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사회적 시장경제2025.01.121. 자본주의와 부익부 빈익빈 우리나라는 철저한 자본주의라고 생각한다. 사람이나 기업이나 심지어 정부까지도 돈이라면 환장하고 달려드는 것 같다. 도대체 무엇이 우리 사회를 돈에 환장하게 만들었을까? 우리 사회는 특정한 기업이나 사람이 이득을 많이 가져간다. 한마디로 잘난 기업, 잘난 사람들이 더 많은 이득을 취하게 되어있다. 물론 그만큼의 노력이 동반되었을 것이다. 하지만 이런 시스템의 문제점은 사회를 부익부 빈익빈을 초래하고 있다는 것이다. 2. 대기업의 독과점과 정부의 역할 기업은 경쟁사회에서 살아남기 위해서 기업을 더 크게 성...2025.01.12
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이민·다문화 가족 복지 공부에서 가장 중요한 3가지2025.01.041. 문화 수용의 자세 문화는 국가와 지역마다 다르므로 이에 대한 이해와 수용의 자세가 필요하다. 서로의 문화다양성과 상대성을 인정하고 그 사회의 특수성을 고려하는 바람직한 이해와 존중이 중요하다. 현재 우리나라의 다문화 수용성이 낮은 편이므로 서로의 다양성을 인정하고 존중하는 태도를 가져야 한다. 2. 문화에 대한 공부 이민·다문화 복지를 공부하는 전문가는 다양한 국적의 문화와 특징을 파악하여 그들의 현재 필요사항을 알아야 한다. 또한 이민·다문화 관련 이슈와 각 국가의 근황을 수시로 파악하며 문화적 배경을 이해하려 노력해야 한다...2025.01.04
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통일 이후 경제 재건 방안2025.01.181. 자주적 경제 발전 통일된 한국은 외세의 간섭과 지배력을 약화시키고, 자체의 기술력과 인적 자원을 바탕으로 종합적이고 자기 완결적인 경제구조를 확립해야 한다. 주요 산업의 현대화와 고도화, 원료와 에너지의 자립, 연구 기술 인력의 육성 등을 통해 자주적인 경제 발전을 이루어야 한다. 2. 균형적 경제 성장 통일 과정에서 특권 계층에게만 경제 성장의 과실이 집중되는 것이 아니라, 전체 국민이 참여하고 혜택을 받는 균형적인 경제 체제를 구축해야 한다. 북한 지역과의 경제적 격차를 해소하고, 모든 국민의 이익을 보장하는 경제 발전 모...2025.01.18
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세대갈등 해결을 위한 방안2025.01.021. 세대갈등의 개념과 중요성 세대갈등은 각 세대 간의 가치관, 인식, 행동 방식의 차이로 인해 발생하는 충돌로 정의되며, 현재 사회에서 매우 중요한 문제로 대두되고 있다. 최근 연구 결과에 따르면, 세대 간의 갈등은 사회적 불평등과 연관이 있으며, 이는 경제적, 정치적, 문화적인 영역에서도 나타난다. 또한, 세대 간의 갈등이 증가하면 조직 내에서의 갈등과 집단적인 행동의 발생 가능성이 높아지며, 이는 조직의 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 따라, 세대 갈등을 해소하고 조화롭게 공존하기 위해서는 각 세대 간의 대화와 이...2025.01.02
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한국사회의 집단주의에서 개인주의로의 변화와 그 영향2025.01.211. 한국 사회의 유교적 집단주의와 개인주의로의 변화 한국 사회는 오랫동안 유교적 집단주의 문화의 영향을 받아왔으나, 최근 경제 성장과 글로벌화, 개인주의적 가치관의 확산으로 인해 점차 개인 중심적인 사회로 변화하고 있다. 이러한 변화는 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 미치고 있다. 2. 개인 중심적 사회로의 변화가 가져온 이점 개인 중심적 사회로의 변화는 개인의 자아실현과 자율성 확대, 창의성과 혁신의 촉진, 다양한 사회적 관계 형성 등의 긍정적인 영향을 미쳤다. 3. 개인 중심적 사회로의 변화가 가져온 문제점 ...2025.01.21
