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경영학 수업 복리후생 발표자료-A+ 자료2025.01.131. 기업 복리후생 현황 기업의 복리후생제도 현황 및 사례연구를 통해 인적자원관리 패러다임의 변화를 살펴보았다. 기업체노동비용조사 자료를 분석한 결과, 기업이 자발적으로 지출하는 복리후생 비용은 전반적으로 증가하는 경향을 보이지만, 일부 제도의 시행 비율은 감소하는 것으로 나타났다. 2. 복리후생의 효과 분석 복리후생비와 응시인원, 입사율, 이직률, 조직몰입, 임금 간의 관계를 분석한 결과, 기업별 고정효과를 고려할 때 복리후생비와 이들 변수 간에 유의미한 관계가 없는 것으로 나타났다. 이는 기업이 보상관리를 위해 변화가 필요함을 ...2025.01.13
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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)2025.01.151. 단조로운 직무 제조업 생산직에서는 단순하고 반복적인 직무로 인해 종업원들이 업무에 대한 권태로움을 느끼고 직무에 대한 보람이 저하되는 문제가 있다. 또한 부문 내에서의 직무확대가 제한적이어서 인간의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 직무설계에 한계가 있다. 2. 제한적인 교육 및 능력개발 제조업 생산직의 경우 교육 및 능력개발 기회가 제한적이며, 그를 위한 여건 또한 열악하다. 대부분의 경우 생산직에 대한 교육의 중요성이 강조되고 있지 않으며, 철저한 직무교육이 필요한 소수의 경우를 제외하고는 교육이 이루어지지 않고 있다. 3....2025.01.15
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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색2025.05.091. 퇴직준비 교육프로그램의 실제 퇴직준비 교육이란 근로자뿐만 아니라 그 배우자 가족들을 포함해야 하며 퇴직 후 생활에 효율적으로 적응할 수 있도록 각종 정보를 제공하고 필요한 지식과 기능을 습득하도록 돕기 위한 목적으로 운영되어야 한다. 또한 성인과 노인에게 자신의 삶을 주체적으로 계획하고 변화시켜 나갈 수 있도록 하여야 하며 퇴직이나 실직이라는 갑작스런 변화에 대비하고 적극적으로 대응할 수 있도록 하여야 한다. 2. 퇴직준비 교육프로그램 사례 국내 퇴직준비 프로그램의 가장 큰 문제점은 계층별 양극화이다. 공무원 계층은 다양한 분...2025.05.09
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회계감사 ) (1) 내부통제의 정의와 평가과정 4단계, (2) 위험평가절차단계에서 분석적절차, (3) 초도감사와 계속감사의 정의와 차이점, (4) 내부회계관리제도 설계·운영 개념체계의 위험평가 원칙2025.04.251. 내부통제의 정의와 평가과정 4단계 회사는 전략, 운영, 환경 등을 포함하는 다양한 위험에 직면한다. 이사회는 일반적으로 회사의 위험관리를 감독하는 책임을 부담한다. 감사위원회는 이사회나 다른 위원회 등과 비교하여 감사위원회가 부담하는 위험 관리책임의 정도를 이해할 필요가 있다. 회사는 내부통제를 통해 위험을 관리한다. 내부통제의 일반적인 절차는 다음과 같다. 1단계: 전사적 수준에서의 내부회계관리제도 고려 → 2단계: 유의한 계정과목 및 주석정보의 파악/ 경영자 주장의 식별/ 유의한 업무 프로세스 파악 및 평가 대상 사업단위의...2025.04.25
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조직 내 구성원들의 가치관과 지각에 대한 균형 모색2025.01.271. 동질적 가치관의 장단점 조직 구성원들이 비슷한 가치관을 공유하는 동질적 문화는 구성원들 간의 일체감과 소속감을 높이고 원활한 의사소통을 가능하게 하는 등의 장점이 있습니다. 하지만 창의성 부족과 변화에 취약할 수 있다는 단점도 있습니다. 2. 이질적 가치관의 장단점 이질적인 가치관은 다양한 관점과 아이디어를 제공하여 조직의 창의성을 높이고 변화 대응력을 강화할 수 있습니다. 그러나 구성원들 간의 갈등과 의사소통 어려움, 비효율성을 초래할 수 있습니다. 3. 가치관 균형 모색 조직은 가치관의 동질성과 이질성 간 적절한 균형을 모...2025.01.27
