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조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여2025.01.221. 조직행동 연구의 차원 조직행동 연구의 세 가지 차원은 개인행동, 집단행동, 조직행동이다. 개인행동은 개인의 태도, 성격, 동기 등을 다루며, 집단행동은 집단 내 역학관계와 집단 간 관계를 다룬다. 조직행동은 조직 전체의 구조, 문화, 프로세스 등을 다룬다. 2. 강화의 원칙 강화의 네 가지 원칙은 적절성의 원칙, 결핍성의 원칙, 즉시성의 원칙, 일관성의 원칙이다. 적절성의 원칙은 명확하고 구체적인 목표 행동에 대해 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 결핍성의 원칙은 부족한 것을 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 즉시성의 원칙은 목표...2025.01.22
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커넥션의 정의, 스포츠커넥션의 의미와 동향, 스포츠커넥션의 실제적사례2025.05.071. 커넥션Connection의 개념 커넥션Connection은 어떠한 공통적인 목적을 가진 여러 명의 인간관계로 맺어진 조직적 취합, 주로 흉악한 사건에 연루되어 있는 조직들, 혹은 사회적 질서를 어지럽히는 어떠한 집단 내의 비밀스럽고 암묵적인 협력 관계를 의미한다. 한국에서는 커넥션을 주로 부정적인 의미로 사용하고 있다. 2. 스포츠 커넥션Sports Connection의 의미와 동향 스포츠 커넥션은 스포츠 업계, 즉 체육계를 바탕으로 강제력을 가진 몽매한 무리의 협력적 관계를 의미한다. 이들은 스포츠 본질의 이념과 목적을 무시...2025.05.07
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사회복지 정책의 전달체계에 대한 개념과 유형 비교, 중요성2025.01.121. 사회복지 정책의 전달체계 개념 사회복지정책을 통해 만들어진 사회복지 급여는 그 영역과 종류가 매우 다양하기 때문에 급여가 생산되어 대상에 이르기까지의 흐름이나 이에 관여하는 조직 등 체계도 다양하다. 사회복지정책의 목표가 달성되기 위해서는 이러한 흐름과 조직 등의 체계가 효과적으로 구성되고 관리되어야 한다. 사회복지 급여의 공급자 사이를 연결시키거나 공급자와 대상 사이를 연결시키는 조직 형태를 '사회복지 전달체계'라고 한다. 2. 사회복지 정책 전달체계의 유형 사회복지정책 전달체계의 종류는 구분하는 방법에 따라 다르다. 공급주...2025.01.12
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커뮤니케이션 장애요인의 원인, 종류, 극복방법2025.05.121. 커뮤니케이션 장애요인의 원인 커뮤니케이션의 장애요인으로는 구조적 요인과 과정적 요인이 있다. 구조적 요인에는 계층제, 전문화, 집권화가 있으며, 과정적 요인에는 서로 이해가 다른 것, 모호성, 표현의 부적절함, 정보 손실, 선입견, 불신이 있다. 이러한 요인들이 커뮤니케이션을 저해하는 원인이 된다. 2. 커뮤니케이션 장애요인의 종류 구조적 요인으로는 계층제, 전문화, 집권화가 있다. 계층제는 정보의 왜곡과 단절을 발생시키고, 전문화는 부서 간 의사소통 단절을 초래할 수 있다. 집권화는 정보의 비대칭이나 이해관계 복잡화로 인한 ...2025.05.12
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행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오2025.01.261. 행정조직변동 행정조직변동은 행정 체제와 시스템의 발전과 변화, 소멸 등에 따라서 정부나 공공기관의 조직구조, 업무 형태와 과정, 인적 자원 관리 방식, 기술과 업무 등 조직 전반적인 측면에서의 모든 변화를 의미한다. 행정조직변동의 주체인 정부와 정부기관 간의 밀접한 관계 측면에서 살펴보면, 정부는 효율적인 정책 달성을 위하여 정부기관의 인력, 재정, 정보 등의 자원을 활용하며, 정부기관은 다양한 자원을 정부에게 제공하여 조직의 확장을 유도한다. 행정조직변동은 정부기관 운영의 핵심인 국민의 의견 혹은 정부의 계획된 의도에 의해 ...2025.01.26
