총 1,168개
-
국제협상의 개념, 구성요소, 문제점(변수)2025.01.281. 국제협상의 개념 국제협상은 문화적 차이가 있는 개인이나 집단의 의사결정주체들이 상호 이해를 촉진하고 갈등을 해소하기 위하여 의도적으로 노력하는 상호작용 및 그 과정이다. 협상은 갈등상황이 존재하고, 협상주체간의 상호작용이 있으며, 동태적이고 절차적인 의사결정과정이 있어야 한다. 2. 국제협상의 구성요소 국제협상의 구성요소는 1) 둘 이상의 의사결정주체나 당사자, 2) 협상 당사자 상호간의 가치, 이해, 요구 등의 사안, 3) 협상결과의 상대방 의존성, 4) 불완전한 정보 속에서의 정보의존성, 5) 협상타결에 영향을 주는 힘 등...2025.01.28
-
외생변수의 개념, 중요성 및 문제점 분석2025.11.141. 외생변수의 정의 외생변수는 어떤 현상이나 변수에 영향을 미치는 외부에서 주어지는 변인을 의미합니다. 연구나 분석의 대상이 되는 주요 변수와 상호작용하지만, 연구자의 통제나 개입이 불가능한 외부 요인으로 작용합니다. 외생변수는 연구 설계나 데이터 분석에서 중요한 역할을 하며, 이를 고려하지 않으면 왜곡된 결과를 얻을 수 있습니다. 2. 외생변수의 중요성 외생변수의 중요성은 원인과 결과의 혼동 방지, 연구 결과의 신뢰성 향상, 정책 결정 지원 등 여러 측면에서 이해할 수 있습니다. 외생변수를 고려함으로써 변수 간의 관계를 더 정확...2025.11.14
-
[시장조사론] 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.2025.01.241. 외생변수의 개념 외생변수는 독립변수와 종속변수 간의 인과관계에 직접적으로 포함되지 않지만, 그 관계에 간접적으로 영향을 미치는 변수를 의미한다. 연구자가 통제하거나 의도하지 않았지만, 연구 결과에 영향을 미칠 수 있는 모든 변수를 포함한다. 2. 외생변수의 특성 외생변수의 주요 특성은 예측 불가능성, 통제의 어려움, 연구 결과에 미치는 불확실한 영향이다. 외생변수는 연구자가 의도하지 않은 요소이기 때문에 사전에 예측하기 어렵고, 통제하기도 어려우며, 그 영향의 정도가 연구마다 다르게 나타날 수 있다. 3. 외생변수의 문제점 외...2025.01.24
-
회귀분석에서의 변수선택 방법2025.11.171. 회귀모형의 개수 최대모형이 k개의 변수로 구성되어 있을 때 가능한 회귀모형의 수는 설명변수가 많아질수록 빠르게 증가한다. 이러한 기하급수적 증가로 인해 모든 가능한 모형을 검토하는 것이 비효율적이므로 최적모형을 선택하기 위한 체계적인 알고리즘이 필요하다. 2. 단계별회귀 최소모형에서 시작하여 설명력이 가장 높은 변수부터 순차적으로 모형에 추가시켜 나가는 방법이다. 이 방법은 단계적으로 변수를 추가하면서 모형의 설명력을 점진적으로 향상시키는 특징이 있다. 3. 전진선택 단계별 회귀와 동일한 원리로 진행되나, 현재모형에 포함된 설...2025.11.17
-
피들러의 리더십 상황이론의 개요와 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수2025.01.051. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 집단의 성과가 리더십의 스타일과 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 결정된다는 이론입니다. 리더십의 성과는 LPC(Least Preferred Co-Worker) 척도를 이용해 측정하며, 이를 통해 과업지향적 리더와 관계지향적 리더를 구분할 수 있습니다. 상황의 호의성은 리더와 부하 간의 관계, 과업 구조, 리더의 지위 및 권력 등 세 가지 요인에 의해 결정됩니다. 2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황 변수 피들러는 리더와 구성원의 관계, 과업 구...2025.01.05
-
