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한국 사회의 청년세대 사회적 이슈 젠더갈등, 무엇이 이들을 대립하게 하는가2025.05.061. 혐오현상을 기반으로 한 젠더갈등 2016년 '강남역에서 여성 묻지마 살해'가 사회적 이슈로 떠오르면서 정치 스펙트럼 표면에서 점차 잠잠해진 여성에 대한 차별 문제가 추모 집회로 번지면서 여성 차별 문제가 불거지기 시작했습니다. 이로 인해 사회 문제를 풍자하는 이른바 '일베'가 세계의 주목을 받기 시작했고, 여성을 비하하고 조롱하는 글들이 잇따라 '남성 혐오'의 대표 그룹으로 떠올랐고, '일베와 한남충'이라는 신조어까지 등장했습니다. 2. 청년세대에 나타나고 있는 젠더 갈등 2016년 5월 강남역에서 발생한 20대 여성 살해 사...2025.05.06
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여성복지론 - 복지국가 유형 비교 분석2025.01.221. 젠더 관점에서 복지국가 유형 분류기준 젠더 관점에서 복지국가를 분석하는 중요한 기준은 성별 분업의 인정 정도, 여성의 노동 시장 참여 지원 정책, 돌봄 노동의 사회적 인정 여부 등입니다. 이러한 기준에 따라 복지국가의 성평등 수준을 평가할 수 있습니다. 2. 루이스와 오스트너의 복지국가 유형 루이스와 오스트너는 성별 분업의 관점에서 복지국가를 강한 남성 생계부양자 모델, 약한 남성 생계부양자 모델, 양성 평등 모델로 구분합니다. 이들 유형은 국가가 전통적인 성별 분업을 얼마나 인정하고 강화하는지에 따라 달라집니다. 3. 세인스...2025.01.22
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마하젠더 간섭계 제작 및 분석2025.11.131. 마하젠더 간섭계(Mach-Zehnder Interferometer) 마하젠더 간섭계는 beam splitter를 사용하여 초기 빔을 두 부분으로 나누는 광학 장치이다. 분할된 두 빔은 각각 M1과 M2 거울에서 완전히 반사된 후 다시 beam splitter에서 합쳐지면서 간섭무늬가 발생한다. 광 경로 상에 evaluable chamber를 설치하면 압력 변화에 따라 광경로가 달라져 간섭무늬의 변화를 관찰할 수 있다. 2. Beam Splitter(빔 분할기) 이상적인 beam splitter는 투과율과 반사율이 50:50의 ...2025.11.13
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한국 사회의 결혼과 출산에 대한 여성들의 태도 변화와 탈젠더화2025.01.271. 한국 사회의 미혼 여성들의 결혼 연기 현상 최근 한국 사회에서 여성들의 결혼과 출산에 대한 인식이 크게 변화하고 있다. 많은 미혼 여성들이 결혼을 늦추고 있으며, 기혼 여성들은 출산을 피하거나 출산 시기를 늦추려는 전략을 택하고 있다. 이는 경제적 부담, 일과 육아의 양립 어려움, 자기계발 등 다양한 요인에 기인한다. 2. 탈젠더화의 개념과 필요성 탈젠더화는 전통적인 성 역할 구분을 해체하고, 남성과 여성이 함께 가정과 사회에서 역할을 수행할 수 있는 환경을 조성하는 것을 의미한다. 이를 통해 출산과 양육의 책임을 남녀가 공동...2025.01.27
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여성의 권리와 성평등: 한국사회의 젠더 이슈2025.11.181. 페미니즘의 정의와 의의 페미니즘(feminism)은 '여성주의'를 의미하며, 가부장제 하에서 억압받는 여성의 현실을 직시하고 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에서 남녀평등을 실현하고자 하는 주의나 사상입니다. 과거 성별분업 구조 속에서 여성은 가사노동만 담당했으나, 현재 여성의 노동시장 참여율과 교육수준이 높아지면서 자신의 삶에 대한 결정권을 원하는 여성들이 증가했고, 이것이 페미니즘 운동으로 나타났습니다. 2. 한국사회의 양성평등 수준과 문제점 한국여성정책연구원 통계에 따르면 2015년 OECD 국가 중 대한민국의 경제활동 ...2025.11.18
