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여성 장애인이 출산 중 경험하는 어려움과 개선 방안2025.01.191. 여성 장애인의 출산 과정에서의 어려움 여성 장애인은 임신, 출산, 육아 과정에서 사회적 편견, 의료 서비스 접근성 부족, 의료진의 불친절한 태도 등의 어려움을 겪고 있다. 가족들의 우려와 반대로 인해 혼자 출산 준비를 해야 하는 어려움이 있으며, 장애에 대한 사회적 선입견으로 인해 상처받는다. 또한 의료기관의 접근성이 낮고 수어 통역 서비스 등이 부족하여 진료 받는데 어려움을 겪고 있다. 2. 여성 장애인의 건강한 출산과 육아를 위한 지원 방안 여성 장애인의 출산 지원을 위해 보건복지부의 '여성장애인 출산비용 지원사업'이 시행...2025.01.19
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[특수교육학개론] 장애 영역별 창의성 통합교육(유아교육, 창의성교육, 통합교육) - PPT파일2025.04.261. CAPA 프로그램과 ACCM 모델 CAPA(Creativity-A Process Approach) 프로그램은 유치원 교육 과정과 유아 발달 단계에 맞추어 전통문화를 중심으로 한 창의적인 프로그램으로, 창의적인 기법 및 다양한 교수매체를 활용하여 각 유아의 연령과 발달 단계에 따라 차등 적용되도록 고안되었습니다. ACCM(A Comprehensive Creativity Model) 모델은 5개 영역의 표현경로(창의성 채널)별로 6가지 창의성 유형을 적용하여 총 30(또는 36)가지 모형을 제시합니다. 2. 음성/언어장애 - 목소...2025.04.26
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공무원의 법: 우리 동네에 필요한 조례2025.01.101. 조례의 제정 배경 및 이유 서울특별시는 한국의 수도로서 한국의 대표적인 산업도시이다. 이러한 한국의 대표적 산업도시인 서울은 산업화과정에서 환경보전이 어려운 상황까지 이르렀으며, 더 나아가 서울특별시 시민들도 환경보전에 대한 의식이 미약하여 이를 개선하고자 서울특별시에 환경을 위한 조례를 추가로 제안하고자 한다. 2. 지역(서울특별시)에 제안하고자 하는 조례안 제1조(목적) 이 조례는 서울특별시의 환경보전에 대한 기본이념과 시ㆍ자치구ㆍ사업자 및 시민의 책무 등을 규정하여, 시의 환경시책을 종합적·계획적으로 추진함으로써 쾌적한 ...2025.01.10
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장애인에 대한 사회적 배제 최소화 방안2025.04.271. 장애인 인식 개선 교육 장애인 인식 개선 교육은 사회 구성원이 장애인에 대한 부정적인 인식을 긍정적 방향으로 개선시키는 것을 목적으로 하여, 궁극적으로 장애인의 권리를 보장할 수 있다. UN의 '장애인권리협약'과 '장애인 복지법', '장애인 직업 재활법'에 따라 장애 인식개선 교육이 시행 중이며, 이를 통해 장애인이 사회의 구성원으로 인간답게 삶을 누릴 권리를 보장하고자 한다. 2. 장애인에 대한 사회적 차별 장애인들은 비장애인들의 개인적인 편견과 태도, 문화적인 환경에 의한 차별보다는 사회구조적인 차원에서 발생하는 차별에 대...2025.04.27
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일상생활 속에서의 장애인에 대한 예절 (15개 장애유형별로 요약)2025.01.091. 지체장애 지체장애를 가진 이들은 한 팔이나 다리 혹은 몸통이 불편하다. 그렇기 때문에 보행할 때, 균형을 잡는 것이 불편하다. 계단을 올라갈 때나 문을 열 때, 도와주는 것이 필요하다. 또한 그 외의 적극적인 도움이 필요해 보이는 상황일 때는, 위급한 상황을 제외하고는 먼저 도와줘도 괜찮을지 의사를 확인해야 한다. 함께 약속을 잡을 때에는 보행 거리가 비교적 가깝고 경사가 완만한 곳을 선택하는 것이 좋다. 2. 뇌병변장애 뇌병변장애를 가진 이들은 뇌에 기질적인 문제가 생겨서 신체가 불편하다. 그리하여 걷거나 일상생활 동작을 할...2025.01.09
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한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안2025.01.141. 장애인 고용 장애인 고용에 관한 제도적 미비와 사회적 편견이 장애인 고용을 가로막는 주요 요인이다. 정부는 솔선하여 장애인 고용 비율을 늘리고 의무 고용 업체를 단계적으로 확대하여 장애인에게 일할 수 있는 기회를 넓혀주는 정책을 마련해야 한다. 또한 장애인에게 적합한 직종을 고부가가치 산업으로 전환할 필요가 있다. 장애인에 대한 올바른 이해와 인식 제고가 선행되어야 기업이 편견 없이 장애인을 고용할 수 있고 장애인 노동자의 안정적인 근무여건이 조성될 수 있다. 2. 장애인 교육 교육 책임자는 장애를 이유로 교육기관에 입학을 거...2025.01.14
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