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산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다2025.01.291. 선발 요소의 특징 선발에서 고려되는 요소로는 지적 능력, 성격, 신체 능력 등이 있으며, 각 요소는 직무의 특성과 조직의 요구에 따라 그 중요성이 달라질 수 있습니다. 지적 능력은 개인이 문제를 해결하고, 새로운 정보를 습득하며, 복잡한 업무를 수행하는 데 필요한 인지적 역량을 의미합니다. 성격은 개인의 행동 패턴, 감정 조절 능력, 대인 관계 방식 등을 포함하는 심리적 특성을 의미하며, 팀워크, 리더십, 스트레스 관리 능력 등이 중요한 직무에서 중요한 역할을 합니다. 신체 능력은 직무 수행에 필요한 신체적 역량을 의미하며, ...2025.01.29
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창업 실패의 비결 - 이렇게 하면 실패한다2025.05.071. 충분한 계획 없이 창업하기 충분한 계획 없이 창업하기란, 아이디어가 있다고 해서 즉시 창업에 돌입하는 것을 의미합니다. 이로 인해 비즈니스 모델 미비, 목표 설정 실패, 자금 부족, 리스크 관리 미흡, 시장 진입 장벽 간과 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 성공적인 창업을 위해서는 비즈니스 모델, 목표 설정, 자금 확보, 리스크 관리 및 시장 진입 장벽에 대한 계획을 세워야 합니다. 2. 시장 조사와 고객 인터뷰를 하지 않기 시장 조사와 고객 인터뷰를 하지 않는 것은 수요 예측 실패, 가격 책정 오류, 마케팅 전략 실패, 제품...2025.05.07
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지역사회간호과정 레포트2025.01.281. 지역사회 간호사정 및 지역보건계획 수립 과정 지역사회 간호사가 지역사회를 대상으로 보건사업을 계획할 때 보고서, 통계자료, 회의록 등 기존자료를 활용하거나 지역시찰, 지역지도자 면담, 설문조사 등의 직접 정보수집을 통하여 수집된 자료를 분류하고 표나 그림 등으로 정리 요약한다. 요약한 자료를 근거로 하여 지역사회 진단을 내린다. 우선순위 설정은 대상인구의 크기, 대상인구의 취약성, 문제의 심각성, 지역사회에 미치는 영향 등을 고려하여 우선순위가 높고 해결가능성이 높으며 지역사회 역량을 집중할 수 있는 것으로 정하되 가장 우선순...2025.01.28
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간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량2025.04.291. 간호리더십역량 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량에 대해 연구하였다. 간호관리자는 신규간호사의 간호리더십역량 전체 30개 항목 중 18개가 중요도가 높으며, 그 중 7개는 현재 수행도가 낮아 집중적인 개선 노력이 필요한 것으로 나타났다. 또한 우선순위가 낮은 11개 항목에 대해서는 상대적으로 점진적인 개발과 간호리더십에 대한 이해의 차이를 줄이는 노력이 필요한 것으로 파악되었다. 신규간호사의 간호리더십역량 개발은 교육과 실무에서 함께 관심을 가지고 장단기적 전략을 통해 접근해야 하는 일련의 연계과정이 될 필요가 있다...2025.04.29
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시간을 절약하고 효율적으로 활용할 수 있는 생활 습관 10가지2025.01.121. 시간관리 시간관리는 일상생활을 효율적으로 조직화하고 우선순위를 정하는 것으로, 시간을 올바르게 분배하여 목표를 달성하고 일과 생활의 균형을 유지하는 데 도움이 됩니다. 목표 설정, To-Do 리스트 작성, 시간 트래킹, 시간 묶기, 인터넷 제한, 중단 및 계속 방법, 우선순위 판단, 일과 시간 일치, 알림 사용, 휴식 시간 등의 방법을 통해 시간을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 2. 일일목록 일일목록은 매일의 할 일을 계획하고 우선순위를 정하는 데 유용한 도구입니다. 목록 작성, 우선순위 설정, 구체적인 행동 작성, 시간 순...2025.01.12
