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원광대학교 사회적기업 창업과경영 중간 대체 과제2025.05.131. 청년 취업난과 창업 청년 취업난과 청년 창업에 관심이 있으며, 특히 젊은 예술가들이 설 곳이 없는 것에 대해 관심이 있습니다. 이를 해결하기 위해 창업에 뜻이 있는 청년들을 지원하고, 젊은 예술가와 협업해서 창업의 아이템을 제공하는 사회적 기업을 설계하였습니다. 2. 사회적 기업 비즈니스 모델 사회적 기업의 비즈니스 모델은 청년 직원으로 이루어진 갤러리형 카페, 음식점 창업과 운영을 하는 것입니다. 창업 전 단계, 창업 후 단계로 나눠 직원을 두고 창업 컨설팅 후 가게 경영까지 관리하고 지원하는 것이 목적입니다. 또한 자체적인...2025.05.13
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서2025.01.221. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장의 리더십은 이른바 뚝심 리더십, 끈기 리더십 등으로 불리기도 하는데 이러한 리더십은 특히 정주영 회장이 현장에서 직접 실무자들과 의사 결정을 공유하는 과정에서 표출되었던 것으로 분석된다. 이러한 과정에서 정주영 회장은 기업 이념을 체화(Embodiment)하여 보여주는 모습을 리더로써 표출하였으며, 최고 경영자의 솔선수범을 통해 현대 그룹의 기업 사훈이 성실함, 근면함, 우직함, 책임감 등으로 자리잡히게 되었다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장의 리더십은 직접 현장에 방문하여 실무자들과...2025.01.22
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청년실업2025.01.191. 청년실업 정의 15세에서 29세의 청년 경제활동인구가 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업의 기회가 부여되지 않아 생산활동을 하지하지 못하고 있는 상태를 말한다. 이러한 청년실업은 과거 IMF 외환위기 이후 정부차원에서 해결책을 찾아 온 오래된 과제이며 최근 4차 산업혁명 시대에 들어서면서 청년실업률은 전세계적으로 더욱 증가하는 추세이다. 2. 청년실업 원인 - 사회적 요인 우리나라의 경제적 구조에도 문제가 있다. 현재 우리나라는 과거에 비해 비약적인 경제 발전을 하였지만 대기업의 경우 높은 성장률에 비해 그만큼의...2025.01.19
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청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리2025.01.171. 청년실업 청년실업이란 근로의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고있는 경제활동이 가능한 15~29세의 연령의 젊은이들이 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태를 뜻한다. 청년실업의 주요 원인은 청년층 일자리의 감소, 경기변동에 따른 기업의 신규채용 연기, 고학력화에 따른 일자리 수요와 공급의 불균형 등이다. 청년실업의 부작용으로는 청년층의 자존감 상실, 인적자본 손상, 사회문제 야기, 저출산 문제 등이 있다. 2. 해외 청년실업정책 미국의 경기 회복법에 따른 청년실업 지원프로그램과 영국의 청년뉴딜프로그램 사례를...2025.01.17
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청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례2025.01.241. 청년 실업 현황 우리나라 청년 실업률은 지속적으로 상승하고 있으며, 최근 통계에 따르면 2023년 기준 청년 실업률은 약 14%에 달하고 있다. 이는 전체 실업률인 3.5%에 비해 현저히 높은 수치로, 청년층이 직면한 고용난의 심각성을 반영하고 있다. 특히, 대졸 이상 학력을 가진 청년들의 실업률은 더욱 높아져 20%를 초과하고 있다. 2. 청년 실업의 원인 청년 실업의 주요 원인으로는 경제 성장률 저하, 산업 구조의 변화, 교육과 노동 시장의 불일치 등이 있다. 경제 성장률의 둔화는 기업의 채용 의지를 약화시키며, 4차 산업...2025.01.24