피들러(Fiedler)의 상황적합성이론2025.01.131. 상황이론 상황이론은 리더십의 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 효과적인 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 리더는 조직 환경, 새로운 기술, 다양한 개성과 같은 여러 가지 요인으로 생기는 상황에 대처해야 한다는 것이다. 2. 피들러의 상황이론 피들러(Fiedler)의 상황이론(contingency theory)은 리더는 상황변수인 리더와 성원관계, 과업구조, 리더의 직위권력의 중요성에 따라 효과성이 판가름 나므로 상황에 따라 리더십 행동이 요구된다는 것이다. 3. 상황의 호의성 상황의 호의성...2025.01.13
-
실험 설계의 내적 타당도 위협 요인 분석2025.12.091. 내적 타당도(Internal Validity) 내적 타당도는 연구에서 독립변수가 종속변수에 미치는 영향을 외부 요인의 간섭 없이 정확히 측정할 수 있는 정도를 의미한다. 연구 결과의 신뢰성과 직결되며, 내적 타당도가 높을수록 연구자가 설정한 가설에 대한 인과관계를 명확히 입증할 수 있다. 내적 타당도를 확보하기 위해서는 무작위 배정, 통제 집단의 설정, 외부 변수의 통제 등의 방법이 필요하다. 2. 혼재변수(Confounding Variables) 본 사례에서 학교에서 실시된 과제 점검 프로그램은 혼재변수로 작용하였다. A 복...2025.12.09
-
국제수지 경상수지 개선효과2025.12.101. 환율변동과 경상수지의 관계 환율의 변동은 국내외 제품의 상대가격을 변화시켜 경상수지에 영향을 미친다. 환율이 상승하면 수출업자는 외화표시 수출단가를 낮춰 수출물량을 늘릴 수 있고, 수입업자는 자국통화 기준의 수입대금이 상승하여 수입이 감소한다. 이러한 상대가격 변화에 따른 국제수지 조정메커니즘을 '탄력성접근'이라 하며, 환율변동이 수출입물량의 탄력적 반응을 유도하여 경상수지가 조정된다는 이론이다. 2. J커브효과 평가절하 직후 초기에는 경상수지가 오히려 악화되다가 일정 시점 이후부터 경상수지가 개선되기 시작하는 현상이다. 이는...2025.12.10
-
피들러의 리더십 상황이론의 개요와 의의2025.01.191. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 리더십의 중요한 상황적 요소가 리더십 상황에 적절하게 적용되어야 한다고 주장하는 리더십 행동의 개념적 이론입니다. 이 이론은 리더가 직면한 상황이 유리할수록 리더십이 촉진된다는 맥락에서 시작되었으며, 리더십의 유형과 집단상황이 리더에게 주는 집단행동과 과업수행에 미치는 통제영향에 따라 집단리더십의 효과성이 달라진다고 설명합니다. 2. 상황변수 피들러의 상황이론에서 리더십의 효과는 리더의 행동으로 나타나는 리더십이 조직에 영향력과 통제력을 행사하느냐에 따라 크게 달라집니다. 상...2025.01.19
-
피들러의 리더십 상황이론의 개요와 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수2025.05.151. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 리더의 특성과 행위가 조직과 부하에게 미치는 영향력을 조절하는 상황변수를 중요시한다. 리더십 유형의 효율성은 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위 권력 등의 상황변수에 따라 달라진다. 피들러 이론은 리더십 연구에 상황적 요소를 포함하여 새로운 관점을 제시하고 리더십에 대한 이해를 높였다는 의의가 있다. 2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위 권력 등 3가지 상황변수가 리더십 유형의 효율성을 결정한다. 리더-구성원 관...2025.05.15
2 / 117
