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베네통의 성공적인 BPR 도입 사례와 국내 패션 기업의 BPR 전략2025.05.121. BPR의 개념 BPR은 Business Process Reengineering의 약자로, 급격한 경영환경 변화 속에서 소비자 주권과 고객만족을 경쟁우위의 핵심 지표로 삼아 정보기술을 활용하여 조직을 재설계하고 업무방식을 재편함으로써 새로운 부가가치를 창출하고 업무 향상을 도모하는 것을 의미한다. 2. 베네통의 BPR 사례 베네통은 고객의 다양한 색상 선호도와 재고 관리의 어려움을 해결하기 위해 리엔지니어링을 통해 주문생산-무재고 체제를 구축하고 SCM 전략을 추진하였다. 이를 통해 신속한 고객 대응, 다양한 색상 제공, 물류 ...2025.05.12
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마케팅 관련 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리2025.04.271. 실적이 나쁜 영업사원 해고 이유 실적이 저조한 영업사원 Walter Avery와 Sam Hammond의 사례를 통해 해고 대상이 될 수 있는 이유를 살펴보았다. Walter Avery는 새로운 아이디어 부족, 북부 지역 사업 성장 의지 부족 등의 문제가 있었고, Sam Hammond는 동기부여 부족, 담당 영역 이해 부족 등의 문제가 있었다. 또한 Foster와 Gibbons의 사례에서는 개인적인 문제나 비윤리적인 행동으로 인해 해고될 수 있음을 확인하였다. 2. 더 많은 영업사원 고용 필요성 현재 StepSmart의 영업 조...2025.04.27
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조직에서의 선발과 배치를 위한 평가의 중요성2025.04.251. 조직과 개인의 성격 부합 조직심리학에서는 직원의 태도, 행동, 스트레스 등이 조직의 이윤에 영향을 미치는 요인이라고 본다. 따라서 적합한 직무 수행을 위해 직군에 맞는 직원을 배치하는 것이 중요하다. 개인의 특성과 흥미를 고려하여 적합한 직무에 배치하면 조직 성과 향상으로 이어질 수 있다. 실제로 많은 기업에서 인적성 검사나 NCS를 활용하여 적합한 인재를 선발하고 있다. 2. 전공과 직무의 부합성 전공과 직무의 부합성이 가장 중요한 요소이다. 예를 들어 세무 전공자를 회계나 재무 부서에 배치하는 것이 적절하다. 하지만 개인의...2025.04.25
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사회복지의 선별주의와 보편주의 비교 및 자신의 견해2025.05.141. 선별주의 선별주의는 개인의 능력과 책임에 따라 복지 문제를 해결하고, 국가는 개인이 해결할 수 없는 경우에만 제한적으로 개입한다. 이를 통해 국가의 책임을 최소화하고 한정된 자원을 효율적으로 활용할 수 있다. 우리나라에서는 자산조사 후 도움이 필요한 사람들에게 선별적으로 복지 서비스를 제공하는 것이 선별주의의 사례이다. 2. 보편주의 보편주의는 국가가 모든 개인의 복지 욕구를 평등하게 충족시켜야 한다는 것이다. 사회복지 서비스를 누구나 이용할 수 있도록 국민에게 평등하게 제공해야 한다는 것이 보편주의의 관점이다. 우리나라의 노...2025.05.14
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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?2025.05.051. 식스시그마의 제조 성과 식스시그마는 기존 품질 프로그램과 달리 비용보다 소비자 요구 충족에 중점을 두었다. 이를 통해 재무적 성과로 재작업, 반품·폐기, 재생산 등의 비용을 절감하고 고객 불만족 감소, 재고 감소, 신제품 출시 가속화, 고객 신용 증가 등의 비재무적 성과를 얻을 수 있다. 2. 식스시그마의 서비스업 적용 식스시그마는 제조업뿐만 아니라 서비스업에도 적용할 수 있다. 다만 서비스업의 경우 직원의 역할이 중요하므로 직원의 특성을 고려한 업무 배정과 직원 교육이 필요하다. 리버뷰 병원 사례에서 볼 수 있듯이 고객 가치...2025.05.05
