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법과 현대사회 총정리2025.01.241. 법의 개념 법은 행위의 준칙이며 사회규범의 일종이고 국가 권력에 의해 강행되는 규범이다. 행위는 적극적 행위와 소극적 행위로 나뉘며, 소극적 행위인 부작위의 경우 일부는 처벌 가능하지만 모든 부작위가 처벌 가능한 것은 아니다. 2. 사회규범과 당위법칙 사회규범은 법, 관습, 종교, 도덕으로 나뉘며 이들은 공통적으로 사회과학적 특성을 지닌다. 당위법칙은 사회 구성원이 마땅히 따라야 한다는 법칙으로, 이는 시대나 장소에 따라 변할 수 있고 위반이 가능하다. 3. 법의 이념 법의 이념은 정의의 실현, 법적 안정성, 합목적성, 공공복...2025.01.24
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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향2025.05.021. 공무원 노조의 개념 노동조합의 역사를 살펴보면, 과거에는 노동자들이 오늘날과 같은 회사 직원의 개념이 아니었다. 중세 시대에는 숙련된 기술을 가진 직공들을 중심으로 길드가 생겨났으며, 이후 산업혁명으로 인해 현대적 개념의 노동조합이 등장하게 되었다. 우리나라에서도 공무원들의 근로자성이 인정되면서 공무원 노조가 생겨나게 되었다. 2. 공무원 노조의 역사 대한민국 공무원 노조의 역사는 크게 세 시기로 나뉜다. 첫째, 공무원의 노동기본권이 부정되던 시기, 둘째, 공무원의 노동기본권이 고려되기 시작하고 공무원노조법이 제정되기 전까지의...2025.05.02
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노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오2025.01.111. 노동조합의 설립 방법 노동조합을 설립하기 위해서는 노동조합의 조건을 갖추어 설립 신고를 진행해야 한다. 노동조합은 근로자가 자유롭게 조직하고 가입할 수 있으며, 노동조합을 설립하고자 하는 노동자는 일정한 사항을 기재한 신고서를 관할 지방자치단체 및 관할 부서에 제출해야 한다. 이때 노동조합의 규약과 함께 명칭, 주된 사무소의 소재지, 조합원수, 임원의 성명과 주소 등을 함께 제출해야 한다. 행정관청은 노동조합법에 따라 설립신고증 교부의 의무가 있으며, 보완명령이나 반려 처분 등의 행정처리가 진행될 수 있다. 2. 노동조합의 성...2025.01.11
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헌법과국가 기말정리2025.01.131. 사법권 사법권은 법률상의 쟁송을 심판하는 권한을 말하며, 사법권은 법원에 속한다. 사법권의 특성은 정치중립적, 수동적이며, 사법권의 독립은 법원의 독립과 재판의 독립으로 나뉜다. 법원은 대법원, 고등법원, 지방법원 등으로 구성되며, 법관은 탄핵 또는 금고 이상의 형이 아니고는 파면되지 않는다. 2. 헌법재판소 헌법재판소는 헌법에 특별한 규정이 있는 경우를 제외한 모든 법률상의 쟁송을 심판한다. 헌법재판소는 위헌법률심판, 탄핵심판, 정당해산심판, 권한쟁의심판, 헌법소원심판 등의 권한을 가지며, 헌법재판관은 국회와 대법원장이 지명...2025.01.13
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우리나라 노사관계의 특징2025.04.261. 현재 우리나라 노사관계의 특징 현재 우리나라 노사관계의 특징으로는 첫째, 경영자와 노사관계간 대립적인 구도가 존재한다. 법적으로 존재하는 노동관계법에 따라 경영자는 해당 기업의 노조를 인정해야 한다. 그러나 경영자의 입장에서는 최고의 이익을 창출해야 하기 때문에 인건비를 증가시키는 요구를 하는 노동조합의 행태가 좋게 보일리가 없다. 둘째로, 노동조합의 조직율이 낮다. 셋째로, 노사관계의 갈등이 노동자와 사용자 사이에 국한되는 것이 아니라 노동자 간의 갈등으로 이어지는 경향이 있다. 넷째로, 대한민국은 다른 나라에 비해 폭력적이...2025.04.26
