총 5,180개
-
우리 가족구성원들의 자원봉사 프로그램2025.01.181. 가족의 사회 참여와 자원봉사 현대 사회에서 가족은 개인의 성장과 안정, 더 나아가 사회 전체의 번영에 있어서 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 가족의 역할과 함께 사회 참여의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 가족 구성원 각각이 사회적 책임을 통해 공헌하고 자신의 역량을 나타내는 것은 사회적 연결성을 강화하며 동시에 사회 문제에 대한 해결책을 모색하는 핵심 요소이다. 2. 가족 구성원의 역량 분석 우리 가족은 3인 가족으로 구성되어 있다. 아버지는 현재 공무원으로 근무하고 있으며, 어머니는 의류 사업을 운영하고 있다. 나는 2...2025.01.18
-
인력개발과 활용: 핵심역량과 사회적 배경2025.01.221. 핵심역량 핵심역량(Core Competency)은 조직이나 개인이 경쟁 우위를 확보하고 유지하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 능력과 자질을 의미합니다. 이 개념은 조직이 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해 개발하고, 관리하며, 강화해야 하는 독특한 능력들로 정의됩니다. 핵심역량은 일반적으로 기술, 지식, 프로세스, 시스템, 인적 자원 등을 포함하며, 이를 통해 조직은 다른 경쟁자와 차별화된 가치를 제공할 수 있습니다. 2. 인적자원의 중요성 최근 들어 인적자원이 핵심역량으로서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 이는 지식 경제...2025.01.22
-
다문화간호 성찰일지2025.05.011. 다문화사회 구성원의 현황 코로나19의 영향으로 2020년에는 체류외국인이 감소했지만, 결혼이민자는 증가했고 외국국적 동포와 난민은 감소했다. 다문화 혼인과 다문화 출생도 2020년에 감소했다. 2. 다문화사회 구성원의 적응 다문화 구성원들은 문화 부적응, 언어 부적응, 자녀 양육과 교육의 부적응, 경제적 부적응 등을 겪고 있다. 북한이탈주민의 경우 사회시스템이나 문화차이로 인한 갈등을 겪고 있다. 이에 대한 대응 전략으로 2022 남북하나재단의 연간 사업이 있다. 3. 다문화 간호사의 역량 다문화 사회 구성원의 현황과 적응에 ...2025.05.01
-
리더십 ) 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.2025.04.251. 리더십의 변화 과거의 카리스마적 리더십에서 현대 사회에 필요한 리더십은 구성원들과의 소통과 협업, 그리고 변화에 대한 대응력이 중요해졌다. 리더는 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어내고 성공을 경험할 수 있도록 지원하는 서번트 리더십이 필요하다. 또한 시대와 상황에 맞춰 유연하게 리더십의 유형을 변화시킬 수 있어야 한다. 2. 리더십과 성과 리더십은 조직의 성과와 밀접한 관련이 있다. 과거에는 카리스마적 리더십이 주요했지만, 현대 사회에서는 구성원들과의 소통과 협업, 변화에 대한 대응력이 중요해졌다. 리더는 구성원들의 잠재력을 이...2025.04.25
-
사회복지조직에서 리더의 역할2025.05.091. 사회복지조직의 개념과 역할 사회복지조직은 사회적 책임을 가지고 사회의 복지와 안녕을 증진하는 데 주요한 역할을 수행하는 조직입니다. 이 조직은 사회의 취약한 구성원들을 돕고, 사회문제 해결을 위한 서비스를 제공하며, 사회적 변화를 주도합니다. 사회복지조직의 중요성은 현대 사회에서 더욱 커지고 있습니다. 2. 리더십의 개념과 특성 리더십은 조직이나 그룹 내에서 지도자가 그들의 비전과 목표를 이끌어내며 구성원들을 동기화하고 영향력을 행사하는 과정입니다. 리더십의 핵심 특성에는 비전과 목표 설정, 의사소통, 동기부여, 팀 빌딩, 문...2025.05.09
