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성폭력과 성희롱에 대한 이해와 대응2025.01.031. 성폭력의 정의와 특성 성폭력은 개인의 성적자율권과 인권을 침해하는 행위로, 신체적 접근뿐만 아니라 심리적, 언어적, 시각적 방식을 포함하는 다양한 형태로 나타납니다. 성폭력은 권력 불균형과 통제를 토대로 한 행위로 피해자의 동의여부와 무관하게 발생하며, 피해자에게 심각한 심리적, 신체적 상처를 초래합니다. 2. 성희롱의 오해와 진실 많은 사람들이 성희롱을 '농담'이나 '사소한 문제'로 여기지만, 실제로 성희롱은 피해자에게 깊은 심리적 상처와 불편을 초래합니다. 성희롱은 직장, 학교, 공공장소 등 다양한 곳에서 발생할 수 있으며...2025.01.03
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교내 성폭행에 관한 사례와 고찰2025.05.081. 성폭행과 성폭력, 성희롱, 성추행의 의미 성폭행, 성폭력, 성희롱, 성추행의 개념과 정의를 설명하고 있다. 성폭행은 강간이나 강제추행 등 상대방의 의사에 반하여 가해지는 모든 신체적, 정신적 폭력을 말한다. 성폭력은 성적 자기결정권을 침해하는 행위로 성추행, 성희롱 등을 포함한다. 성희롱은 성적 수치심이나 혐오감을 불러일으키는 언어적, 신체적, 시각적 행위를 말한다. 2. 대학 내 성희롱·성폭력의 실태와 특성 대학 내 성희롱·성폭력 실태를 조사한 결과, 여학생의 약 40%가 성희롱 피해 경험이 있으며, 여학생의 약 28%가 성...2025.05.08
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직장내 성희롱 예방교육, 성교육2025.01.171. 직장내 성희롱의 개념 및 통계 직장내 성희롱의 개념은 국가인권위원회법 제2조5호에 따르면, 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 의미한다. 2021년 성희롱 고충 상담 건수는 3,000건 이상이었으며, 성희롱 발생 현황도 지속적으로 보고되고 있다. 2. 직장내 성희롱의 영향 직장내 성희롱은 피해자에게 정서적, 심리적...2025.01.17
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책2025.05.141. 성폭력의 개념 성폭력은 성과 폭력이 결합된 단어로, 상대방의 의사를 고려하지 않고 이루어지는 모든 성적인 행위를 의미한다. 성폭력에는 언어적 희롱, 성추행, 강간 등이 포함되며 피해자에게 언어적·신체적·정신적 폭력을 행사한다. 성폭력은 범죄로 규정되어 있으며 관련 법률이 명시되어 있다. 2. 성희롱에 대한 잘못된 생각들 성희롱에 대해 사람들은 강간에 미치지 못하는 단순한 성폭력이라고 여기거나, 친밀감의 표현이라고 생각하는 등 잘못된 인식을 가지고 있다. 또한 성희롱이 여성에게만 일어난다거나 여성의 노출에 의해 발생한다고 생각하...2025.05.14
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직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 논하시오2025.05.141. 직장 내 성희롱의 정의 및 유형 성희롱은 '성적인 괴롭힘이나 상대방이 원하지 않는 성적 행동의 부과를 통해 혐오감 또는 굴욕감을 느끼게 하는 것'을 의미한다. 직장 내 성희롱의 유형에는 육체적 성희롱, 언어적 성희롱, 시각적 성희롱 등이 있다. 2. 직장 내 성희롱 피해 시 대처방안 성희롱 피해 시 대처방안으로는 직장 내 노사협의회, 고충 처리위원회 및 민간단체 고용 평등상담실 등을 통한 상담 및 구제 방법이 있다. 또한 성희롱 예방 교육의 실효성 제고, 직장 내 성희롱 전담 부서 설치, 성희롱 상황 시뮬레이션 교육 등이 필요...2025.05.14
