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누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요2025.04.271. 스키너의 행동주의 이론 스키너의 행동주의 모델에서 인간의 행동은 학습된 것이며 학습조건의 변화와 조작에 따라 수정이 가능하다고 본다. 행동 변화를 가져오는 것은 조작적 조건화에 의한 학습이다. 어떤 행동을 했을 때 행동의 결과로 칭찬과 인정과 같은 긍정적 반응이 보이면 행동은 반복되는 경향이 있고 반대로 부정적 반응이 보이면 행동의 반복 가능성은 줄어든다. 2. 강화계획 스키너의 강화계획은 어떤 행동이 나타날 때마다 지속적으로 강화를 제시하는 연속적 강화와, 어떤 행동에 대한 강화를 간헐적으로 제시하는 간헐적 강화가 있다. 간...2025.04.27
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영유아보육법 시행규칙 개정에 따른 6주 연속형 보육실습 사례와 의견2025.05.041. 영유아보육법 시행규칙 개정 2016년 1월 12일 보건복지부령 제392호로 영유아보육법 시행규칙이 개정되었습니다. 이에 따라 보육실습은 교육편의를 위해 2회(분리형)로 나누어 실시할 수 있게 되었지만, 6주 1개소 기관에서 연속형 실습이 대부분 일반적입니다. 2. 6주 연속형 보육실습 시행 내용 6주 연속형 보육실습은 주로 보육현장에 대한 관찰 및 보육일과 참여, 보육활동의 계획 및 실행, 평가 등으로 이루어집니다. 실습생은 영유아 관찰, 보조교사 역할 수행, 보육활동 계획 및 실행, 반일/일일 보육활동 실시 등의 과정을 거치...2025.05.04
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인간행동과 사회환경에서 실제 사용한 강화계획2025.04.301. 행동주의이론 행동주의이론은 인간의 행동이 학습되거나 학습에 의해 수정될 수 있다고 보기 때문에 학습이론이라고도 한다. 스키너는 대부분의 인간행동이 내적 충동보다 외적 자극에 의해 동기화된다고 보았으며, 개인을 강화시켜 주거나 보상해 주는 것들은 좋은 것이라고 생각하였다. 2. 강화(reinforcement) 강화란 보상을 제공하여 행동에 대한 반응을 강력하게 하는 것이다. 정적 강화는 반응의 비율을 높이기 위하여 자극을 제공하는 것이며, 부적강화는 불쾌하거나 혐오스런 자극을 제거함으로써 반응의 가능성을 높이는 것이다. 3. 강...2025.04.30
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강화의 4가지 종류와 실제 기업/기관/사회에서의 강화전략 사례2025.05.131. 강화의 종류 강화는 행동의 빈도나 강도를 증가시키는 것으로써 행동주의 학습이론에 기반을 둡니다. 강화의 4가지 종류는 적극적 강화, 소극적 강화, 소거, 벌입니다. 적극적 강화는 행동 후 보상이 제공되어 행동 빈도가 증가하는 것이고, 소극적 강화는 행동 후 혐오 자극이 제거되어 행동 빈도가 증가하는 것입니다. 소거는 강화가 없어 행동이 감소하는 것이며, 벌은 바람직하지 않은 행동에 불쾌한 결과를 제공하여 회피행동을 학습하게 하는 것입니다. 2. 강화전략 방법 강화전략에는 연속강화법과 단속강화법이 있습니다. 연속강화법은 모든 정...2025.05.13
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스키너의 행동주의이론에서 '강화계획'의 실제 적용 사례2025.04.261. 강화계획 강화계획은 특정 행동을 강화시키기 위한 계획으로, 연속적 강화계획과 간헐적 강화계획으로 구분된다. 간헐적 강화계획에는 고정간격, 가변간격, 고정비율, 가변비율 스케줄이 포함된다. 이 중 가변비율 스케줄이 가장 높은 반응을 발생시킨다. 실제로 필자는 자녀의 숙제 완수 행동을 강화하기 위해 고정비율과 가변비율 강화계획을 사용하였고, 그 결과 자녀의 숙제 완수 행동이 증가하였다. 이를 통해 강화계획이 행동 수정에 효과적임을 알 수 있다. 1. 강화계획 강화계획은 기업이나 조직이 장기적인 성장과 발전을 위해 수립하는 전략적 ...2025.04.26
