게 6개월의 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는...2025.05.12
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