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성폭력과 성희롱에 대한 이해와 대응 방안2025.01.041. 성폭력의 개념과 유형 성폭력은 개인의 성적 자율권을 침해하고 동의 없이 성행위를 강요하는 정신적, 언어적, 신체적 폭력을 말합니다. 성폭력에는 강간, 성희롱, 성적 희롱, 음란물 유포 등 다양한 형태가 포함됩니다. 특히 지인에 의한 성폭력이 대부분을 차지하고 있으며, 성적 충동이 아닌 권력 관계에 의해 계획적으로 발생하는 경우가 많습니다. 2. 성희롱에 대한 잘못된 인식 성희롱은 상대방에게 성적 불쾌감을 주는 언행으로, 의도하지 않았더라도 상대방에게 피해를 줄 수 있습니다. 성희롱에 대한 남녀의 인식 차이가 크며, 기존의 성문...2025.01.04
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성폭력과 성희롱에 대한 이해와 대책2025.01.031. 성폭력의 개념 성폭력의 개념은 과거에는 강력범죄와 폭력이 동반되어야 한다는 인식이 지배적이었지만, 최근에는 상대방의 의사에 반하는 모든 행위가 성폭력으로 간주되고 있다. 이에 따라 성폭력의 범주가 확대되면서 일반인들의 오해와 잘못된 생각이 발생하고 있다. 2. 성희롱에 대한 오해 성희롱에 대해서도 과거에는 인식이 부족했지만, 최근 성희롱의 개념이 확대되면서 일반인들의 오해가 발생하고 있다. 성희롱은 상대방의 의사에 반하는 모든 행위를 포함하며, 단순한 농담이나 불편한 행동 등도 성희롱에 해당될 수 있다. 3. 성폭력 생존자와 ...2025.01.03
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들, 그리고 예방과 대책2025.04.291. 성폭력의 개념 성폭력은 강간, 성희롱, 성추행, 성기노출, 음란전화 등 성을 매개로 하여 가해지는 모든 형태의 폭력을 포함한다. 언어, 신체, 정신적 폭력을 포함하며, 성별을 보면 여성들에게 주로 발생한다. 2. 성희롱에 대한 잘못된 생각 성희롱에 대한 잘못된 생각은 '피해자가 여지를 줬을 것이다', '그 정도는 충분히 할 수 있다'와 같은 강간통념이다. 이러한 잘못된 생각들은 성폭력 범죄자의 행동을 정당화하고 피해자에게 책임을 돌리는 문제를 야기한다. 3. 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방책과 대책 성범죄 감소를 위...2025.04.29
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직장내 성희롱 예방교육자료2025.04.281. 직장 내 성희롱의 의의 직장 내 성희롱의 개념, 행위자와 피해자, 성희롱과 성폭력 범죄의 관계, 성희롱이 업무에 미치는 영향 등을 설명하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱의 유형 직장 내 성희롱의 유형으로 지위 이용, 고용상 불이익, 고용 환경 악화 등을 설명하고 있습니다. 3. 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 행위 직장 내 성희롱 방지를 위해 하지 말아야 할 육체적, 언어적, 시각적 행위들을 구체적으로 설명하고 있습니다. 4. 직장 내 성희롱 인정과 관련한 FAQ 여성 행위자, 피해자의 묵시적 용인, 차별적 행위...2025.04.28
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오2025.05.011. 성폭력의 개념 성폭력에 대한 개념은 연구자의 입장에 따라 조금씩 다르게 정의되기도 하는데, 여성주의 입장에서 보면 사회적이나 신체적으로 우월한 지위를 가지고 있는 남성이 여성의 성적 자기결정권을 침해하는 것뿐만 아니라 동성간의 성적 자기 결정권을 침해하는 행위도 포함하며, 가정 내에서 일방적으로 타인에 의해 가해지는 가정 내 성폭력을 포함하고 있지만 최근에는 상대방의 의사에 반하여 발생하는 모든 성적 행위라고 정의하여 각각의 개인이 가지는 성적 자기결정권을 침해하는 모든 행위를 말하고 있다. 2. 성희롱의 개념 성희롱이라는 개...2025.05.01
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