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학생 생기부 행동특성 및 종합의견 작성 가이드2025.11.171. 긍정적 성격 및 대인관계 학생의 밝은 표정, 순수한 감성, 따뜻한 마음씨는 주변 사람들에게 긍정적 영향을 미친다. 친구들과 원만한 관계를 형성하며 배려심 깊은 태도로 타인을 존중한다. 명랑하고 친화력 있는 성격으로 학급 분위기를 밝게 만들고, 다른 사람의 입장을 이해하며 공감 능력이 뛰어나다. 의리 있고 붙임성 있는 언행으로 교우관계가 우수하며, 갈등 상황에서도 유연하게 대처한다. 2. 학습태도 및 학업성취 학생은 높은 집중력과 이해력을 바탕으로 학습에 적극적으로 참여한다. 논리적 사고력으로 어려운 문제를 창의적으로 해결하며,...2025.11.17
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현실과의 접촉을 방해하는 5가지 주요 접촉경계혼란2025.04.271. 내사(Introjection) 내사(Introjection)는 타인의 신념과 기준을 무작정 자신의 것으로 받아들이는 것을 말한다. 즉, 자신만의 정확한 기준을 정하거나 적절한 동화의 과정 없이 단순하게 수용하는 것을 말한다. 비판적 사고를 거치지 않았기 때문에 내사를 통해 습득되는 신념은 완벽하게 내 것으로 전환되지 않으며, 기존의 신념과도 조화를 이루지 못하게 된다. 2. 투사(Projection) 투사(Projection)는 자신이 가진 어떠한 속성을 외부의 원인으로 돌려 자신의 것임을 부정하는 자세를 말한다. 앞서 살펴본...2025.04.27
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A++받은 mbti,swot분석을 통한 자신 성격분석하기 레포트(ENFJ)2025.01.201. MBTI 성격 유형 검사 MBTI 성격 유형 검사는 스위스의 심리학자이자 정신분석학자인 카를 융(Carl Gustav Jung)의 심리 유형론을 기반으로 하여 Myers와 Briggs가 고안한 자기 보고식 성격 유형 검사도구이다. 이 검사는 간편하면서 효과적인 방법이라 회사, 학교 등에서 폭넓게 사용되고 있다. 새로운 사람을 만날 때 성격에 대해 알기 위해 상대방의 MBTI를 먼저 물을 정도로 대중적으로 잘 알려진 검사이다. 2. ENFJ 성격 유형 나의 MBTI 성격 유형은 ENFJ로, '타인의 성장을 도모하고 협동하는 사람...2025.01.20
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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물 비교분석2025.01.231. 해리스의 변혁적 리더십 해리스는 변혁적 리더의 모습을 보인다. 변혁적 리더십의 특징은 리더가 구성원과 함께 양쪽 모두의 동기를 자극하고 비전을 제시한다는 점이다. 해리스는 다양한 인종과 배경을 가진 사람들과 함께 평등의 정치를 강조하는 리더이다. 그녀는 인도계 미국인으로 사람들을 포용하는 메시지를 전달하며, 소수자 커뮤니티에 대한 지원을 강화하고 그들을 위한 법 제정 등에 관심을 쏟고 있다. 2. 트럼프의 카리스마 리더십, 거래적 리더십 트럼프는 카리스마 리더십을 기반으로 명확한 목표와 보상을 통해 구성원을 이끄는 리더의 면모...2025.01.23
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아동미술 교육에서 교사의 역할과 창조성 발달2025.11.131. 아동미술교육의 개념과 목표 아동미술은 기능적 기술 습득보다는 아동이 자신의 생각을 표현하고 다양한 활동을 통해 바람직한 방향으로 성장발달할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 미술활동은 자유성과 유연성이 요구되는 활동으로, 미술의 융통성과 다양성은 아동의 창조성을 키우는 데 매우 큰 영향을 미친다. 교사는 미술활동에 관한 이론적 지식과 기술뿐 아니라 가치, 판단, 미학적 견식 등을 갖춰야 하며, 아동의 흥미를 지속적으로 유발시키고 성장을 이끌어야 한다. 2. 교사의 5가지 역할 첫째, 재료 및 용구의 선택과 사용방법을 돕는 ...2025.11.13
