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MMPI-2 발표자료 PPT2025.05.121. MMPI-2 다면적 인성검사 MMPI-2는 Starke Hathaway와 J.charnley McKinley에 의해 1943년 처음 출판된 다면적 인성검사입니다. 검사 개발의 일차적 목적은 정신과적 진단 및 분류였으며, 임상 척도와 타당도 척도를 개발하였습니다. 원판 MMPI의 개정 필요성으로 부적절한 문항, 새로운 내용 영역 추가, 새로운 규준 필요성 등이 있었고, 1989년 MMPI-2가 출간되었습니다. MMPI-2의 개선점으로는 검사 문항 향상, 동형 T점수 사용, 타당도 척도 추가, 재구성 임상척도 개발, 새로운 내용척...2025.05.12
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다면적 인성검사(MMPI)의 임상척도 소개 및 설명2025.05.111. 다면적 인성검사(MMPI) 다면적 인성검사(MMPI)는 심리 평가의 중요한 도구로 널리 사용되고 있는 검사입니다. MMPI는 다양한 임상척도를 포함하여 응답자의 심리적 문제와 성격 특성을 평가하는 데 사용됩니다. 이 검사는 임상 심리학 분야에서 정신건강 질환의 진단과 구별, 치료 계획의 수립, 개인화된 치료 방법의 개발에 중요한 역할을 합니다. 또한 MMPI는 연구 분야에서도 활용되어 심리적 특성과 증상 간의 관계를 탐구하고 심리학적인 지식의 발전에 기여합니다. 2. MMPI의 타당도 척도 MMPI는 타당한 인성 평가를 위해 ...2025.05.11
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학위논문에 활용된 설문지 분석하기2025.05.141. 논문 작성의 목적 논문 작성의 주요 목적은 논리적 사고 능력 향상, 타인의 글 이해 능력 향상, 고위 학위 준비, 학문에 대한 진지한 자세 함양 등이다. 특히 설문조사는 연구 결과 도출을 위해 필수적인 요소이다. 2. 논문 선정 및 연구 변수 이 논문은 '형제, 자매 간 폭력에 영향을 미치는 요인에 관한 연구'로, 종속변수는 청소년의 형제자매 간 폭력이며 독립변수는 가족 관련 변인, 학교 변인, 폭력 매체 노출 등이다. 3. 설문조사 방법 조사대상자는 서울시와 경기도 소재 중학생이며, 예비조사와 본조사를 거쳐 총 411명을 대...2025.05.14
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연구대상자의 권리와 연구 변수 및 가설, 척도와 중심경향 값2025.04.301. 연구대상자의 권리 연구대상자의 권리는 자료수집과정에서 침해되기 쉬우며, 연구자와 연구에 참여하는 모든 사람은 대상자의 권리를 인식하고 보호해야 할 책임이 있다. 연구대상자가 가지고 있는 권리는 해를 받지 않을 권리, 연구에 대한 무엇이든 알 권리, 스스로 결정할 권리/사전동의의 권리, 그리고 프라이버시, 익명, 비밀보장의 권리가 있다. 이러한 권리들은 연구 대상자를 보호하고 존중하기 위해 중요하다. 2. 연구 변수 연구를 통해 탐구하고자 하는 개념을 조사하기 위해서는 연구개념을 변수화해야 한다. 변수의 유형에는 독립변수, 종속...2025.04.30
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척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목 만들기2025.05.061. 척도의 개념 및 유형 척도는 사람 혹은 사물 등 관측 대상의 특성을 수량화하기 위해서 단위나 규칙을 가지고 특성에 숫자를 부여한 것이다. 척도의 유형에는 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도가 있다. 각 척도는 측정 대상의 특성을 구분하거나 순위를 나타내거나 차이와 비율을 비교할 수 있는 등 다양한 특성을 가지고 있다. 2. 설문지 조사의 중요성 사회과학 연구에서 설문조사는 일반인의 인식이나 만족도 등을 조사하는 일반적인 방법이다. 설문조사를 통해 측정된 데이터는 분석에 중요한 요인이 되며, 적합한 분석기법 선택에도 영향을...2025.05.06