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자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획2025.04.271. 행동주의 심리학 미국의 행동주의 심리학자인 스키너는 인간행동 중에서 조작이 가능한 행동에 관심을 가졌다. 행동주의 심리학은 관찰할 수 있는 행동만을 연구 대상으로 삼으며, 인간의 내적 동기와 욕구보다는 외적 환경에 의해 행동이 결정된다고 주장한다. 2. 강화의 개념 강화는 우연히 발생한 행동에 대해 보상을 제공함으로써 그 행동을 반복하게 하는 것이다. 강화에는 정적 강화와 부적 강화가 있으며, 정적 강화는 긍정적인 자극을 제공하고 부적 강화는 부정적인 자극을 제거하는 방식이다. 3. 강화계획의 유형 강화계획에는 계속적 강화와 ...2025.04.27
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Skinner의 조작적 조건형성 학습의 중요개념들과 강화계획2025.01.171. 행동주의 학습이론 행동주의 학습이론은 주로 자극과 반응의 상호작용으로 학습이 이루어지는 것을 설명하는 기본적인 프레임이다. 이것은 자극과 반응의 연합이론 또는 S-R 이론으로도 알려져 있다. 이 이론은 외부에서 관찰 가능한 행동 반응 뿐만 아니라 내부적인 행동도 포함하여 자극에 대한 반응이 학습되는 것을 설명한다. 2. 조작적 조건화의 주요 개념 스키너는 학습 행동의 성공적인 변화를 설명하기 위해 강화, 처벌 및 제거와 관련된 운영 조건화 원리를 다루기도 했다. 강화는 적절한 행동에 대한 보상을 제공하며, 이로써 학습 가능성을...2025.01.17
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로스만(Rothman)의 15가지 사례관리 기능2025.05.071. 사례관리의 기능 로스만(Rothman)은 사례관리자의 개입활동에 포함되는 연속적 기능과 간헐적 기능으로 구분하여 15가지 사례관리 기능을 제시하였다. 연속적 기능에는 클라이언트 발굴, 접수, 사정, 목표설정, 서비스 개입계획 수립, 자원파악 및 목록작성, 공식적 연계, 비공식적 연계, 서비스 제공의 점검, 재사정, 결과(성과)평가 등이 포함된다. 간헐적 기능에는 기관 상호간 조정, 상담, 치료, 클라이언트 옹호 등이 포함된다. 1. 사례관리의 기능 사례관리는 복잡한 문제를 가진 개인이나 가족을 지원하는 데 있어 매우 중요한 역...2025.05.07
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스키너의 행동주의이론에서 '강화계획'의 개념과 적용2025.05.131. 스키너의 강화계획 스키너의 강화계획은 강화된 행동 형태를 체계적으로 정리하는 방식으로, 연속 강화 계획, 고정 구간 계획, 고정 비율 계획, 가변 구간 계획, 가변 비율 계획 등이 있습니다. 이러한 강화계획은 학습행동 유형에 따라 반응이 발생할 경우 일정 시간 또는 속도로 반응을 강화하는 절차를 의미합니다. 2. 표적행동 변화를 위한 강화계획 적용 저자는 나이 차이가 큰 동생의 수학 학습 문제를 해결하기 위해 처벌, 칭찬, 상징적 강화물 사용 등의 강화계획을 적용하였습니다. 처음에는 동생이 공부를 하지 않으려 했지만, 점차 강...2025.05.13
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우리나라 대표기업의 생산공정 혁신2025.01.191. 연속공정 포스코는 철강 산업에서 연속공정을 도입하여 철광석에서 철강 제품까지의 전 과정을 통합적으로 관리하고 최적화함으로써 높은 효율성과 생산성을 달성하였다. 자동화된 제어와 실시간 모니터링을 통해 공정의 안정성을 보장하고 품질 관리를 강화하였으며, 에너지 효율성 극대화와 환경 영향 최소화를 위한 지속 가능한 생산 방식을 채택하였다. 2. 조립라인공정 현대자동차는 자동차 산업에서 조립라인 공정을 도입하여 생산 효율성과 제품 품질을 향상시켰다. 자동화 기술과 로봇 공학을 활용하여 노동 집약적인 작업에서 인간의 오류를 최소화하고 ...2025.01.19
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