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집단적 노사관계법의 유형과 특성2025.05.081. 노동조합관계법 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 등 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모하기 위한 목적의 단체로서 노동조합 관계법의 적용을 받는다. 현행 노동조합 관계법에는 「노동조합법」, 「공무원노조법」, 「교원노조법」이 있다. 2. 노동위원회 관계법 노동위원회는 노사 간의 분쟁을 전문적으로 처리하는 행정기구이다. 이에 대해 규정하고 있는 법을 노동위원회 관계법이라고 하며 구체적으로는 노동위원회의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 위해 제정한 법률인 「노동위원회법」이 있고...2025.05.08
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노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인 ILO는 실업을 경제 활동 인구 중 특정 기간 동안 일할 의사와 능력이 있음에도 불구하고 일자리를 구하지 못한 상태로 정의한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 구조적 실업, 마찰적 실업, 기술적 불일치와 정보 부족 등으로 발생하며, 거시적 실업은 경기 침체, 인플레이션과 통화 정책, 구조적 불균형과 산업 재편 등으로 발생한다. 이 두 유형의 실업은 상호 의존적인 관계를 가지며, 정부의 정책적 개입을 통해 조화를 이루어야 한다. 2. 노...2025.01.26
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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안2025.05.081. 노동조합 노동조합은 노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직으로, 기본기능, 집행기능, 참모기능 등을 수행한다. 한국의 노동조합은 1980년대까지 정부와 기업의 강력한 노동운동 억압정책으로 민주적 노동조합운동이 이루어지지 못했으며, 기업별 노조 중심의 구조가 자리잡게 되었다. 1987년 노동자 대투쟁 이후 노동조합의 세력화가 진행되었으며, 노동조합의 쟁의행위는 노조법에 따라 엄격한 절차를 거쳐야 한다. 2. 한진중공업 사태 한진중공업의 대규모 정리해고에 맞서 2010년 12월부터 2011년 11월까지 1년 가까...2025.05.08
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[A+보장] 문학과 영화를 통한 법의 이해 약술형 답안 _홍성수교수님2025.05.011. 형벌포퓰리즘과 법질서정치 형벌포퓰리즘은 국민들이 바라는 범죄예방보다는 정치인들의 정치적 이해관계에 복무하는 형사정책을 통칭하는 것이고 법질서정치는 1970년 영미의 행정부-정당-언론의 법질서정치 연햡을 말한다. 내용은 위법행위 불관용, 질서위반 엄정단속, 법집행공무원에 대한 공무방해 엄단, 집회시위와 노동쟁의행위 엄격 처벌 등이 있었다. 이는 범죄자 개인에게 범죄의 책임을 전가하고 범죄현실을 단순화시켜 위기를 과장시키고 시민의 불신을 증대시키기 위한 형태였다. 형벌포퓰리즘과 법질서정치 근본적인 범죄 대책은 멀리 하며 당장의 이...2025.05.01
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헌법과국가 중간기말 OX 정리2025.01.131. 국회의원의 자유위임 원칙 국회의원의 자유위임 원칙은 정치의사형성 과정에 있어서 정당의 협력을 배제하는 것도 아니고, 국회의원이 정당과 교섭단체의 지시에 기속되는 것을 배제하는 것도 아니다. 당론에 반대하는 국회의원에 대하여 국회의원직을 상실하게 하는 것은 안되지만, 정당에서의 제명이나 다른 상임위로의 이동 등 정당내부의 사실상의 강제는 허용된다. 2. 국회의원의 겸직 제한 지방의회의원은 지방공사의 직을 겸할 수 없고, 이는 직업선택의 자유를 침해하지도 않는다. 권력분립원칙은 인적 측면에서의 입법과 행정의 엄격한 분리를 요청하므...2025.01.13
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