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간호윤리 문제 관련 사례에 대한 해결 방안 제시 및 나의 판단(판단의 근거 제시 포함)2025.01.131. 간호윤리 문제 사례 1: 간성 뇌병증 환자의 억제대 사용 거부 이 사례에서는 간호사가 간성 뇌병증 환자의 안전을 위해 억제대 사용이 필요하다고 판단하였지만, 환자가 이를 거부하는 상황이 발생하였다. 간호사는 환자에게 억제대 사용의 필요성과 위험성을 설명하였지만, 환자는 이를 받아들이지 않았다. 이에 대한 해결방안으로는 담당의사와 상의 후 보호자의 동의를 얻어 억제대를 적용하는 것이 가장 적절하다고 판단하였다. 이는 Beauchamp과 Childress의 생명의료윤리 원칙 중 자율성 존중의 원칙과 선행의 원칙에 근거한 것이며, ...2025.01.13
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회계감사의 의의와 감사의견의 종류2025.05.051. 회계감사 회계감사는 자질을 갖춘 독립적인 제3자가 실시하는 것으로, 재무제표에 대한 신뢰성을 제고하고 재무제표 이용자가 회사에 관해 올바른 판단을 할 수 있도록 하는 것이 목적이다. 회계감사의 필요성은 정보이용자의 다양화와 경영자와 외부이용자 간의 이해상충에서 찾을 수 있다. 감사인은 감사보고서를 통해 감사의견을 표명하고 정보이용자의 판단에 도움이 되는 정보를 제공한다. 2. 감사의견의 종류 감사의견에는 적정의견, 한정의견, 부적정의견, 의견거절 등이 있다. 적정의견은 재무제표가 기업회계기준에 준수되어 작성되었음을 의미하며, ...2025.05.05
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회계감사의 필요성과 감사의견 종류, 사례 분석2025.01.051. 회계감사의 필요성 외부감사법에 따라 일정 규모 이상의 기업은 외부 감사인의 감사를 받아야 하며, 이를 통해 기업의 재무제표가 회계기준을 준수하여 적정하게 작성되었는지 검증된다. 이는 기업 외부의 회계정보 이용자들이 합리적인 경제적 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는다. 2. 회계감사 의견의 종류 회계감사 의견에는 적정의견, 한정의견, 부적정의견, 의견거절 등 4가지 종류가 있다. 적정의견은 재무제표가 회계기준을 잘 준수한 경우, 한정의견은 일부 항목에서 문제가 있는 경우, 부적정의견은 중요한 부분에서 회계기준 위반이 있는 경우, ...2025.01.05
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.01.041. 갈등 사례 SK이노베이션이 직장 내 세대 갈등 문제에 대한 해결책을 마련하였다. 울산 CLX에서 세대공감 클랜이라는 조직이 해단식을 가졌으며, 회사가 직면한 다양한 이슈에 대하여 구성원이 중심이 되어 스스로 해결 방안을 만들어 나가는 것이 특징이다. 2. 갈등 관리기법 갈등 관리기법에는 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 등이 있다. 회피는 주장성과 협동성이 모두 낮은 방법이며, 완화는 주장성은 낮고 협동성은 높은 전략이다. 타협은 주장성과 협동성 모두 중간인 수준이고, 대면은 주장성과 협동성이 모두 높은 방법이다. 강압은 주장...2025.01.04
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권위적, 민주적, 방임적 리더십의 특성과 사례2025.01.121. 권위적 리더십 권위적 리더십은 리더가 권력과 통제를 중심으로 조직을 이끄는 리더십 스타일입니다. 이러한 리더십에서는 리더의 의견과 결정이 최종적으로 받아들여지며, 부하들은 리더의 지시에 따라 행동해야 합니다. 권위적 리더십은 주로 위계적이고 중압적이며, 리더의 개인적인 목표를 중시하는 경향이 있습니다. 이러한 스타일의 리더는 명령적이고 지시적인 태도를 취하며, 부하들에게 강제적인 규칙을 부과할 수 있습니다. 이는 조직 내 부하들의 창의성과 자율성을 저해할 수 있습니다. 2. 민주적 리더십 민주적 리더십은 리더가 리더십을 공유하...2025.01.12
