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사례관리 구성요소2025.05.081. 대상자(클라이언트) 사례관리의 대상이 되는 클라이언트는 다양한 욕구를 가지고 있으면서도 신체적, 사회적, 기능상의 여러 가지 문제로 인해 스스로 욕구를 충족하기 어려운 사람들이다. 이러한 클라이언트의 특성으로 인해 사례관리자는 지역사회 내 다양한 공식 또는 비공식적 서비스와 자원을 제공하고, 지역사회 내 자원에 대한 연계와 보호를 필요로 한다. 2. 사회자원 사례관리는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 공식적 체계와 비공식적 체계를 조정하고 통합하여 필요한 서비스를 제공하기 위해 사회적 자원을 동원한다. 사회자원은 인적, 물적...2025.05.08
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[사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직2025.01.141. 공식조직 공식조직은 조직의 목적을 달성하기 위해 법률이나 조직의 규범과 규정 등에 의해 만들어진 제도상의 조직이다. 공식적으로 업무와 역할이 할당되어 권한과 책임이 부여되어 있으며, 규칙에 따라 합리적으로 행위하도록 요구되고 능률의 원리에 따라 운영하도록 요구받는 조직이다. 2. 비공식조직 비공식조직은 공식조직 안에서 자연발생적으로 구성원들 간에 맺어지는 관계로 이루어진다. 공식적인 제도나 법규 내지 규범에 의해 구성되는 것이 아니라 구성원들의 일상적인 접촉과정에서 이루어지는 인간관계와 역할을 말한다. 비공식조직은 공식조직에 ...2025.01.14
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사회복지의 실시주체와 공급주체2025.05.031. 사회복지의 실시주체 사회복지의 실시주체는 정책주체, 운영주체, 실천주체로 나뉩니다. 정책주체는 국가와 지방자치단체가 담당하며, 운영주체는 공영기관, 민영기관, 민간단체 등이 있습니다. 실천주체는 사회복지사와 사회복지시설 종사자 등이 해당됩니다. 2. 사회복지의 공급주체 사회복지 서비스 공급주체는 비공식부문, 공적부문, 민간 비영리부문, 민간 영리부문으로 구분됩니다. 비공식부문은 가정과 이웃, 공적부문은 국가와 지방자치단체, 민간 비영리부문은 비영리단체, 민간 영리부문은 영리기관이 해당됩니다. 1. 사회복지의 실시주체 사회복지의...2025.05.03
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조직의 구조에 대해서2025.05.091. 공식조직과 비공식조직 공식조직은 공식적인 조직표나 기구표상에 나타난 조직으로, 공식화된 분업의 계통과 인원의 배치, 공식적인 의사소통의 경로와 권한의 배분을 보여주며 공식화된 목표 달성을 위한 명확한 역할이 주어져 있습니다. 반면 비공식조직은 공식조직 내에 존재하면서 공식조직에 의해 충족되지는 못하는 여러 가지 심리적 기능을 수행하는 조직입니다. 2. 비공식조직의 순기능과 역기능 비공식조직의 순기능으로는 의사소통의 원활화, 유익한 정보 제공, 집단의 경직성 완화, 집단의 안정화에 기여 등이 있습니다. 반면 역기능으로는 파벌의 ...2025.05.09
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사회복지조직의 개념 및 유형과 바람직한 사회복지조직 구조2025.04.271. 사회복지조직의 개념 사회복지조직은 클라이언트 욕구에 맞는 최상의 서비스를 제공하고자 하는 공통의 목표를 지닌 사람들이 조직목표를 달성하고자 노력하는 조직이다. 이는 조직의 원료가 인간이라는 점에서 타 조직들과 구별되는 사회조직이며, 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 혹은 사회문제를 해결하고 완화하는 기능을 수행하고자 하는 조직이다. 2. 사회복지조직의 유형 사회복지조직의 유형에는 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직, 동태적 조직(태스크포스, 매트릭스, 팀 조직) 등이 있다....2025.04.27
