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감염병 예방 및 관리에 관한 법률 및 법정감염병 조사2025.01.231. 감염병의 분류 및 관리 절차 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 감염병은 전파력, 치명률, 사회적 파급력 등을 기준으로 네 가지 등급으로 분류되며, 등급에 따라 신고 절차, 관리 방법, 예방 조치가 상이하다. 제1급감염병은 치명률이 높거나 전파 속도가 빠른 감염병으로, 발생 즉시 신고가 필요하며 즉각적인 대응과 고강도 방역 조치가 요구된다. 제2급감염병은 전파가능성을 고려하여 24시간 이내 신고하고 격리가 필요한 감염병이며, 제3급감염병은 계속 감시할 필요가 있어 24시간 이내 신고하여야 하는 감염병이다. 제4급감염병은...2025.01.23
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감전 재해 예방 교육2025.01.031. 감전의 정의 감전이란 인체의 일부 또는 전체에 전류가 흐를 때 전기적인 충격에 의해 인체 내에서 일어나는 생리적인 현상으로 일명 전격(Electronic Shock)이다. 감전의 영향으로는 심실세동, 쇼크, 근육수축, 호흡정지, 발열작용에 따른 체온상승, 화상, 조직파괴, 피부화상, 피부괴사 등이 있으며 2차 재해로 실신, 추락 등이 발생할 수 있다. 2. 감전 발생 형태 감전 발생 형태에는 전기 충전부 노출부 접촉에 의한 감전(직접접촉), 전기기계기구 등 누전에 의한 감전(간접접촉), 특별고압 충전전로 근접 접근 시 감전(비...2025.01.03
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코로나 역학보고서2025.01.041. 코로나19 유행 역학조사 2020년 12월 22일 서울 관악구 소재 어린이집에서 코로나19 확진자가 발생하여 해당 시설 관련 직원 및 원아에 대한 전수 검사와 접촉자 분류 및 조치를 취하였다. 역학조사 결과, 총 2명의 확진자가 발생했으며 시설 내 전체 발병률은 3.6%였다. 코로나19의 주된 전파경로는 사람 대 사람 전파와 호흡기 감염으로 인한 비말전파이며, 예방을 위해 마스크 착용과 거리두기 등의 조치가 필요하다. 해당 시설에서는 접촉자 분류와 자가격리, 능동감시 등의 방역 조치를 취하였다. 1. 코로나19 유행 역학조사 ...2025.01.04
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[보건의료법규 레포트 작성과제] 감염병 예방 및 관리 법률2025.05.111. 「감염병 예방 및 관리에 관한 법률」 이 법은 국민 건강에 위해가 되는 감염병의 발생과 유행을 방지하고, 그 예방 및 관리를 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 국민 건강의 증진 및 유지에 이바지함을 목적으로 만들어진 법으로, 최근 2021년 5월 4일 「감염병 예방 및 관리에 관한 법률 시행령」이 개정되어 그간 해당 감염병의 최대잠복기까지로 일률 적용하고 있는 자가ㆍ시설격리 기간을 예방접종 상황, 변이바이러스 유행 양상, WHO 및 국외의 관련 가이드라인 변경 등을 고려하여 상황에 맞게 탄력적으로 운영할 수 있는 근거를 규정하...2025.05.11
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[간호학과 리포트] 보건의료관계법규 개정내용의 분석 및 정책변화 파악2025.05.141. 의료법 개정 의료기관 개설 및 운영과 관련하여 의료인이나 의료법인이 아니면 의료기관을 개설할 수 없도록 하여 의료의 과도한 영리 추구를 방지하고 건강보험재정을 공적으로 활용하고자 하였다. 그러나 비의료인이 의료인의 면허를 대여받아 의료기관을 개설하여 운영하는 '사무장병원'이 증가하면서 이에 대한 대책으로 사무장병원의 실태를 조사하고 위법사실이 확인된 경우 그 결과를 공표하도록 하며, 의료인이 명의를 도용하여 의료기관을 개설하거나 1인 2개 이상의 의료기관을 개설한 경우 그 개설 허가를 취소하는 내용으로 의료법이 개정되었다. 2...2025.05.14
