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단국대 인적자원 관리 중간고사2025.05.031. 과학적 관리법과 인간관계론 과학적 관리법은 동작연구와 시간연구를 통해 과업의 표준을 설정하고 이를 기준으로 노동량을 평가하여 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증가시키는 데에 목적을 둔 합리적 작업관리 방식이다. 그러나 생산성을 중시하고 인간성을 무시한다는 비판이 증가하자 인간관계론이 관심을 받게 되었다. 인간관계론은 조직을 사회적 유기체로 보며, 구성원들이 경제적 동기뿐만 아니라 의욕, 감정, 사회적 동기에 의해 행동한다고 본다. 2. 인적자원환경의 유형 인적자원환경에는 외부유형과 내부유형이 있다. 외부유형에는 경제환경, 노...2025.05.03
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총괄생산계획 수립 시 고려해야 할 주요 비용과 통제할 수 있는 주요 변수2025.01.231. 총괄생산계획의 중요성과 고려 요소 총괄생산계획은 기업이 중·장기적으로 생산 활동을 효율적으로 관리하기 위해 수립하는 전략적 계획이다. 이 계획은 기업의 전체 생산 능력과 수요 예측을 바탕으로, 최적의 생산량을 결정하고 이를 통해 생산 자원의 효율적 활용을 도모한다. 이 과정에서 기업은 다양한 비용 요소와 변수를 고려해야 하며, 이를 통해 수익성을 극대화하고 고객 요구를 충족시키는 것이 목표이다. 2. 총괄생산계획 수립 시 고려해야 할 주요 비용 총괄생산계획을 수립할 때, 기업은 노동비용, 재고비용, 생산설비 비용 등 여러 가지...2025.01.23
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인적자원계획에 대하여 설명하시오2025.01.221. 인적자원계획의 개념과 이론적 배경 인적자원계획은 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원의 수와 유형을 예측하고, 이를 확보하고 유지하는 일련의 과정을 의미한다. 이 과정은 조직의 전략적 목표와 긴밀하게 연계되며, 조직이 현재와 미래의 인적 자원 요구를 충족할 수 있도록 돕는다. 인적자원계획은 인력 수요 예측, 인력 공급 분석, 인재 확보 전략, 인력 개발 및 유지 계획 등 다양한 요소로 구성된다. 이론적 근거로는 인적자본 이론, 전략적 인적자원관리 이론, 지속가능한 인적자원관리 이론 등이 있다. 2. 국내외 인적자원계획...2025.01.22
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[자료조사] 나비 뭄바이 국제공항 터미널 프로젝트 분석2025.01.281. 나비 뭄바이 국제공항 터미널 프로젝트 나비 뭄바이 국제공항 터미널 프로젝트는 인도 뭄바이 지역에 위치한 대규모 공항 건설 프로젝트입니다. 총 면적 약 2,042헥타르, 총 예산 USD 2.5 billion으로 계획되어 있으며, 단계별 완공을 목표로 하고 있습니다. 주요 참여 기업으로는 Adani 그룹, Larsen & Toubro (L&T), CIDCO가 있습니다. 이 프로젝트의 목표는 인도의 주요 항공 허브 구축, 국제 및 국내 항공 교통 수요 충족, 최신 기술과 혁신적 설계 도입, 지역 경제 활성화 및 일자리 창출 등입니다...2025.01.28
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[경영학]물류유통관리 과제, 제조업의 물류문제 및 개선방안2025.05.091. 제조업의 물류 문제 제조업의 물류 문제로는 고객 다변화에 따른 차량 운영 문제, 만차가 아닌 상태의 납품차 운영, 장거리 목적지에 대한 운송비 절감 필요, 공정에서 제품창고로의 이동 시 운영 인원 과다로 인한 비용 발생, 제품창고의 재고 과다로 인한 재고 관리 운영 애로 등이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 택배 활용, 3PL/4PL 서비스 활용, 효율적인 라우팅, 물류 네트워크 최적화, 운송 수단 최적화, 철도 운송 활용, 물류 통합, 포장 최소화, 자동화 등의 개선 방안을 제시하고 있다. 2. 고객물류 개선방안 고객물류...2025.05.09
