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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기2025.01.211. 사회복지지도감독 사회복지지도감독론 주제로 다루고 있으며, 자신이 선호하는 사회복지현장인 노인복지시설에서 수퍼바이지가 겪는 문제점과 이를 해결하기 위한 수퍼바이저의 역할을 찾고 있습니다. 수퍼바이지의 문제점으로는 업무 수행에 대한 지도와 지원 부족, 서류 관련 업무 및 평가 준비의 어려움 등이 있으며, 이를 해결하기 위해 수퍼바이저는 관리자, 조정자, 조력자, 일선 감독자 등의 역할을 수행해야 합니다. 또한 행정적, 교육적, 지지적 슈퍼비전을 제공하여 수퍼바이지의 전문성과 역량을 향상시켜야 합니다. 1. 사회복지지도감독 사회복지...2025.01.21
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A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오2025.05.131. 기업의 지배구조 기업지배구조란 기업지배구조를 관리하는 메커니즘으로, 광의로는 기업의 각 이익집단 간 이익과 지배권을 조정하고 관리하는 메커니즘과 운영 메커니즘을 말합니다. 기업 가치를 최대한 높이기 위해서는 기업의 이해관계자 간 대리 비용과 거래비용을 최소화하는 메커니즘으로서 기업경영을 감독·제한 또는 집행하는 조직으로 정의할 수 있습니다. 2. 기업 지배구조의 주체 기업 지배구조의 주체는 주주, 이사, 감사입니다. 주주는 주식회사의 주식을 보유하고 있는 개인 또는 법인으로 회사를 지배하는 주체입니다. 이사는 회사의 의사결정기...2025.05.13
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자원봉사 활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 중요한 이유2025.04.301. 자원봉사자에 대한 지도 감독 자원봉사자들이 업무를 하고 싶어 하도록 격려하는 환경을 만드는 자원봉사관리자의 역할이 중요하므로 자원봉사자들이 하고 있는 업무에 대해 통제감을 느낄 수 있도록 자원봉사자의 능력을 고취시키는 기술이 필요하다. 자원봉사자의 능력을 고취시킨다는 것은 그들에게 업무수행에 있어 제한된 범위 내에서 결정할 수 있는 권한을 줌으로써 더 자발적이고 독립적인 행동을 가능하게 하는 것을 일컫는다. 2. 자원봉사 활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 중요한 이유 1) 효과적인 자원봉사활동: 자원봉사 ...2025.04.30
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[사회복지행정론] 직원능력개발2025.01.121. 직원능력개발 직원개발의 개념과 목적은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도, 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동을 말한다. 새로운 지식과 기술의 진보에 따라 효과적인 서비스제공을 위해서는 직원능력개발이 필요하며, 이를 통해 전문적 태도를 심화할 수 있는 기회를 제공한다. 2. 오리엔테이션 신규 채용자 훈련으로 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정이다. 적응훈련 또는 기초훈련으로 조직의 역사와 미션, 목적, 기...2025.01.12
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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.131. 수직적인 전달체계 중앙정부에서 사회복지계획, 정책을 수립하여 이에 대한 지침을 하달하고 중간기관, 하부기관에서 이 지침을 바탕으로 업무를 수행하는 수직적 전달체계는 아직도 존재하고 있다. 이러한 수직적 전달체계의 경우 지역사회 전체 혹은 지역사회 주민의 필요와 요구에 능동적이고 자율적으로 대처하기 어렵게 만들어 사회복지서비스를 전달할 때 통합성, 포괄성, 적절성의 반영이 이루어지지 못하게 한다. 이를 개선하기 위해서는 수직적인 전달체계를 점차 지역사회 중심의 전달체계로 변경해나가는 것이 필요하다. 2. 지역사회 내 민간자원과의...2025.05.13