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은평여성인력개발센터 기관분석보고서2025.05.011. 은평여성인력개발센터 개요 은평여성인력개발센터는 서울특별시 은평구에 위치한 여성 대상 평생교육기관입니다. 일반구직여성과 결혼이민여성을 대상으로 취업 및 진로상담 프로그램을 운영하고 있으며, 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 2. 교육 프로그램 종류 및 일정 은평여성인력개발센터에서 운영하고 있는 교육 프로그램에는 생애설계아카데미 천작재, 취업실전 UP! 구직여성을 위한 취업준비교실 프로그램, 요양보호사 자격증 교육프로그램, 내일배움카드 근로자 및 실업자 교육 프로그램 등이 있습니다. 각 프로그램의 일정과 내용이 자세히 소...2025.05.01
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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리2025.01.281. 청년실업 청년실업은 15세에서 29세 사이의 청년들이 노동 시장에 참여하고 싶지만, 실제로는 일자리를 찾지 못하거나 충분한 구직 활동을 하지 않는 상황을 의미합니다. 이 시기의 청년들은 대개 독립적인 경제 활동을 처음으로 시작하는 시점에 있으며, 이들이 겪는 실업 문제는 개인의 경제적 자립뿐만 아니라 사회적, 경제적 차원에서도 매우 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 청년실업 원인 청년실업의 원인은 과도한 사교육비와 노동 시장의 불균형, 기업들의 채용 방식과 경제 불안정 등 다양한 요인이 작용하고 있습니다. 특히 대기업 선...2025.01.28
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한국과 외국의 청소년 고용정책 비교 및 제안2025.01.031. 청소년 고용정책 청소년 고용정책은 청소년들이 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하는 것이 핵심 목표이다. 대부분의 국가에서는 청소년들이 노동시장의 요구를 충족할 수 있도록 진로 기회를 제공하고 장기 실업 문제를 해결하고자 한다. 직업훈련제도는 고용정책의 주요 수단으로, 국가 차원에서 직무 기준을 마련하고 이를 반영한 훈련과 자격제도를 운영하여 청소년들의 고용 진입을 촉진하고 있다. 2. 미국 청소년 고용정책 미국은 청소년만을 대상으로 하는 직업훈련 프로그램과 고용지원 서비스를 제공하고 있다. 정부 차원의 잡 크롭 프로그램은 취약...2025.01.03
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미래 직업과 자기 관리를 위한 실천 방안2025.01.071. 디지털 기술과 AI 전문가 준비 개인은 디지털 기술 및 AI에 대한 지식을 쌓기 위해 계속해서 학습하고 자기 교육을 실천해야 합니다. 온라인 강좌, 교육 플랫폼, 대학 과정 및 전문 인증 프로그램을 활용하여 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있습니다. 또한 프로젝트와 실무 경험이 중요하므로 오픈 소스 프로젝트, 인턴십, 현업 프로젝트에 참여하는 기회를 적극적으로 찾아야 합니다. 그리고 업계 전문가 및 동료와의 네트워킹을 구축하고 최신 동향과 트렌드를 지속적으로 파악해야 합니다. 2. 유연하고 협업적인 직장 문화에서 성공하기 미래...2025.01.07
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기업가치 극대화의 의미와 중요성2025.01.281. 기업가치의 극대화 개념 기업가치의 극대화는 기업이 미래에 창출할 것으로 예상되는 현금흐름을 시간가치를 고려하여 현재가치로 환산한 결과를 말한다. 이는 단순한 이익 극대화와 다르며, 화폐의 시간가치와 미래 불확실성을 동시에 반영한다. 2. 화폐의 시간가치와 위험 고려의 중요성 이익 극대화는 이익 발생 시점을 고려하지 않고 단순히 숫자를 비교하는 데 초점을 둔다. 하지만 기업의 재무관리에서는 시간의 흐름에 따라 화폐가치가 달라진다는 점을 반드시 반영해야 한다. 또한, 기업의 미래 현금흐름은 다양한 불확실성에 노출되어 있으므로, 이...2025.01.28
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