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이유 없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직한지 논하시오2025.01.141. 소란의 원인과 이해 소란의 원인과 이해는 클라이언트와의 상호작용에서 핵심적인 부분이다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유를 파악함으로써 문제의 근본적인 원인을 파악할 수 있다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유는 다양할 수 있으며, 이는 개인적인 문제나 외부적인 환경 요인 등 여러 가지 요소에 의해 발생할 수 있다. 따라서, 소란의 원인을 파악하기 위해서는 클라이언트와의 상호작용을 면밀히 관찰하고, 그들의 행동에 대한 이유를 이해해야 한다. 클라이언트의 상황과 감정을 이해하고 공감하는 것은 상호작용의 핵심이다. 2. 평화적인 ...2025.01.14
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A+ 보건교육계획안 열사병 - 사업장계획안 / 도입-전개-평가 자세히 기술됨 !!2025.01.161. 열사병의 정의와 원인 열사병이란 과도한 고온 환경에 노출되거나, 더운 환경에서 작업, 운동 등을 시행하면서 신체의 열 발산이 원활히 이루어지지 않아 고체온 상태가 되면서 체온을 조절하는 중추가 손상되어 발생하는 질병입니다. 더운 날씨에 구보 등 군사 훈련을 받는 군인, 실외 스포츠나 장거리 마라톤 등을 하는 운동선수, 용광로 등 고열을 취급하는 작업장에서 일하는 사람 등 태양에 직접 노출되는 사람에게 발생합니다. 2. 열사병의 증상과 문제점 열사병 발생 시 신체적 특징으로는 고열, 식은땀, 현기증, 두통, 구토, 근육떨림 등이...2025.01.16
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자연재해로 피해를 입은 아동의 책임은 누구의 잘못이라 할 수 있는가?2025.01.231. 자연재해와 아동 피해 자연재해로 인해 피해를 입은 아동의 경우, 특정 개인이나 단체의 잘못으로 보기 어렵습니다. 자연재해는 예측이 어렵고 갑작스럽게 발생하기 때문에 예방이 거의 불가능합니다. 따라서, 이러한 상황에서 아동이 피해를 입었다면 이는 양육자나 보호자의 책임으로 돌리기 어렵습니다. 2. 자연재해의 다양한 형태 자연재해는 지진, 홍수, 태풍, 산사태 등 다양한 형태로 발생할 수 있으며, 이러한 재해는 인간의 힘으로 통제할 수 없는 자연 현상입니다. 예를 들어, 지진이 발생하여 건물이 붕괴되거나 홍수로 인해 집이 침수되는...2025.01.23
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금오공대 신소재 재료안전실무 재안실 족보 내용정리2025.01.021. 산업재해 분류 ILO에서 구분한 산업재해의 상해정도별 분류 중 신체장애 14급에 해당하는 것은 일시 일부노동불능 상해입니다. 이는 일시적으로 일부 노동능력이 상실된 상해를 의미합니다. 2. 재해예방 3E 재해예방의 3E 중 'Environment'는 해당되지 않습니다. 3E는 Education, Engineering, Enforcement를 의미합니다. 3. Near Accident Near Accident는 인적, 물적 피해가 모두 발생하지 않은 사고를 의미합니다. 4. 재해 발생 시 조치사항 재해 발생 시 가장 먼저 조치해...2025.01.02
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2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육2025.01.091. 직장 내 괴롭힘의 개요 직장 내 괴롭힘은 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 괴롭힘의 범주에는 여성비하 행동, 고정관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함됩니다. 2. 직장 내 괴롭힘 관련법령 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에 직장 내 괴롭힘 관련 규정이 마련되어 있습니다. 사용자의 조치의무, 피해자 보호, 가해자 징계 등이 규정되어 있으며, 위반 시 과태료 ...2025.01.09
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