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직업흥미강점진단 프로그램 운영계획2025.05.131. 프로그램 개요 프로그램명: 직업흥미강점진단 프로그램, 목적: 내담자들의 자기이해를 통해 내적자원을 발견하고 직업사명을 깨달아 단기·중기·장기 미래 통합 비전을 도출, 기간: 2023. 3. 5. ~ 2023., 대상: 수원시 거주 10 ~ 30대, 장소: 수원시 평생교육학습관, 교육내용: 프레디저 카드를 활용한 집단 상담 프로그램 2. 프로그램 배경 및 필요성 우리나라 인적자원개발: 자신의 진로를 결정한 사람들은 실제로 그에 필요한 과제를 적극적으로 수행한 결과일 가능성이 높기 때문에 진로설정이 중요함. 청년층을 위한 평생교육...2025.05.13
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청소년지도사(사회복지사)의 자질과 역량2025.01.291. 청소년지도사의 품성 청소년지도사의 신뢰성, 민주적 품성, 사회적 책임감, 청소년에 대한 사랑과 애정 등이 청소년들과의 신뢰 관계 형성과 긍정적인 환경 조성에 중요한 역할을 한다. 2. 청소년지도사의 전문 지식과 기술 청소년 심리학에 대한 이해, 프로그램 기획 및 운영 능력, 인간관계 기술, 행정적 기술 등이 청소년복지사업의 효과성과 효율성을 높이는 데 필수적이다. 3. 청소년지도사의 사명감과 열정 청소년에 대한 사명감과 열정은 지도사의 업무 수행과 성과에 긍정적인 영향을 미치며, 특히 위기 상황에서 청소년들을 지원하는 데 중요...2025.01.29
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사회복지사의 이타심과 사명감2025.01.181. 사회복지사의 역할 사회복지사는 클라이언트의 문제나 욕구를 적절히 파악하여 개입하고 해결해야 하는 지식과 기술을 갖추어야 합니다. 또한 어려운 사람들을 돕고 베풀 줄 아는 이타심이 필요하다고 합니다. 사회복지사는 사명감이 있어야 일을 할 수 있다는 의견이 있습니다. 2. 사회복지사의 전문성 사회복지사는 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 클라이언트의 문제를 해결하는 것이 중요합니다. 감정적인 동기보다도 체계적이고 효율적인 접근이 더 중요할 수 있습니다. 사회복지사는 전문적인 역량을 통해 클라이언트의 문제를 해결할 수 있습니다. 3....2025.01.18
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사회복지사 자신의 이해와 가치, 윤리기준에 대한 본인의 입장2025.04.271. 사회복지사의 사명감과 봉사 자세 사회복지사는 많은 사람들이 사회에서 누릴 수 있는 복지를 위해 노력하는 사람을 의미한다. 따라서 사회복지사의 태도를 고려할 때 가장 중요한 것은 사명감과 봉사의 자세이다. 사회복지를 자신의 사명으로 생각하지 않고 그저 자신의 직업으로 생각한다면 고객에 대한 진정성을 표현할 수 없을 것이며, 봉사하는 자세를 보이지 않는 사회복지적 개입이 진행되면 의뢰인이 큰 상처를 받을 수 있다. 2. 사회복지사의 정체성 확립 사회복지사의 정체성을 확립하는 수단과 방법은 사회복지의 정의와 목적을 명확하게 파악하여...2025.04.27
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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어2025.05.121. 다양성과 문화적 이해 지역사회복지를 실천할 때 다양성과 문화적 이해를 기반으로 해야 한다. 지역사회 내부에서도 문화적 차이가 존재할 수 있으며, 이에 대한 차별이 발생해서는 안 된다. 사회복지 실천가로서, 모든 문화에는 고유의 가치와 강점이 있다는 것을 인지하고 문화와 인간행동이 긴밀하게 영향을 주고받는다는 사실을 인지해야 한다. 따라서 개인의 속한 집단의 고유한 문화를 수용하고 민감하게 대처할 수 있어야 한다. 또한, 다양성을 존중하고 상대 문화를 이해하기 위해 노력해야 한다. 2. 자기결정과 역량강화 지역사회복지의 실천가로...2025.05.12