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(한국사의 이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요2025.01.241. 삼국이 연맹체 국가에서 중앙집권적 고대국가로 성장하는 과정 삼국은 5부 또는 6부 집단을 중심으로 나라가 다스려졌지만 점차 사회의 발전으로 인해 중앙집권국가로 발전이 이루어졌다. 먼저 고구려의 경우 2세기 후반에 5부를 수도의 행정 단위로 개편했고 4세기 전후에 마무리되었다. 다음으로 신뢰는 530년대 법흥왕 때 6부를 수도 행정단위로 개편했으며 중앙집권적 통치 체제가 정비되었다. 마지막으로 백제는 4세기 후반부터 5세기 후반 사이 5부체제에서 중앙집권국가로 발전이 이루어졌다. 중앙집권 통치조직에서는 왕이 중심이 되었는데 고구...2025.01.24
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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 비교2025.04.261. 사회복지행정조직의 특성 사회복지행정조직은 인간봉사조직 성격이 강하며, 탄력성, 전문성, 고객지향성 등의 특성을 가지고 있다. 이를 통해 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하고자 한다. 2. 사회복지조직의 구조 사회복지조직은 공식조직과 비공식조직으로 구분되며, 수직조직과 수평조직의 특징을 가지고 있다. 수직조직은 계선조직으로 효율성과 안정성이 있지만 경직성이 있고, 수평조직은 참모조직으로 유연성과 전문성이 있지만 갈등 발생 가능성이 높다. 3. 사회복지 현장에 적합한 조직 구조 사회복지 현장에서는 수직조직과 수평조직의 장점을 적절...2025.04.26
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사회복지 조직의 구조와 조직화2025.01.121. 기계적 구조와 유기적 구조 기계적 구조는 관료제 모형이 대표적이며, 엄격하게 규정된 직무, 공식적인 규칙과 절차 등과 같이 경직적인 조직구조와 조직의 내부적 관리에 초점을 둔다. 반면 유기적 구조는 학습조직이 대표적인 모형으로, 복합적인 직무설계, 분권적 의사결정, 높은 팀워크 등 신축성에 따른 환경에 대한 신속 대응성을 가진다. 2. 단순구조 단순구조는 낮은 수준의 복잡성과 공식화, 높은 수준의 집권화로 특징지어진다. 장점은 과업의 처리가 단순하고 신속하며 유연하게 진행된다는 점이지만, 조직규모가 커질 때 부적절할 수 있고 ...2025.01.12
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조직 구조와 변화에 관한 사례 분석2025.05.121. 질병관리청 조직 분석 질병관리청은 코로나 팬데믹 상황에서 출범한 기구로, 감염병의 예방과 관리가 주된 관심사이다. 질병관리청의 5국 중 3국이 감염병 관련 부서이며, 종합상황실과 위기대응분석관을 두어 감염병 재난에 신속하게 대응하고자 한다. 질병관리청은 조직의 규모가 크고 복잡성이 높으며, 공식화와 집권화 수준이 낮은 편이다. 이는 감염병 재난에 유연하게 대응하기 위한 것으로 보인다. 질병관리청은 코로나 사태 종식과 향후 발생할 수 있는 감염병 재난에 대비해야 하는 과제를 안고 있다. 2. 상황이론의 적용 상황이론에 따르면 조...2025.05.12
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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 유형과 특성 및 개선방안2025.01.181. 사회복지 서비스 전달체계의 유형 및 특성 우리나라 사회복지 서비스 전달체계는 공공 부문과 민간 부문으로 나뉘어 있으며, 이를 더 세분화하면 읍·면·동 단위로 구분할 수 있다. 공공 전달체계는 보건복지부에서 지자체로 내려가는 수직적 조직 체계를 가지며, 민간 전달체계는 지자체 보조금, 사회복지기금 모금 등을 통해 자금을 조달하고 자율적인 프로그램을 시행한다. 전달체계 분류 분석에서는 공공서비스와 민간서비스로 나뉘며, 공공서비스는 정부와 공공부문에서 제공하고 민간서비스는 민간 전문가와 기관에서 제공한다. 2. 사회복지사의 감정노동...2025.01.18
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