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간호관리학 실습 케이스스터디 A+2025.05.051. 간호관리 진단규명 35병동의 데이번 간호사는 3명으로 한명의 간호사가 10명가량의 환자를 보고 있었다. 하루는 간호사 모두가 각자 한계치의 환자를 보고 있느라 비교적 가벼운 문제의 환자들 특히 입·퇴원 또는 면회요청객에 대해 성심성의껏 응하지 않아 보호자와 충돌이 있었다. 이로 인해 간호사도 기분이 상했고 보호자도 기분이 상하는 상황이 생겼다. 또한 간호사는 일을 할 때 한숨을 자주 쉬었고, 식사시간에 콜벨이 울리는 등 상황으로 제때 밥을 먹지 못하였다. 이 일로 인해 우리는 환자 수에 비해 간호사가 부족하다고 느꼈고, 간호사...2025.05.05
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직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.2025.01.201. 직장 내 스트레스의 유형 직장 내 스트레스는 다양한 원인으로 발생하며, 이를 유형별로 분류하면 업무 과부하 스트레스, 역할 갈등 스트레스, 인간관계 스트레스, 조직 구조와 문화로 인한 스트레스, 개인적 요인으로 인한 스트레스 등이 있다. 2. 직장 내 스트레스의 문제점 직장 내 스트레스는 건강 문제, 생산성 저하, 조직 내 갈등 증가, 직무 만족도 감소, 조직의 이미지 훼손 등 다양한 문제를 야기한다. 3. 직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안 직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 방안으로는 업무 우선순위 설...2025.01.20
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A+ 보장!! 간호학과 실습 간호관리학 CASE STUDY 간호과정 !!2025.01.141. 간호관리학 실습 간호관리학 실습 중 OO병동에 대한 사례연구 보고서입니다. 병동의 물리적 구조, 인력 구조, 간호 목표 등을 파악하고, 간호 관리 진단을 규명하여 가치관의 우선순위를 결정하는 내용이 포함되어 있습니다. 2. 간호 관리 진단 간호 관리 진단으로 불충분한 질적 간호, 과도한 스트레스, 열악한 업무 환경, 비효과적 위기 관리 등이 도출되었습니다. 이를 해결하기 위한 가치관의 우선순위를 결정하였습니다. 3. 간호 관리 과정 간호 관리 과정의 4단계인 전반적 병동 현황 파악, 간호 관리 진단 규명, 가치관의 우선순위 결...2025.01.14
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후회 없는 하루를 만드는 3가지 방법2025.01.151. 목표 설정 아침에 눈을 뜨면, 이 멋진 하루의 핵심 목표를 명확하게 설정하는 것은 매우 중요합니다. 목표는 작아도 되지만, 뚜렷하게 목표가 있는 사람과 없는 사람은 실제 하루를 산 사람과 하루가 그저 흘러간 사람의 차이입니다. 목표를 절반만 달성했더라도 괜찮으며, 심지어 목표를 전혀 달성하지 못했더라도 이유를 회고하는 것이 의미 있습니다. 2. 시간 관리 하루를 제대로 살기 위해서는 24시간을 각각 어디에 어떻게 배분할 것인가가 중요합니다. '시간 당 가치'를 생각하며 하루의 목표를 설정하고 우선순위를 정해 시간을 배분하면 하...2025.01.15
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생산운영의 경쟁 우선순위와 기업의 차별화 전략2025.01.271. 품질 품질은 기업이 제공하는 제품이나 서비스의 신뢰성과 일관성을 보장하여 소비자가 기대하는 가치를 충족시키는 데 중요한 역할을 한다. 품질을 최우선으로 삼는 기업은 엄격한 품질 관리와 지속적인 개선을 통해 시장에서 차별화된 경쟁 우위를 확보하고자 한다. 예를 들어, 일본의 자동차 제조업체인 도요타는 '도요타 생산 방식(TPS)'이라는 품질 중심의 관리 시스템을 구축하여 제품 불량률을 최소화하고 있다. 2. 원가 원가는 기업이 제품을 생산하는 데 필요한 비용을 최소화하여 소비자에게 저렴한 가격에 제품을 제공하는 것을 목표로 한다...2025.01.27
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