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병동 내 협력 및 업무조정2025.01.031. 간호관리자의 역할 간호단위 수간호사는 간호부장의 지위 아래 행정 관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당한다. 간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고, 평가한다. 2. 일반간호사의 역할 환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의 간호 행위를 수행한다. 간호직원 및 간호 보조 인력 업무를 교육한다. 3. 간호 보조 인력의 역할 간호조무사는 간호사의 지도·감독하에 간호를 보조하며, 공익요원(사회복무요원)은 ...2025.01.03
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간호관리학 케이스, 간호업무 조정, 업무조정2025.05.051. 간호 업무 조정 간호 업무는 정규 업무 내용이 있지만 대상자의 응급 상황이나 긴급하게 다른 업무를 처리해야 하는 경우가 많다. 간호사 수와 시간은 한정되어 있어서 모든 환자의 응급 상황과 정규 업무를 동시에 수행하기 어렵다. 갑작스럽게 동시적으로 일이 발생하여 업무를 수행한다면 간호사와 대상자에게 스트레스와 혼란, 의료사고가 발생할 수 있다. 따라서 업무조정을 통해서 발생한 일들의 우선순위를 매겨서 진행할 수 있다. 2. 업무조정 기전 의료진들은 의료의 정확도를 높이기 위해 상호조정 하면서 업무를 수행하는 경우가 많다. 업무조...2025.05.05
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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동2025.05.051. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 휴먼 서비스 기관에서 직원들을 지도하고 관리하는 역할을 수행합니다. 이를 위해 직원들의 성장과 발전을 촉진하고, 업무를 지도 및 평가하며, 직원들과 고객 간의 관계를 관리하는 등 다양한 역할을 수행합니다. 2. 슈퍼바이저의 활동 슈퍼바이저는 직원들과의 개인 면담, 업무 지도 및 관리, 교육 및 훈련 프로그램 설계, 고객과의 상호 작용, 팀 내 갈등 조율 등 다양한 활동을 수행하여 직원들의 역량을 강화하고 서비스의 질을 향상시킵니다. 3. 슈퍼바이저의 어려움과 제한 슈퍼바이저는 직원들과 고객들의 요...2025.05.05
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(스포츠사회학) 차원화된 관점(leveled perspective)에 대해 간략하게 설명하고, 그동안 스포츠 분야에서2025.01.261. 차원화된 관점 차원화된 관점이란 한 사건을 하나의 시각으로 바라보는 것이 아니라 다각화해서 바라보는 것을 말한다. 스포츠에서는 여러 가지 사건이 발생하는데 이를 단 하나의 시각으로 해석하지 않고 이런 일이 일어난 배경, 상황 등을 고려해 다양하게 이해하려는 관점이다. 2. 개인 탓하기 프레임으로 해석된 사례 스포츠 중에서 개인 탓하기 프레임으로 씌워진 사례로는 2014년에 열린 브라질 월드컵이 있다. 당시 우리나라 대표팀 감독은 홍명보였고 H조에 편성되어 러시아, 알제리, 벨기에 등의 나라와 같은 조가 되었다. 경기 결과는 기...2025.01.26
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발주청소속 건설기술기본교육 과제2025.01.141. 건설사업관리 건설사업관리란 건설공사에 관한 기획, 타당성 조사, 분석, 설계 조달, 계약, 시공관리, 감리, 평가 또는 사후관리 등에 관한 관리를 수행하는 것을 말한다. 발주청은 건설공사를 효율적으로 수행하고 부족한 기술능력을 보완하며 전문인력을 활용함으로써 건설공사 사고 방지를 위해 건설사업관리를 발주할 수 있도록 하고 있다. 시공단계 건설사업관리는 적용범위를 광범위하게 적용하였으며, 건축면적 660㎡ 이상, 전문공사 2억원 이상 등이 해당된다. 2. 건설기술진흥법 건설기술진흥법은 건설공사가 적정하게 시행되고 건설공사의 품질...2025.01.14
