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자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후, 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오2025.01.151. 노인 지원 프로그램 노인 지원 프로그램은 노인 인구의 증가로 인한 고독사 및 사회적 고립 문제를 해소하기 위한 중요한 조치이다. 노인들이 사회적으로 고립되어 있거나 고독감을 느끼는 것은 심각한 문제로 여겨지며, 이에 대한 대응이 시급하다. 따라서 '둔산동 공동체 노인센터'를 설립하여 사회적 참여 및 친목 활동을 지원한다. 이를 통해 노인들이 다양한 활동에 참여하고, 서로 소통하며 친목을 다지는 기회를 제공함으로써 노인들의 사회적 고립을 줄일 수 있다. 또한, 자원봉사자를 유치하여 노인들의 가정 방문 및 정기적인 활동을 도와주는...2025.01.15
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새로운 인재상과 사회 및 개인의 대비 과제2025.05.121. 새로운 시대에 대한 정의 4차 산업혁명은 융합기술 발전의 결과물인 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 로봇 등에서 비롯된 지능형 사이버 물리 시스템이 생산성에 지대한 영향을 미치는 사회 구조로의 변화를 의미한다. 이는 디지털, 물리, 생물 세계의 융합으로 사회, 문화, 경제 등 모든 영역에 영향을 미치는 산업시대의 도래를 의미한다. 2. 새로운 인재상 4차 산업혁명 시대의 인재상은 창의력, 비판적 사고방식, 의사소통 능력, 협업 능력을 갖춘 인재이다. 또한 인공지능, 가상현실, 사물인터넷, 로봇공학, 빅데이터 등 첨단 기술에 대...2025.05.12
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이상기후와 대처법_수온변화와 북극권 기후변화를 중심으로2025.05.151. 북극권의 온도 변화 북극권은 지구의 냉장고 역할을 해왔지만, 지구 온난화로 인해 빙하의 3/4이 사라졌고 2030년에는 북극해의 해빙이 완전히 사라질 것으로 예상됩니다. 이로 인해 영구 동토층의 파괴, 제트기류의 약화, 해수면 상승 등의 문제가 발생하고 있습니다. 2. 바다의 온도와 생태 변화 산업혁명 이후 소비문화 발달과 플라스틱 사용 증가로 인해 바다에 버려지는 쓰레기가 늘어나면서 바다가 산성화되고 있습니다. 이로 인해 산호 백화 현상과 멸종, 해양 생태계 파괴가 일어나고 있습니다. 또한 지구 온난화로 인한 해양 열파로 수...2025.05.15
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자신이 가지고 있는 부적응적 대인신념은 무엇이고, 극복하기 위해서는 어떻게 해야 할지 기술하여 보세요(A+)2025.05.041. 대인신념의 정의 대인신념은 자신과 타인 간의 인간관계에 대한 개인적인 믿음이나 태도를 말한다. 즉, 자신과 타인 간의 상호작용에서 기대하는 것, 상대방에 대한 평가, 그리고 자신이 타인에게 어떻게 보이고자 하는지에 대한 믿음 등을 모두 포함한다. 이는 각 개인의 경험과 문화적 배경에 따라 형성되며, 대인관계에서 발생하는 갈등, 충돌, 거부 등의 경험을 통해 형성된다. 2. 부적응적 대인신념 발생원인 부적응적 대인신념은 과거 경험의 부정적인 영향, 자아개념의 부정적 영향, 문화적 영향, 인지적 왜곡 등 다양한 요인으로 인해 발생...2025.05.04
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중년기의 개념 및 특성과 중년기 교육프로그램의 필요성 및 중요 영역2025.05.161. 중년기의 개념 및 특성 중년기는 개인 내적인 변화, 가족관계의 변화, 그리고 직업관계 등 다양한 발달상의 변화를 경험하는 시기이다. 이 시기는 생산과 성취에 의한 인생의 절정기인 동시에 침체와 혼란에 의한 중년의 위기를 맞는 시기이기도 하다. 중년기에는 신체적, 정신적, 사회적 변화가 발생하며, 이를 이해하고 적절하게 대응할 수 있는 교육 프로그램이 필요하다. 2. 중년기 교육프로그램의 필요성 중년기 교육프로그램은 이 시기에 직면하는 다양한 변화와 도전에 대응하고 적응할 수 있도록 돕기 위한 중요한 역할을 수행한다. 이러한 프...2025.05.16
