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사회복지조직의 효과적인 관리를 위한 조직이론 적용2025.04.301. 사회복지조직의 효과적인 관리 사회복지조직은 휴머니즘이 강조되는 조직이기 때문에 수직적 조직을 표방하는 관료제 이론은 적합하지 않다. 대신 인간관계론이 사회복지조직에 적합한데, 이는 사회복지조직이 인간이 중심이 된 조직이며 인간인 클라이언트가 직접적으로 이용하는 시설이기 때문이다. 또한 사회복지조직의 고질병인 횡령과 부정수급 문제를 해결하기 위해서도 인간관계론이 필요하다. 인간관계론은 조직구성원들의 동기와 태도, 헌신이 중요하다고 보기 때문에 사회복지조직에 적합하다. 1. 사회복지조직의 효과적인 관리 사회복지조직의 효과적인 관리...2025.04.30
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사회복지정책의 급여 형태 중 바우처(증서) 제도의 장점 및 문제점과 개선방안2025.01.141. 바우처(증서) 제도 바우처(증서) 제도는 현금급여와 현물급여의 장점을 살릴 수 있는 제3의 급여형태입니다. 증서는 정부가 일정한 자격기준이 되는 개인에게 특정한 재화나 서비스에 대한 쿠폰이나 카드 형태로 구매권을 인정해 주는 정책수단으로, 복지수급자가 일정한 용도 내에서 원하는 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있게 해 줍니다. 증서는 관리 및 행정비용 절감, 정책 목표 및 대상 효율성 제고, 복지수급자의 선택권 보장 등의 장점이 있지만, 오용 및 남용 문제, 확고한 지지 세력 부재 등의 문제점도 있습니다. 따라서 증서 제도...2025.01.14
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노인장기요양사업의 민간복지 영역 확대에 따른 문제점과 해결방안2025.05.031. 노인장기요양사업의 민간복지 영역 확대 노인장기요양사업이 민간복지 영역으로 확대되면서 발생할 수 있는 문제점으로는 장기요양기관의 부정수급 문제, 서비스 질 하향 평준화, 지역 간 불균형, 종사자 처우 문제 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 장기요양사업에 대한 공공재로서의 인식 제고, 가족 경영 금지, 국공립 시설 확충, 서비스 질 관리 시스템 구축, 종사자 인권 보호 등의 방안이 필요하다. 1. 노인장기요양사업의 민간복지 영역 확대 노인장기요양사업의 민간복지 영역 확대는 노인 돌봄 서비스의 다양성과 접근성을 높일 수 있는 긍정...2025.05.03
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보건의약관계법규 - 간호사 국가고시, 중간기말 대비 정리본2025.01.101. 의료법 의료법에 따르면 급종합병원 지정과 전문병원 지정은 보건복지부장관이 담당합니다. 환자의 권리 등을 게시하고, 의료인과 의료기사에게 명찰 착용을 지시하는 것도 의료기관의 장의 의무입니다. 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사의 면허는 보건복지부장관이 관리하며, 국가시험과 예비시험은 한국보건의료인국가시험원에서 관리합니다. 면허증 발급은 보건복지부장관이 담당하며, 수험 정지나 합격 무효 처리에 대한 제한도 보건복지부장관이 정합니다. 의료기관에서 나오는 세탁물 처리, 진단서 작성, 출생/사망 증명서 발급 등의 업무도 의료법...2025.01.10
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사회복지수급권과 부정수급 방지를 위한 법제화 방안2025.05.161. 사회복지수급권 사회복지 급여수급권은 사회복지법상 서비스와 금전적 급여를 통해 최저 생활을 보장받고 자립을 지원받을 수 있는 권리를 의미한다. 이는 사회복지서비스가 국가에서 시혜적인 차원에서 이루어지는 것이 아니라는 것을 나타낸다. 생존권을 보장받기 위해 사회복지수급권이 중요하며, 극도로 자본주의화된 사회에서 취약계층을 보호하는 것은 국가의 역할이다. 2. 사회복지 부정수급 최근 사회복지 부정수급 사례가 증가하고 있다. 개인이 범죄 사실을 숨기거나 기관이 공모하여 부정수급을 저지르는 등 다양한 방식으로 부정수급이 이루어지고 있다...2025.05.16