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행정학 분야의 추상적 개념에 대한 실증연구에서 측정오차의 문제2025.04.301. 추상적 개념 측정 본 연구는 행정학 분야의 추상적 개념에 대한 실증연구에서 측정오차의 존재가 분석결과에 미치는 영향과 처리 방법에 대하여 논의하고 있다. 추상적 개념에 대한 측정은 필연적으로 측정오차를 수반하게 되며, 이때 측정오차를 줄이기 위해서는 타당성이 높은 측정지표를 선정하는 것이 중요하다. 측정오차는 체계적 오차와 무작위 오차로 나뉘며, 체계적 오차는 분석결과의 왜곡을 초래할 수 있어 더 큰 문제가 된다. 측정오차를 감소시키기 위한 방법으로는 복수의 측정지표 활용, 요인분석을 통한 측정변수 도출 등이 제시되고 있다. ...2025.04.30
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사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화 사례 설명2025.01.181. 개념화 개념화란 연구자가 자신의 연구에서 사용할 연구 어휘를 지식으로 보아도 합당할 만한 개념들을 정의하고, 독자들에게 설명하는 과정을 의미한다. 이러한 지식은 이미 선행적으로 검증되어 타당한 자료여야 하며, 연구 방향에서 흔들리지 않는 정의로 작용해야 한다. 2. 조작화 조작화는 개념화 한 내용을 근거로, 각 개념들을 측정할 수 있는 변수의 값들로 정의하고, 카운트 할 수 있도록 척도를 정의하는 가정을 의미한다. 보통 조작화를 위한 척도는 크론바흐 알파 0.75 이상인 척도를 이용하는 게 일반적이며, 직접 개발하기보다 척도집...2025.01.18
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[성격심리학] 다면적 인성검사(MMPI)의 개발배경과 실시방법, 측정내용, 장점 및 한계점에 대해 설명하시오.2025.01.221. MMPI의 개발 배경 MMPI는 1939년 미국 미네소타 대학교의 심리학자인 스타크 해서웨이(Starke R. Hathaway)와 정신과 의사인 제이 차녹(J. C. McKinley)에 의해 개발되었다. 초기 개발의 주요 목적은 정신과 환자의 심리적 상태를 객관적으로 평가하고 진단하는 것이었다. MMPI는 초기 개발 단계에서부터 다양한 임상 척도를 포함하도록 설계되었으며, 이를 통해 개인의 심리적 상태를 다각도로 분석할 수 있었다. 또한 MMPI는 일반 인구에서도 광범위하게 사용되며, 임상 심리학, 상담 심리학, 직업 심리학 ...2025.01.22
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척도의 필요성과 자신이 잘 알고 있는 척도 하나를 선택하여 그 활용 방법에 대해 논하시오2025.04.281. 척도의 필요성 척도는 복합적인 개념들을 정형화하여 측정할 수 있다. 하나의 문항이나 지표로는 제대로 측정하기 어려운 분야에서 이용되므로 특정대상의 속성을 객관화 하여 그 본질을 보다 명백하게 파악한다. 또한 여러 개의 지표를 하나의 점수로 나타내기 때문에 자료가 복잡해지는 것을 덜어줄 수 있다. 척도를 사용할 때 복수의 측정지표를 사용할 수 있으며 복수의 지표로 척도를 사용하는 경우에는 한가지의 지표를 사용하는 경우보다 측정을 할 때 오류를 줄여 오차의 범위를 좁힐 수 있고 여러 가지를 사용하기 때문에 측정하는 것의 타당성과 ...2025.04.28
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학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.01.141. 인사고과의 정의 인사고과란 종업원의 직무수행상의 성과를 평가하여 종업원의 능력을 파악하는 것으로, 인사과과의 목적은 공정한 보상, 인적자원 적재적소의 배치, 종업원의 능력개발 등에 있다. 인사고과의 방법에는 강제할당법, 평정척도법, 대조표법, 인적평정센터법, 다면평가법, 목표관리법(MBO) 등이 있다. 2. 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성이란 고과내용이 고과의 목적을 얼마나 잘 반영하고 있느냐에 관한 것이다. 조직에서 좋은 성과를 낸 조직원이 인사고과에서 고과점수가 잘 나온다면 이는 인사고과의 타당성이 있다고 판단할 수 있...2025.01.14
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