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심리검사 경험과 MBTI 성격유형 활용2025.05.101. 심리검사 경험 본 과제에서는 심리검사 - 성격유형을 확인하는 방법 중 MBTI를 사용하기로 하였다. 가장 보편적이고 객관적인 성격을 정의할 수 있는 이유이다. 나의 성격 유형은 INFP형으로 조용하고 차분한 사람 같지만 사실은 에너지와 열정이 넘치는 타입이다. 또한 쉽게 다른 사람의 감정을 잡고, 다른 사람들과 의미 있는 관계를 형성하고, 다른 사람들을 돕는 의무감이 강하다. 2. MBTI 성격유형 활용 INFP에 속한 사람들은 자기 성찰, 감정, 그리고 자신에 대한 생각의 집중도가 높다. 아이디어를 자신에게 고정시키는 것은 ...2025.05.10
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사회복지조직의 원리에 대한 구체적 서술2025.05.111. 사회복지조직의 원리 사회복지조직은 사명, 가치, 행동을 안내하는 일련의 원칙에 따라 운영된다. 특정 원칙은 조직 자체에 초점을 맞추기 때문에 조직의 상황에 따라 약간의 차이를 보일 수는 있지만 사회복지조직에서 일반적으로 인정되는 원리는 인간의 존엄성, 사회정의, 임파워먼트, 형평성, 협력, 예방, 반응성, 옹호, 문화적 감수성, 책임 등이다. 이러한 원칙들은 사회복지를 증진하고 취약계층을 지원하며, 보다 공평하고 공정한 사회를 만들기 위해 노력하는 사회복지기관의 사명을 이해시킨다. 1. 사회복지조직의 원리 사회복지조직은 사회적...2025.05.11
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유능한 상담자의 인간적 특성2025.05.101. 유능한 상담자의 인간적 특성 상담자는 내담자와의 관계 형성이 매우 중요하며, 유능한 상담자가 가져야 할 인간적 특성으로는 인간에 대한 선의와 관심, 자신에 대한 각성, 창도적 태도, 유머, 용기, 끈기 등이 있다. 유능한 상담자는 전문성뿐만 아니라 내담자와의 신뢰와 라포 형성을 위한 인간적 자질도 갖추어야 한다. 2. 유능한 상담자의 정의 유능한 상담자는 내담자에게 적합한 상담과 안정을 제공하며, 상담에 관한 지식, 기술, 태도를 가진 전문성을 갖추고 있는 상담자이다. 유능한 상담자의 자질은 인간적 자질과 전문적 자질로 구분되...2025.05.10
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교직과 교직관2025.05.101. 교직의 개념 교원은 아동의 성장과 발전, 그리고 자아실현을 도우며 바람직한 사회의 구성원으로 양성하기 위한 고귀한 임무를 수행하는 사람입니다. 교직은 교육 현장에서 학생들을 가르치는 직종이며, 인간을 대상으로 하는 직업이라는 점에서 특별한 직종으로 취급됩니다. 교직은 미성숙자인 학생을 바람직하고 이상적인 인간으로서의 성장을 위해 교육하는 것이 주요 업무이며, 사회적 측면에서 국가나 민족의 장래에 지대한 영향을 미치는 직종입니다. 2. 교직관 교직관에는 성직관, 전문직관, 노동직관, 공직관 등이 있습니다. 성직관은 교직을 성직으...2025.05.10
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진로개발계획서2025.05.121. 간호관리학 간호관리학 과목에서 진로개발계획서를 작성하였습니다. 자기탐색을 통해 자신의 적성, 능력, 흥미, 가치관 등을 파악하고 이를 바탕으로 간호사로서의 비전과 사명을 설정하였습니다. 또한 졸업 후 1년, 5년, 10년 단계별 진로추진계획을 수립하였고, 부산대학교병원의 이념, 비전, 핵심가치 등을 고려하여 직무분석을 실시하였습니다. 마지막으로 자신의 성격 강점과 약점을 분석하고 자기관리 전략을 수립하였습니다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호관리학은 간호사들이 효과적이고 효율적으로 간호...2025.05.12
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