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건설사 성과평가제도 설계 실제 사례(KPI, 성과평가방안 포함)2025.01.141. 성과관리체계(BSC) 구축 성과관리체계(BSC) 구축 프로젝트를 통해 전사 전략맵 및 KPI(정의서 포함)를 도출하였습니다. 주요 내용으로는 As-Is 분석, SWOT 분석 및 전략 테마 도출, 전사 전략 및 성과 동인 관점 설정, 전사 전략 맵 수립 등입니다. 2. 전사 KPI 도출 전사 KPI 맵을 수립하고 각 KPI에 대한 정의서를 작성하였습니다. 재무, 고객, 내부프로세스, 학습과 성장 관점에서 총 19개의 KPI를 도출하였습니다. 3. 성과평가방안 기존 성과평가 체계의 한계를 분석하고, 전략적 성과관리 체계 구축, 성...2025.01.14
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제품 설계 과정에서의 고려사항과 환경친화적 설계 사례2025.01.051. 기능설계, 형태설계, 생산설계 제품 설계 과정에서 최종설계단계에는 기능설계, 형태설계, 생산설계가 고려됩니다. 기능설계는 제품의 성능과 작동 방식을 규정하고, 형태설계는 제품의 외관을 결정하며, 생산설계는 생산 비용을 절감하는 방식을 규정합니다. 이 세 가지 설계는 서로 분리되어 있지만 통합적으로 제품을 구성하므로 원활한 의사소통이 필요합니다. 2. 환경친화적 설계 최근 기업들은 환경친화적 설계를 활용하여 폐기물 감소와 재활용을 추구하고 있습니다. 한국후지필름 비즈니스이노베이션 주식회사는 복사기와 프린터 제품에서 폐제품 회수,...2025.01.05
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코로나19로 인한 소득과 자산의 양극화와 기초소득제도의 장단점2025.05.051. 소득과 자산의 양극화 코로나19의 영향으로 경제적 어려움을 겪는 가정이 많아지면서, 소득과 자산의 양극화가 더욱 심해지고 있습니다. 이에 따라, 기초소득제도 도입이 대안으로 제시되고 있습니다. 2. 기초소득제도의 장점 기초소득제도는 경제적 취약계층을 보호하고, 사회적 안정성을 높이는 효과가 있습니다. 또한, 접근성이 높아 경제적 어려움을 겪는 모든 시민이 혜택을 받을 수 있으며, 일자리 창출과 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 3. 기초소득제도의 한계 기초소득제도를 운영하는 데 필요한 예산 문제가 가장 대표적인...2025.05.05
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잔여적 사회복지와 제도적 사회복지에 대한 예시와 의견2025.01.291. 잔여적 사회복지 잔여적 사회복지는 문제 발생 이후에 개입하는 문제 중심적 접근을 특징으로 합니다. 이는 개인, 가족, 혹은 시장이 기본적으로 자신의 역할을 다하고 있다고 가정하며, 이러한 기초적 기능이 실패했을 때만 국가가 제한적으로 개입합니다. 이러한 방식은 비용 효율성이 높다는 장점이 있지만, 근본적인 문제를 해결하지 못하고 낙인감을 유발할 수 있다는 단점이 있습니다. 2. 제도적 사회복지 제도적 사회복지는 예방적이고 보편적인 접근을 기반으로 하며, 모든 사회 구성원이 기본적으로 복지 서비스를 받을 권리가 있다고 가정합니다...2025.01.29
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건설공사 계약제도 및 그 특성2025.01.031. 건설공사 계약제도 및 그 특성 건설공사 계약제도 및 그 특성에 대해 설명하고 있습니다. 정부 SOC 예산이 2019년도에 다소 증가(4.2%)하였고, 사업집행절차, 계약법령 체계, 계약의 특성, 계약 형태, 입찰참가자격, 시공자격, 입찰 및 낙찰제도, 계약이행 관리 등 건설공사 계약과 관련된 다양한 내용을 다루고 있습니다. 1. 건설공사 계약제도 및 그 특성 건설공사 계약제도는 건설 프로젝트의 성공적인 수행을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 이 제도는 발주자, 시공사, 설계사 등 다양한 이해관계자들 간의 권리와 의무를 명확히...2025.01.03
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