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구매 직전에 준거집단의 영향을 받았던 경험2025.01.171. 준거집단의 유형 준거집단은 공식적 준거집단, 비공식적 준거집단, 사회여론 조성집단으로 나눌 수 있다. 공식적 준거집단은 가족 구성원, 직장 동료 등 직접적인 영향력을 미치는 집단이며, 비공식적 준거집단은 친구, 취미 모임 등 비공식적인 관계로 이루어진 집단이다. 사회여론 조성집단은 미디어를 통해 사회적 여론을 조성하는 기관을 의미한다. 2. 공식적 준거집단의 영향 가족과의 오랜 교류를 통해 가족들의 구매 습관과 취향에 지속적으로 노출되었고, 이후 개인적인 구매에서도 가족들의 영향을 크게 받게 되었다. 예를 들어 과일 구매 시 ...2025.01.17
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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점, 비공식조직의 긍정적 효과2025.01.161. 공식조직 공식조직은 공식적인 규칙과 절차에 따라 운영되는 조직으로, 명확한 구조와 권한, 책임, 의사소통 체계를 가지고 있다. 공식조직은 조직의 목표를 달성하기 위해 설계된 체계적인 시스템을 유지하고 있다. 공식조직의 특징으로는 명확한 목표, 조직 구조, 규칙과 절차, 권한과 책임, 의사소통 체계 등이 있다. 정부 기관, 대기업, 학교 등이 대표적인 공식조직의 예이다. 2. 비공식조직 비공식조직은 공식적으로 정해진 구조나 규칙에 의하지 않고, 조직 구성원들 간의 자발적인 상호작용과 인간관계를 통해 형성되는 조직이다. 비공식조직...2025.01.16
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학교사회복지사의 지역사회 자원 활용2025.01.121. 학교사회복지의 개념 학교사회복지는 사회사업의 목적과 학교 교육의 목적을 상호 접목해 동시에 수행하는 과정이다. 이를 통해 모든 학생이 자신의 잠재력과 능력을 최대한 개발할 수 있도록 도와주고 미래의 건전한 사회구성원으로 성장하고 발달할 수 있도록 최적의 교육환경을 제공해 주는 전문적인 사회복지이다. 2. 지역사회의 특성 본인이 거주하는 강동구는 서울의 동쪽 끝에 위치한 지역으로, 자연환경이 잘 보존되어 있고 문화적으로 발전하고 있다. 하지만 여전히 청소년 문화시설이 부족하고 서민층이 주류를 이루는 지역 특성으로 인해 방과 후 ...2025.01.12
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지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대한 조사 및 학습자 의견 제시2025.01.241. 사회복지관의 자원동원 필요성 사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력을 갖추고, 지역사회의 인적·물적 자원을 동원하여 지역사회문제를 해결하고 주민의 복지욕구를 충족시키기 위한 종합적인 사회복지시설이다. 사회복지관에서의 인적자원 및 물적자원 동원의 필요성은 서비스 프로그램의 효과성 및 효율성 제고, 서비스 프로그램에 대한 접근성 증진, 지역사회주민의 상호연대의식 증진 등이다. 2. 지역사회 자원동원의 공식적 방법 지역사회 자원동원의 공식적 방법에는 후원, 모금, 마케팅, 홍보 등이 있다. 후원은 재정적 지원을 하는 자...2025.01.24
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사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오2025.05.011. 사례관리 모델 사례관리 모델은 복합적인 문제를 가지고 있는 클라이언트를 대상으로 필요한 서비스를 체계적으로 연계하여 제공하는 실천방법이다. 1960년대 미국의 휴먼서비스 프로그램의 성장과 연관을 갖는다. 사례관리 모델은 전통적인 케이스워크(개별 사회사업방법론)에서 출발하였지만, 지역사회의 조직이나 기관 등 체계에 개입하고, 심리치료에 깊이 관여하지 않는 특성이 있다. 2. 사례관리자의 기능 사례관리자의 주요 기능은 1) 클라이언트와 클라이언트에게 필요한 서비스와의 연결기능, 2) 비공식보호체계와 클라이언트 간의 상호작용의 촉진...2025.05.01
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