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데이트 폭력의 심각성 및 해결 방안에 대한 고찰2025.05.091. 데이트 폭력의 심각성 데이트 폭력은 한 번으로 끝나지 않고 오랜 기간 폭력에 노출되는 경우가 많지만, 그 심각성에 비해 젠더폭력으로 인지하는 비율이나 경향이 매우 낮은 편이다. 더불어 친밀한 관계로 인해 데이트폭력이 사소화되기도 하고 상대방의 폭력을 수용하는 정도가 높기도 하다. 경찰의 안이한 인식과 데이트 폭력 관련 법률 미비로 인해 피해자 보호가 제대로 이루어지지 않고 있는 실정이다. 2. 데이트 폭력 예방을 위한 정책과 법 마련 데이트 폭력 예방을 위한 적극적인 정책과 관련 법 마련이 필요하다. 현행 스토킹처벌법과 가정폭...2025.05.09
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여성 리더십과 젠더 통합 리더십을 통한 조직문화 개선2025.11.131. 여성 리더십 여성 리더십은 조직 내 여성 인재의 능력을 최대한 활용하고 그들이 회사의 목표 달성을 위한 상징적 모델로서 역할하도록 하는 것입니다. 김지숙양의 사례에서 보듯이 뛰어난 업무 능력을 가진 여성들이 전문 지식과 능력을 발휘하면서도 사회적 기준에 맞는 적절한 이미지 관리를 통해 신뢰성을 높일 수 있습니다. 이를 위해 여성 리더들에게 직무 교육과 함께 조직 내 위치에 맞는 이미지 관리 교육이 필요합니다. 2. 젠더 통합 리더십 젠더 통합 리더십은 성별에 관계없이 모든 사람이 존중받을 수 있는 조직문화를 구축하는 것입니다....2025.11.13
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성역할 고정관념이 성정체성에 미치는 영향2025.05.131. 성역할 고정관념 우리 사회에는 아직도 남성다움 혹은 여성다움이라는 관념이 강하게 남아있습니다. 이러한 전통적인 성역할 고정관념은 청소년들에게 부정적인 영향을 미치며, 특히 여자아이들은 남자아이들과는 달리 어릴 때부터 인형놀이보다는 소꿉놀이를 많이 하게 됩니다. 이런 놀이들을 통해 아이들은 자연스럽게 남녀 역할 구분을 배우게 되고 그 안에서 스스로 남자인 척하거나 여자인 척 하는 행동을 하기도 합니다. 2. 성정체성 혼란 최근 들어 양성평등 교육 강화 및 여성가족부 신설 등 사회 전반에 걸쳐 남녀 차별 해소를 위한 노력이 이어지...2025.05.13
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양성평등을 위한 제도 토론: 군가산제와 여성할당제2025.11.121. 군가산제 국가를 위해 희생한 군인들에게 혜택을 주는 제도로, 1999년 헌법재판소에서 위헌 판결을 받았으나 2000년 부활했다. 장점으로는 국민의 당연한 의무 이행에 대한 보상, 경력단절 보전, 병역 수급 안정화 등이 있으나, 단점으로는 형평성 문제, 역차별 논란, 실효성 부족 등이 지적된다. 2014년 조사에서 응답자의 절반 이상이 이 제도를 인지하지 못했으며, 실제 합격률 상승 효과는 미미한 것으로 나타났다. 2. 여성할당제 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서 성별 차별을 금지하고 동등한 참여를 보장하기 위해 일정 비율 이...2025.11.12
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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안2025.05.041. 우리나라의 출산율 문제 한국의 합계출산율은 2018년 0.98명으로 1명 이하로 하락한 이후에도 하락세를 지속하여, 2020년에는 0.84명으로 나타났다. 1970년에 4.53명, 1980년 2.82명, 1990년 1.57명, 2000년 1.47명으로 지속적으로 하락하던 합계출산율은 2005년 1.08명으로 저점을 찍은 후 1.2명 내외에서 횡보를 지속하다가, 2018년에 드디어 1명 이하로 떨어진 것이다. 우리나라는 출산율을 제고하기 위해 2006년부터 5개년 계획으로 2020년까지 3차에 걸친 저출산?고령사회 기본계획을 실...2025.05.04
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