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2022년 회계원리 A+ 과제, 1주 2강 회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다.2025.04.261. 회계감사의 정의 및 재무제표에 대한 회계감사의 필요성 회계감사의 목적은 시대에 따라 변해왔다. 최근 들어 감사의 주요 목적은 정보이용자들의 경제적 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 것을 말한다. 회계감사란 재무제표가 기업회계기준대로 적정하게 작성되었는지를 해당 기업과 독립적인 관계에 있는 제3의 공인된 회계전문가가 검증함으로써 해당 재무제표에 신뢰성을 부여하는 과정이다. 한국의 경우 '주식회사 등의 외부감사에 관한 법률'을 통해 외부감사 대상 기업들을 한정하였고 상장법인, 금융회사들이 주된 대상이다. 일반적으로 주권상장법인과 ...2025.04.26
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간호관리학 리더십분석 보고서2025.04.291. 리더십 발휘 사례 2022년 8월 1일 월요일 첫 출근을 하여 수간호사 선생님의 모습을 면밀히 관찰하였다. 내가 상상한 수간호사 선생님는 하위 간호사 선생님에게 업무를 지시하고 감독하는 모습이었는데, 82병동 수간호사 선생님은 병동의 전체적인 환경 및 안전을 점검과 관리를 하고 병동순회를 통해 환자의 불편함을 야기시키는 요소가 없는지 반복적으로 확인하셨다. 하위 간호사 선생님은 수간호사 선생님께 업무 지시를 받아 간호를 수행한다거나 수간호사 선생님의 감독의 개입이 크다고 느껴지지 않았다. 하위 간호사 선생님은 team간호제로 ...2025.04.29
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미용진단처방학 ) 홍채사진, 얼굴사진, 혀사진 중 택하여 세 사람 즉 3가지 사례를 직접 찍어서 판독한 해설2025.01.191. 사례 1 전체적인 얼굴 형태와 균형을 살펴보면, 약간 길쭉한 계란형에 가깝다. 좌우 대칭성도 잘 이루어져 있어 기본적으로 체질이 균형잡힌 상태임을 보여준다. 이는 전반적인 신체 기능과 대사 활동이 원활히 이루어지고 있음을 의미한다. 하지만 눈가 주변을 자세히 관찰해보면 다크서클이나 부기는 없지만 약간의 건조한 기미 증상이 보인다. 이는 간 기능이 다소 약화되어 있거나 스트레스 수준이 높은 상태일 가능성을 시사한다. 입술과 입꼬리 모양은 전체적으로 자연스러워 비장, 위장 기능에 큰 이상은 없어 보인다. 하지만 입술 자체가 전체적...2025.01.19
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A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리2025.01.131. 리더십 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술입니다. 리더는 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 통해 조직의 목표달성을 이루어냅니다. 리더십에 대한 대표적인 정의로는 Merton의 리더십, Stogdill의 리더십, Hersey et al.의 리더십 등이 있습니다. 리더의 역할에는 의사결정자, 코치, 예측자, 의사소통자, 카운슬러, 영향자, 평가자, 교육자, 창조적 문제해결자, 촉진자, 비판적 사고자, 변화주도자, 위기도전가, 중재자, 외교가, 멘토,...2025.01.13
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미국의 지역사회복지 실천모델 각각 정의하고 현실적으로 우리나라에서 어떻게 적용되고 있는지 예를 들어 설명2025.05.021. 로스만의 세 모형 로스만의 세 모형에는 지역사회 개발, 사회계획, 사회행동이 있다. 지역사회 개발은 주민들과 관련 인력들이 지역사회의 대소사에 관여하며 지역사회를 더 이상적으로 확립하는 데에 도움을 주는 전반을 일컫는다. 사회계획은 복지 관련 인력들이 나서서 복지 전반을 이행하는 것과 관련 있다. 사회행동은 행동가들이나 시민들이 부당하거나 적합하지 않은 사회적 상황을 개선하기 위한 외침을 도모하는 전반을 의미한다. 2. 웨일과 갬블의 8가지 모형 웨일과 갬블의 8가지 모형에는 근린 지역 사회조직 모델, 기능적인 지역사회조직 모...2025.05.02
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