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부동산경영론: 부동산업 경영의 개념, 문제점 및 개선점2025.01.041. 부동산 개발 부동산 개발은 새로운 부동산 프로젝트를 기획하고 실현하는 과정을 의미합니다. 이는 토지 선택, 건물 설계, 건설, 마케팅, 판매 등 다양한 단계를 포함하고 있습니다. 2. 부동산 운영 부동산 운영은 소유한 부동산 자산을 효과적으로 운영하고 유지하는 것을 목표로 합니다. 이는 건물 유지보수, 임차인과의 관계 관리, 임대 계약의 체결 및 갱신, 시설 관리 등을 포함합니다. 3. 부동산 투자 부동산 투자는 부동산 시장에서 투자 기회를 찾아 투자하는 것을 의미합니다. 이는 주택, 상업용 부동산, 토지 등 다양한 유형의 부...2025.01.04
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남녀평등의 의의와 기본원리2025.04.291. 남녀평등의 개념 평등이란 권리, 의무, 자격 등에서 차별이 없는 상태를 말한다. 남녀평등이란 평등권에 기초해 남성 또는 여성이 성을 이유로 하는 차별·폭력, 소외·편견을 받지 않고 인간의 존엄과 권리 및 자유를 동등하게 보장받는 한편, 개성과 성별에 따른 고유한 특성을 존중받으며 가정과 사회에 동등하게 참여하고 책임을 분담하는 것을 말한다. 2. 남녀평등의 의의 남녀평등은 남녀를 동등하게 대우하는 것을 의미하는 것으로 남녀 간에는 인간으로서 차별받을 만한 차이가 없음을 강조함으로써 현실적인 상황 속에서 양성에게 동일한 권리를 ...2025.04.29
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가요작법_음원 스트링밍에 살고있는 우리(과거와 현재의 문화적 기술적변화)2025.05.121. 과거의 음악에 대한 우리의 문화 음악의 역사에 있어서 처음에 음악을 디지털녹음에 다는데 성공한 최초의 포맷으로 8트랙 테이프가 있었다. 이는 가격이 너무 비싸 먼지와 열에 약해 보관하는데 신경을 많이 써야 하고 결국에는 1960년대 등장한 카세트테이프에 밀려나기 시작해 이제는 골동품가게에서 볼 수가 있다. 그다음에 비닐레코드인 LP와 EP 등이 있어 기존의 매체를 크게 뛰어넘는 긴 재생 시간과 뛰어난 음질로 사랑받았었다. 이후에 CD가 등장하면서 몰락하는 것처럼 보였지만 디제잉 등의 문화와 복고열풍에 있어서 마니아 층의 지지를...2025.05.12
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대우조선해양 하청노조 파업에 관한 쟁점과 향후 노사간 타협방식의 방향2025.05.091. 쟁의행위의 정당성 쟁의행위는 헌법에 보장된 권리이지만, 그 수단과 방법이 사용자의 재산권과 조화를 이루어야 한다. 이 사건에서 하청노조의 직장점거 행위는 사용자의 시설관리권을 침해했을 수 있어 정당한 쟁의행위로 볼 수 있는지 의문이 제기된다. 2. 조합활동의 정당성 조합활동은 단결권의 한 내용으로 정당성이 인정되지만, 이 사건에서 하청노조 조합원들의 파업 행위가 정당한 조합활동으로 볼 수 있을지 의문이 있다. 조합활동의 필요성과 긴급성, 사용자의 권리 침해 정도 등을 종합적으로 고려해야 한다. 3. 쟁의행위로 인한 손해배상 책...2025.05.09
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정복동 사장의 경영 방식 분석과 에쓰오일의 윤리경영 사례2025.01.041. 정복동 사장의 경영 방식 정복동 사장은 의욕은 앞서지만 전략적인 차원에서 여러 가지 요소를 제대로 살펴보지 않는 것으로 보인다. 계획 분야에서 개선해야 할 부분이 많으며, 조직의 리더로서 합리적인 의사결정을 내리지 못하고 있다. 고객 만족을 위한 서비스를 제공하지만 실효성이 부족하고, 인사 관리 등에서도 일관성 있는 정책을 유지하지 못하고 있다. 이는 기업의 경쟁력을 약화시키는 요인이 될 수 있다. 2. 고전학파와 인간관계학파의 비교 고전학파는 과학적 관리법을 중심으로 하며, 근로자를 수익 창출의 도구로 보는 경향이 있다. 반...2025.01.04
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