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환경경영과 기업의 생산활동에 대한 내용과 범위2025.01.281. 환경경영의 개념과 중요성 환경경영은 기업이 경제적 성과를 추구하면서 동시에 환경 보호를 위한 전략적 관리 활동을 수행하는 것을 의미합니다. 환경경영의 중요성은 기업의 지속 가능성 확보, 비용 절감과 효율성 향상, 브랜드 가치 향상, 법규 준수 등 다방면에서 확인할 수 있습니다. 2. 기업 생산활동과 환경 영향 기업의 생산활동은 온실가스 배출, 자원 소비, 폐기물 발생, 생물 다양성 감소, 대기 및 수질 오염 등 다양한 방식으로 환경에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 영향은 단기적으로는 환경 파괴와 자원 고갈로 이어지며...2025.01.28
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능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안2025.05.121. 동기부여의 중요성 동기부여는 직원들의 자발적이고 지속적인 직무 만족 및 생산성 향상에 중요한 역할을 한다. 하지만 많은 기업들이 직원들을 동기부여하는 데 어려움을 겪고 있다. 직원들의 장기 근속 의지와 애사심 부족이 주요 원인으로 지적되고 있다. 2. 열심히 일하지 않는 원인 분석 직원들이 열심히 일하지 않는 원인으로는 직무에 대한 이해도 부족, 자기 능력에 대한 불신과 불안, 성취 경험 부족으로 인한 포기 성향 등이 있다. 이러한 요인들로 인해 직무 만족도, 회사에 대한 충성심, 자기 효능감이 낮아질 수 있다. 3. 동기부여...2025.05.12
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제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차 설명2025.01.041. 재공품 계정 재공품 계정 차변에는 기초재공품원가 및 당기에 발생된 총제조원가(직접재료원가, 직접노무원가, 제조간접원가)가 기입되며, 당기 제품이 완성될 시 당기에 완성된 제품 원가(당기제품제조원가)가 재공품 계정 대변에서 제품계정 차변으로 대체된다. 2. 제품계정 제품계정은 완성된 제품 원가를 관리하는 계정으로, 제품 완성 시 당기제품제조원가가 재공품 계정 대변에서 제품계정 차변으로 대체되고, 제품 완성시 매출원가를 제품계정 대변에서 매출원가계정 차변으로 대체한다. 3. 제조원가흐름 제조원가명세서의 첫 부분은 재료원가 계산으로...2025.01.04
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유형자산 정의와 재평가 의미에 대한 설명2025.01.171. 유형자산의 개념 유형자산이란 재화의 생산이나 용역의 제공, 또는 자체적 사용 등 기업의 영업활동에 사용하기 위하여 보유하는 자산을 의미한다. 물리적 실체가 있으며, 1년을 초과한 장기간 사용할 것으로 예상되는 자산을 말한다. 대표적인 유형자산으로는 토지, 건물, 기계장치, 차량운반구 등이 있다. 2. 유형자산 재평가모형 유형자산 재평가모형은 유형자산을 매 보고기간 말 공정가치로 평가하는 방법이다. 유형자산의 공정가치가 장부금액보다 큰 경우 그 차액을 평가이익으로 인식하며, 공정가치가 장부금액보다 낮은 경우 그 차액을 평가손실로...2025.01.17
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유전자 재조합이란 무엇인가2025.05.151. 유전자 재조합이란 유전자 재조합은 특정 생물의 DNA 일부를 분리하고 다른 생물의 DNA 조각을 연결하여 유전체를 재구성하는 기술입니다. DNA 전체를 융합하거나 조작하는 것이 아니라 필요한 유전자만 골라서 재조합하므로 종이 다른 생물체의 유전자도 조합할 수 있습니다. 이 기술에는 DNA를 자르는 제한 효소와 DNA를 연결하는 DNA 결합 효소가 사용됩니다. 2. 유전자 재조합의 사례 유전자 재조합 기술의 사례로는 성체가 되기 전에 죽는 모기, 비타민 A가 강화된 황금쌀, 인슐린 대량생산 등이 있습니다. 성체가 되기 전에 죽는...2025.05.15
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