-
지역사회역량 강화(임파워먼트)의 구체적 사례와 강화 방안2025.04.301. 지역사회역량의 정의 지역사회역량이란 사회 환경을 구성하는 여러 지역사의 기능을 이해하려는 하나의 틀을 제공하는 것이다. 지역사회역량은 지역사회의 좋은 조건이며, 지역사회 목표 달성을 위해 문제해결 과정 참여를 위한 노력이라고 할 수 있다. 지역사회역량의 주된 목표는 일반 지역구성원들을 포함한 취약 지역과 계층이 단지 외부에서 지원되는 서비스의 수혜자가 아닌 지역사회개발을 주도하는 사람들로서의 역할을 설정하고 다른 집단이나 경제주체들과 상호교류·협력할 수 있는 능력을 키우도록 하는 것이다. 2. 안산시 '희망마을만들기' 프로그램...2025.04.30
-
건강가정지원센터의 주요 사업과 서비스2025.01.171. 가족교육 건강가정지원센터의 주요 사업 중 하나로, 가족의 삶의 질을 높이고 가족관계를 개선하기 위한 교육 프로그램을 제공하는 것이 목표입니다. 가족교육은 다양한 가족 유형과 단계에 맞춰서 진행되며, 가족의 행복과 건강을 위한 지식과 기술을 습득할 수 있습니다. 가족교육의 내용은 가족생활주기, 부부관계, 자녀양육, 가족문화, 가족갈등, 가족복지 등 다양한 주제로 구성되어 있습니다. 가족교육은 전문가와 함께 하는 강의식 교육과 체험학습, 워크샵, 토론 등 다양한 방법으로 진행됩니다. 2. 가족상담 가족상담은 건강가정지원센터에서 제...2025.01.17
-
지역 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램2025.04.301. 지역 다문화 커뮤니티 활성화 지역 다문화 커뮤니티를 활성화하여 다문화 구성원들의 문화적 역량을 강화하는 프로그램입니다. 이를 위해 다문화 사랑방 모임, 인문학 교실 등을 운영하여 지역사회 참여와 소속감, 자존감 등을 높이고자 합니다. 2. 다문화 가정 부모 역량 강화 다문화 가정 부모를 대상으로 부모교육 프로그램을 운영하여 양육 능력을 배양하고 역량을 강화합니다. 이를 통해 다문화 가정의 전반적인 삶의 질과 만족도 향상을 도모합니다. 3. 다문화 구성원의 정신건강 증진 다문화 구성원들의 정신건강 증진을 위해 미술치료 프로그램을...2025.04.30
-
자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라2025.05.011. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 베버(Weber)가 처음 논의를 한 후에 번스(Burns), 바스(Bass)에 의하여 행동리더십모델로 정립되었다. 변혁적 리더십이란 조직 구성원으로 하여금 조직이 기다하는 것이 상의 성과를 가져오도록 조직 구성원의 자질을 변화시키는 리더십을 말한다. 이를 위하여 리더는 비전을 정확히 제시하는 창조적 능력을 갖추어야 하며, 팔로어의 혁신적 노력을 자극하고 조직의 활동 변화를 위하여 헌신하며, 개인의 욕구충족과 성장을 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다. 2. 사회복지행정에 적용 사회...2025.05.01
-
사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례2025.04.301. 집단지도력의 요인 효과적인 지도력의 목표는 집단 구성원들의 사회적, 정서적 욕구를 충족시키고 사회복지 실천이 가지는 가치기준에 적합한 목표를 달성할 수 있도록 각각의 구성원과 전체로서의 집단을 조력하는데 있다. 이러한 집단지도자에게 필요한 요건은 지도하고자 하는 집단 구성원, 집단에 적용할 규범과 가치, 과제를 수행하기 위한 자격, 지도자가 수행하는 기능 또는 방식에 대한 집단구성원들의 기대에 부응하는 것이다. 집단지도력에 영향을 미치는 요인들은 집단 구성원들이 생각하는 지도력에 대한 기대, 지도력에 대한 획득 방식, 지명된 ...2025.04.30
2 / 518