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업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용)2025.05.141. 주야간보호센터 운영 주야간보호센터의 전반적인 운영과 관리를 담당하는 직무와 책임이 상세히 기술되어 있습니다. 시설장이 총괄하며, 사회복지사, 간호사, 요양보호사 등 각 직종별로 구체적인 업무가 분장되어 있습니다. 수급자 관리, 프로그램 운영, 시설 관리 등 다양한 영역의 업무가 포함되어 있습니다. 2. 수급자 관리 수급자의 초기상담, 사례관리, 욕구사정, 건강평가, 재평가 및 급여계획 재수립, 퇴소관리 등 수급자 관리와 관련된 업무가 상세히 기술되어 있습니다. 사회복지사와 간호사가 주요 담당자로 명시되어 있습니다. 3. 프로그...2025.05.14
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사회복지급여 수급자의 도덕적 해이와 사회복지정책의 가치2025.01.021. 사회복지급여 수급자의 도덕적 해이 사회복지급여를 받는 수급자들의 도덕적 해이 현상으로 인해 사회적으로 많은 비용이 들어가고 있다. 이에 대한 대책으로 수급권을 줄이자는 제안이 나오고 있다. 그러나 이는 수급자들의 생존권을 침해할 수 있으며, 다양한 부작용을 초래할 수 있다. 따라서 수급자들의 상황을 개별적으로 파악하고, 이들의 권리와 책임을 고려한 사회복지서비스 제공이 필요하다. 2. 사회복지정책의 가치 사회복지정책의 목적은 사회적으로 취약한 계층의 삶의 질 향상과 사회복지서비스를 통한 사회복지적 보호를 제공하는 것이다. 이를...2025.01.02
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현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해2025.04.261. 사회복지급여 수급권의 개념 사회복지수급권은 사회복지법상 사회복지급여를 받을 수 있는 권리를 말한다. 생존권이 헌법을 통해 보장되는 권리라면, 사회복지수급권은 헌법상 보장된 생존권을 실현하기 위한 개별 사회복지법에 근거하여 갖는 구체적 권리를 말한다. 2. 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한 사유 사회복지급여 수급권의 취약성은 법 규정이 일반적이고 추상적인 용어로 표현되어 있어 해석에 따라 뜻이 변화할 수 있으며, 사회복지급여의 내용이 현물이나 현금 외 사회서비스도 포함하게 되어 시대에 따라 달라지기 때문에 ...2025.04.26
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정부의 사회보장정보시스템 운영시 데이터 감시 문제(부정수급과 사각지대 조사 목적)와 윤리적 문제2025.05.151. 정부 사회보장정보시스템의 데이터 감시 한국 사회복지행정에서 사용하는 정보시스템은 사회복지통합관리망과 범정부 사회보장정보시스템으로, 이 두 시스템은 서로 긴밀히 연계돼 있으며, 이 시스템이 설치된 것은 2000년 국민기초생활보장제도의 도입과 함께 발전하였다. 정부는 이러한 복지전문정보시스템 사용에 대한 법적근거를 마련하기 위하여 『국민기초생활보장법』 제23조에 확인조사에 대한 법적 근거를 마련하여 수급자 집단에 대한 개인정보 조회를 가능하도록 하였으며, 필요시 복지서비스 수급자와 부양의무자들을 대상으로 한 소득 자산 데이터 매칭...2025.05.15
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사회복지정책의 주요 급여 형태와 향후 발전 방향2025.01.291. 사회복지정책의 급여 형태 현대 사회에서 사회복지정책은 개인과 가정, 지역사회의 안전망 역할을 수행하며 국민의 존엄성과 자율성을 보장하고 사회적 통합을 이루기 위한 중요한 수단이 되고 있습니다. 사회복지정책의 실질적인 도구인 급여 형태에는 현금급여, 현물급여, 바우처, 기회, 서비스, 권력 등이 있으며, 각각의 형태는 독특한 방식으로 복지의 가치를 구현합니다. 이러한 급여 형태에 대한 이해는 사회복지정책을 설계하고 발전시키는 데 핵심적인 역할을 합니다. 2. 현금급여 현금급여는 수급자에게 직접 현금을 지급하는 방식으로, 수급자의...2025.01.29
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