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서희의 외교담판: 논리와 통찰력으로 이룬 설득2025.11.121. 서희의 외교담판과 강동 6주 확보 993년 거란의 80만 대군 침략 위협 속에서 서희는 고려의 대표로 거란군 진영에 들어가 총사령관 소손녕과 협상을 진행했습니다. 서희는 양국 대신의 동등한 위치를 확보한 후, 고려가 고구려의 진정한 계승자임을 역사적 근거로 입증하고, 거란의 영토 요구에 대해 여진 부족의 존재를 논리적으로 반박했습니다. 결과적으로 압록강 동쪽 땅을 고려의 영토로 인정받아 강동 6주를 확보하게 되었습니다. 2. 효과적인 설득을 위한 논리적 접근 서희의 협상 사례에서 효과적인 설득의 첫 번째 요소는 논리에 맞는 협...2025.11.12
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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를2025.01.191. 강점관점 강점관점은 클라이언트 문제에 관심을 두는 것보다 해결점을 발견하고 강점을 강화시키는데 중점을 둔다. 클라이언트를 독특한 존재로 보면서 그 다양성을 존중하여 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 접근이 이루어진다. 이러한 강점관점과 관련하여 모든 사람은 자연적인 힘이 있기 때문에 이러한 잠재력을 지지한다면 긍정적 성장을 위한 가능성이 강화된다고 보았으며, 인간을 잠재력과 자기실현을 지향하는 존재로 보기도 하였다. 2. 청소년개발과 강점관점 청소년 개발에서의 강점관점은 모든 청소년이 변화할 수 있는 잠재력이라는 강점을...2025.01.19
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간호관리학 SWOT 분석 (간호사가 되기위하여) A받은레포트2025.05.051. 정신과 간호사 정신과 간호사는 다른 과보다 일이 더 쉽다는 편견이 있지만, 정신과 간호사에게 요구되는 역량을 파악하고 자신의 장점을 살려 사회가 요구하는 정신과 간호사가 되기 위한 방법을 모색하고자 한다. 2. SWOT 분석 내부 환경 강점으로는 언변이 좋고, 책을 많이 읽으며, 계획 세우기와 검토가 습관화되어 있고, 긍정적인 마인드와 끈기가 있으며, 공감 능력이 뛰어나다. 약점으로는 새로운 도전을 하지 않으려 하고, 주변의 눈치를 많이 보며, 스트레스 관리가 어렵고, 고충을 잘 표현하지 못한다. 외부 환경 기회로는 코로나로 ...2025.05.05
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경영자의 역할과 자질에 관한 학습 분석2025.11.121. 경영자의 개념 및 정의 최고경영자(CEO)는 기업의 성공에 대한 궁극적 책임과 권한을 가지며 전사적 전략을 구사하는 인물이다. 미국에서 처음 생겨난 개념으로 대표이사와 유사한 지위를 가지며, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로 이사회의 결의를 집행한다. 최근에는 단일 최고경영자보다 최고경영층 집단(TMT)을 강조하는 추세이며, 이는 급변하는 국제기업환경에서 전문화된 관리와 미래 예측에 더 효율적이기 때문이다. 2. 경영자의 역할 현대 경영자의 역할은 경영 실적뿐만 아니라 윤리성, 영향력, 혁신성, 위기대처 능력, 사회공헌 등...2025.11.12
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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.2025.04.291. 리더십 리더십은 결국 한 조직을 이끌기 위한 리더의 능력을 뜻하며 다른 사람들을 자신이 뜻하는 대로 움직일 수 있는 힘이라고 할 수 있다. 리더십을 발휘하는데 여러 특성이 사용된다. 리더의 신체적 특성이나 사회적 배경, 리더의 지능, 능력, 성격, 과업 특성 등이 리더십의 특성이 되는 것이다. 호감이나 신뢰를 갖게 하는 리더의 신체적 특성, 높은 학력과 지능은 구성원들이 리더를 의지하게 하며, 리더의 언변과 신속한 판단 능력은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미친다. 2. 리더십 기능 리더십의 기능에는 사회정치적 관점, 관리적...2025.04.29
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