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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.2025.01.191. 인적자원계획 인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 목표 달성을 위해 적절한 시기에 적절한 인재를 확보, 개발, 유지할 수 있도록 계획하는 과정입니다. 이 계획은 미래의 인력 수요와 공급을 예측하고, 이에 따라 교육, 채용, 인사이동 등의 전략을 수립함으로써 조직의 효율성과 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 종업원 선발 기준 종업원을 선발할 때는 다음과 같은 합법적인 선발 원리를 따라야 합니다. 1) 직무 분석 및 명세화, 2) 채용 공고 작성, 3) 서류 전형 및 면접 과정...2025.01.19
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군수(軍需)의 개념과 술(Art)적 영역의 발전적 적용 방안2025.01.191. 군수(logistics)의 개념 군수(logistics)는 군사 작전의 성공을 위해 필요한 자원과 서비스를 계획하고 조달하며 이를 배분하는 매우 복합적이고도 전략적인 과정이다. 군수는 전반적인 군사 작전의 효율성과 지속 가능성을 보장하는 핵심 요소로서, 이를 통해서 부대는 전투 준비 태세를 유지하고 유사시 신속하게 대응하며, 작전 지역에서 필요한 자원과 물품을 적시에 제공받을 수 있다. 2. 군수의 술(Art)적 영역의 발전적 적용 방안 향후 군수의 술(Art)적 영역은 첨단 기술의 활용과 자동화 시스템의 도입을 통해 더욱 발...2025.01.19
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현대경영과학 2~4장 연습문제B 풀이2025.05.111. 선형계획법 - 야구글러브 생산량 최대화 2장 연습문제B(1)에서는 일반 야구글러브 생산량(X1)과 캐치용 야구글러브 생산량(X2)을 결정하는 선형계획법 문제를 다룹니다. 제약조건으로는 총 생산량 제한, 노동시간 제한, 원자재 제한 등이 있으며 이를 만족하면서 총 매출을 최대화하는 해는 (X1, X2) = (500, 150)이고 이때의 총 매출은 1,850만 원입니다. 2. 선형계획법 - 보레토와 칼파 소비량 최소화 2장 연습문제B(2)에서는 보레토 1일 소비량(X1)과 칼파 1일 소비량(X2)을 결정하는 선형계획법 문제를 다룹...2025.05.11
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변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오2025.05.161. 인력계획 기업에서 필요로 하는 인적자원의 종류와 수를 미리 결정하여 전반적인 공급인력을 예측하고 계획하는 것을 말한다. 이를 위해 기업의 판매량 추정, 생산계획 수립, 소요노동 환산 등의 과정을 거치며, 내부 인력 활용을 우선으로 하되 부족한 경우 외부 인력 충원을 고려한다. 2. 모집 인적자원을 선발하는 과정의 첫 단계로, 해당 직무를 희망하는 사람을 모으는 것을 말한다. 내부 모집과 외부 모집으로 구분되며, 각각 장단점이 있지만 기업이 원하는 인적자원을 확보하기 위한 목적은 동일하다. 3. 선발 모집된 인원들 중에서 조직에...2025.05.16
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의대 정원 증원에 대한 찬반 논의2025.01.251. 의대 정원 증원 이슈 진행 경과 정부는 2025학년도 의대 입학정원을 2,000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 의사단체들이 반발하며 총파업을 예고하고 있다. 양측의 입장 차이로 인해 갈등이 지속되고 있는 상황이다. 2. 정부의 의대 정원 증원 입장 정부는 의사 부족으로 인한 의료 접근성 저하와 지역 간 의료 격차 문제를 해결하기 위해 의대 정원 증원을 추진하고 있다. 또한 감염병 대응 능력 제고를 위해서도 의사 수 확대가 필요하다고 주장하고 있다. 3. 의사단체의 반대 입장 의사단체는 수련 인프라 부족으로 인한 의료 질 저...2025.01.25
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