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조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입2025.01.281. 직무몰입 많은 학자가 직무 몰입에 대한 상태를 다양하게 정의하고 있다. 그 학자들의 정의를 종합해보면 생애의 중요한 관심사이며 심리적 애착을 가지고 적극적으로 참여하는 감정적 태도로 볼 수 있다. 개인이 직무몰입 상태에 들어가는 데에는 조직 환경 요인, 조직 내 방해 요인, 인구학적·사회경제적 요인이 작용한다. 2. 조직 환경요인 조직 환경요인에는 공개적 토론과 의사결정 참여, 공식화, 집단 만족, 집단신뢰가 있다. 공개적 토론과 의사결정 참여, 집단 만족과 집단신뢰는 직무 몰입에 긍정적인 영향을 미친다. 3. 조직 내 방해 ...2025.01.28
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현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경2025.04.301. 경제적·사회적·정치적 상황변화 한국의 산업화와 경제성장으로 인한 사회변동은 전통적인 가족제도에 지대한 영향을 미치고 있으며, 그 중에서도 가족구조와 관련된 사회변동 요인들과 가치관의 변화, 사회경제적 위기상황이 아동문제의 원천을 형성하면서 아동복지에 대한 새로운 사회적 요구를 창출하고 있다. 집단주의 문화권의 일원으로서 한국인들이 전통적으로 갖고 있던 집단 위주의 가족 규범이나 가치에 대한 존중이 약화되어 가족공동체 의식이 와해되고 있다. 산업화, 도시화의 급속한 진전으로 여성 노동력에 대한 요구가 급격히 증가하고 있는 것은 ...2025.04.30
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재혼 가정의 자녀 양육방법과 양육태도에 대한 예측되는 문제점과 해결방안2025.01.151. 재혼 가정의 자녀 양육방법과 양육태도 재혼 가정의 자녀 양육방법과 양육태도에 대한 예측되는 문제점으로는 계부모와 자녀의 관계 갈등, 계모의 부정적 정서 경험, 자녀의 우울감과 불안감, 분노 표출 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 계자녀의 수, 연령, 성별, 계모의 친자녀 수, 계자녀와 생모와의 접촉빈도, 계모에 대한 사회적 태도 등 다양한 요인을 고려해야 한다. 또한 부모와 자녀 간의 유대관계, 가족경계와 역할의 명확성, 재혼 가정의 유형, 사회인구학적 요인 등이 가족결속에 영향을 미치므로 이에 대한 사전 준비가 필요하다. ...2025.01.15
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가족의 중요성과 가족변화의 요인을 분석하고 한국가족의 인구사회학적 특성을 설명한 후 한국가족에게 가족생활교육이 필요한 이유2025.01.171. 가족의 중요성 현대사회에서 가족의 중요성을 재인식하는 것은 매우 가치 있는 일이다. 가족해체 현상이 두드러지고 결혼 제도에 대한 가치관 및 중요성이 변화하고 있기 때문이다. 가족은 사회체제를 유지하는 기능적인 차원에서 중요성을 갖고 있으며 출산과 정서적 기능을 고려할 때, 가족은 작은 사회로서 중요한 역할을 수행한다. 2. 가족의 변화요인 개인주의와 이기주의, 서구문화의 영향력이 가족 내부에서도 점차 두드러지며, 여성의 사회적 진출이 증가하고 맞벌이 부부의 증가와 같은 구조적 변화와 가치관 변화는 현대 가족의 주요한 변화 요인...2025.01.17
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건강 불평등의 원인과 해결 방안2025.01.251. 건강 불평등의 개념 건강 불평등은 개인 또는 집단 간 건강상의 차이가 나타나는 것으로, 이 건강의 차이는 단순히 개인이나 집단의 선천적인 차이로 인한 것이 아니라, 소득수준, 직업 계층, 재산, 교육 수준과 같은 사회경제적 위치에 따라 발생하는 건강상의 차이를 말한다. 즉 건강의 사회경제적 불평등을 의미한다. 2. 건강 형평성 확보의 필요성 건강은 인간의 생존과 자율성을 보장한다는 측면에서 볼 때 기본권에 속하기 때문에 건강 불평등의 감소가 필요하다. 또한 건강한 노동자의 경우 노동 생산성이 높고 결근이 적으며 더 많은 봉급을...2025.01.25