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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제2025.05.111. 시대의 변화에 따른 인재상 21세기 현대사회는 과거와는 전혀 다른 패러다임 시대에 들어와있다. 특히 기술 산업시장의 경쟁력 등 우리가 지금까지 한번도 경험하지 못한 뉴노멀 시대인 4차 산업 혁명이 도래함에 따라서 미래사회는 기술의 혁신과 발전으로 인해 인가의 단순노동에 대한 대체 가능한 인공 지능의 역할이 커지고 있는 상황이다. 이렇게 미래시대 기술발전으로 사라지는 일자리도 늘어나고 있지만 이와 함께 새로운 일자리도 함께 생기고 있기 때문에 이제는 새로운 역량과 미래의 인재상에 대한 국가적 차원의 중장기적 대응 방안을 수립할 ...2025.05.11
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새로운 인재상과 이에 사회와 개인이 대비해야 할 과제_제4차 산업혁명 시대를 대비하기 위한 자세2025.04.281. 제4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상 제4차 산업혁명 시대에는 기존의 인재상이 변화하고 있다. 새로운 인재상은 '가장 인간다운 활동영역에서 가장 완벽하게 할 수 있는 인재'로, 이를 위해 코딩, 창의융합 역량, 4C 역량(창의성, 비판적 사고력, 의사소통능력, 협업능력)이 중요해지고 있다. 2. 사회가 대비해야 할 과제 사회적으로는 새로운 인재상을 육성하고 학습자의 핵심 역량을 발전시키기 위해 학습적 분야의 준비가 필요하다. 구체적으로는 집합적 창의성, 공공의식, 소통 등이 중요한 과제로 제시된다. 3. 개인이 대비해야 할 과...2025.04.28
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새로운 인재상과 사회 및 개인의 대비과제2025.05.121. 인재 인재는 조직의 핵심적 위치를 차지하며 조직의 미래 성과를 책임지는 중추적 역할을 하는 구성원을 의미한다. 인재는 스스로의 노력을 통해 역량을 강화하고 재능을 개발하는 과정을 통해 형성된다. 2. 인재의 유래 동양의 전통적 인재관은 덕과 재능을 겸비한 인재로, 지행일치 교육과 인재관을 통해 성장했다. 서양의 인재관은 경제학적 측면에서 강조되어, 기술을 갖춘 노동력이 개인과 사회의 부를 창출하는 원동력으로 여겨졌다. 3. 새로운 인재상 새로운 인재상은 위기 경영 관리에 능숙한 사람이다. 급변하는 현대 사회에서 위기 상황을 빠...2025.05.12
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새로운 인재상과 사회의 대비과제2025.05.041. 새로운 인재상 과거에는 전문성과 적응력이 중요했지만, 현재는 변화와 혁신을 주도할 수 있는 인재를 선호하고 있다. 새로운 인재상은 컴퓨팅 사고력, 창의성, 인성과 감성을 겸비한 사람으로, 기업의 문제를 해결할 수 있는 능력이 필요하다. 2. 변화의 원인 빠른 기술 발전과 경쟁 심화로 인해 기업들이 새로운 사업모델을 요구하게 되었고, 이에 따라 혁신적인 인재를 선호하게 되었다. 과거에는 내부 육성이 가능했지만, 지금은 외부에서 경험 있는 인재를 채용하는 것이 중요해졌다. 3. 개인과 사회의 대비과제 개인은 컴퓨팅 기술과 창의성을...2025.05.04
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폭염대비 건강수칙과 예방교육2025.01.161. 폭염이 건강에 미치는 영향 폭염은 극도로 높은 온도가 장기간 지속되는 현상으로, 인체에 다양한 건강 영향을 미칠 수 있습니다. 폭염은 신체의 열 조절 능력을 초과하게 만들어 여러 가지 건강 문제를 초래합니다. 주요 건강 영향으로는 열 관련 질환, 심혈관계 영향, 호흡기계 영향, 신장 건강, 정신 건강, 취약계층에 대한 영향 등이 있습니다. 2. 폭염대비 건강수칙 폭염에 대비하여 건강을 보호하기 위한 수칙으로는 충분한 수분 섭취, 서늘한 환경 유지, 적절한 옷차림, 적절한 식사, 신체 활동 조절, 취약계층 보호, 응급 상황 대처...2025.01.16
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