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가족의 중요성과 가족변화의 요인을 분석하고 한국가족의 인구사회학적 특성을 설명한 후 한국가족에게 가족생활교육이2025.05.031. 가족의 중요성 가족은 모든 사람들에게 가장 가까운 존재이며, 사람은 가족들과 상호작용을 하면서 인간관계를 처음으로 구축한다. 가족이라는 제도를 통해서 사람은 사회화 과정을 거치게 되며 이를 통해 가족문화가 생기게 된다. 가족 내에서 사람은 자신만의 가치와 신념을 만들게 되고 정서적인 안정감을 얻게 된다. 2. 가족의 변화요인 현대 사회는 경제의 변화, 기술 및 의학의 발달, 가족 가치관의 변화로 인해 가족의 형태가 변화되고 있다. 산업화로 인한 도시화, 여성의 노동시장 진출 증가, 피임약 개발과 영유아 사망률 감소, 결혼과 가...2025.05.03
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서울시 일개구의 음주 행태 분석2025.05.041. 음주 행태 분석 이번 연구는 서울시 1개구의 성인을 대상으로 음주에 영향을 줄 수 있는 요인 중 인구·사회적인 지표인 연령, 성별, 결혼의 유무 등에 따른 음주 행태의 차이를 분석하였다. 고위험음주에 미치는 요인들을 다각적으로 분석함으로써 고위험음주군의 감소와 절주를 위한 건강증진사업의 기초 자료를 마련하고자 하였다. 2. 음주율 및 고위험 음주 마포구의 평균 알콜 섭취량은 131.3g이었고, 고위험 음주(heavy drinker)의 비율은 262명(32.1%)이었다. 고위험 음주의 비율은 남자가 여자보다 높았으며, 나이가 많...2025.05.04
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인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명2025.01.251. 인적자원관리의 고유한 성격 인적자원관리는 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 다른 경영학의 관리제도와 다르게 사람을 대상으로 하며 사람이 주체로 해당제도와 시스템이 운영되고 있다는 점에서 가장 큰 차이를 보인다. 인적자원관리는 사람을 대상으로 하는 활동이며 사람이 주체가 되는 특성이 있다. 최근에는 인간중심 경영, 지속가능한 경영(ESG) 등의 개념이 강조되면서 인적자원관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 2. 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 활동 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것은 '활용'이다. 적절한 인재를 확보하고 ...2025.01.25
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인구 감소에 따른 대한민국의 사회문제와 대책2025.05.061. 인구 감소 대한민국에서 인구 감소가 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 정부는 결혼과 출산 장려를 위한 대책을 내놓고 있지만 별다른 효과를 보지 못하고 있다. 이에 대한 대책이 필요한 상황이다. 2. 저출산 문제 한국의 합계출산율이 세계 최저 수준인 0.78명을 기록하면서 인구 감소에 대한 위기감이 높아졌다. 정부는 저출산 문제가 해결되지 않으면 국가의 존립이 위협받을 것으로 보고 있다. 지난 15년간 280조원이 저출산 대책에 투입되었지만 출산율은 계속 떨어지고 있다. 3. 인구 전환 이론 인구통계학에서는 인구 변화 과정을 '...2025.05.06
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스포츠 활동의 수요 요인2025.01.021. 스포츠 활동의 수요 요인 스포츠 활동의 수요 요인은 다양한 요소들로 결정되며, 이는 개인 차원에서부터 사회적, 경제적인 측면까지 다양하게 영향을 미친다. 연령, 성별, 건강 상태, 사회경제적 지위, 지역적 특성, 문화적 배경, 개인적 선호 등이 스포츠 활동을 선택하는데 영향을 미친다. 또한, 스포츠 경험, 스포츠 시설의 편의성, 스포츠 프로그램의 다양성, 스포츠 대회 및 이벤트 등도 스포츠 활동의 수요 요인으로 작용한다. 이러한 요인들은 스포츠 활동을 증진하고, 국민 건강 증진과 사회적 효과를 도출하는 데 중요한 역할을 한다....2025.01.02
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