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리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지2025.05.021. Lewin의 조직변화 3단계 모델 Lewin은 조직의 변화를 '현재의 상태를 해빙시켜, 새로운 수준의 상태로 변화시키고, 새로운 수준에서 재동결 시키는 것'이라고 정의했습니다. 해빙기에는 변화의 필요성을 느끼는 단계이며, 리더는 조직 구성원들의 저항을 극복하고 변화에 대한 동기를 부여해야 합니다. 변화기에는 새로운 행동 양식을 습득하고 실행하는 단계이며, 리더는 구성원들의 변화를 지원하고 격려해야 합니다. 재동결기에는 새로운 행동 양식을 정착시키는 단계이며, 리더는 변화된 조직문화를 공고히 하고 지속가능한 변화를 이루어내야 합...2025.05.02
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특정 가족구성원의 주된 저항(비협조) 방식들과 그에 대한 분석/해석2025.01.211. 저항의 개념 저항은 상담 과정에서 내담자가 의식적으로는 문제를 해결하고 싶어 하지만, 무의식적으로 상담 진행과 문제해결에 대한 노력을 피하려는 행동을 말한다. 저항은 상담 시작부터 종결 단계까지 언제든 발현될 수 있으며, 상담자는 이를 인식하고 내담자가 잘 극복할 수 있도록 도와야 한다. 2. 저항의 표현 저항은 다양한 형태로 표현될 수 있다. 내담자의 침묵, 이야기 내용 편집, 이지화, 전문용어 사용, 지루하고 고정된 이야기, 과도한 감정 표현 등이 저항의 표현 방식이 될 수 있다. 상담자는 이러한 저항의 표현을 인식하고 적...2025.01.21
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중앙대학교 전자회로설계실습 9주차 Feedback Amplifier 설계2025.01.121. Series-Shunt 피드백 증폭기 Series-Shunt 피드백 증폭기 회로를 구성하고 입력전압을 변화시키며 출력전압을 측정하였다. 입력저항과 부하저항을 변경하여 출력전압을 비교 분석하였다. 전원전압이 출력전압의 최대값에만 영향을 주는 것을 확인하였다. 2. Series-Series 피드백 증폭기 Series-Series 피드백 증폭기 회로를 구성하고 입력전압을 변화시키며 출력전류를 측정하였다. 피드백 저항 값을 변경하여 출력전류를 비교 분석하였다. 피드백 저항 값 변화에 따라 출력전류가 변화하는 것을 확인하였다. 3. 구...2025.01.12
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기업의 생산운영관리에서 환경문제 관심과 변화 저항 유형2025.05.071. 기업의 생산운영관리에서 환경문제 관심 기업은 새로운 정부 규제, 신제품 출시, 지속 성장을 위한 혁신, 기술의 변화 및 인력변화에 직면하게 되고, 이 때문에 기업은 생존을 위해서라도 생산운영관리에 변화를 줄 수 있어야 한다. 기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유는 기업의 지속가능성과 사회적 책임 때문이다. 2. 변화에 저항하는 유형 변화에 저항하는 유형에는 편협한 이기심, 오해와 신뢰부족, 서로 다른 평가, 인내심 부족, 체면이나 상사의 태도 등이 있다. 이러한 저항을 극복하기 위해서는 조직구성원과의 소통...2025.05.07
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기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는2025.05.091. 기업의 생산 및 운영 관리에서 환경 문제에 주의를 기울여야 하는 이유 기업은 새로운 정부 규제, 신제품 출시, 지속적인 성장을 위한 혁신, 기술 변화 및 인력 변화에 직면하게 되므로 기업은 생존을 위해서라도 생산 운영 관리를 변화시켜야 한다. 그러나 생산경영관리의 변화는 필연적으로 저항을 낳기 때문에 편협한 이기심, 오해와 신뢰부족, 서로 다른 평가, 인내심 부족, 체면이나 상사의 태도 등 다양한 이유로 조직원들이 변화에 저항할 수 있다. 2. 변화에 저항하는 유형 편협한 이기심: 조직원들이 조직이 변하면 자신이 가진 이익이나...2025.05.09
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집단대상 사회복지실천 중 저항을 다루기 위한 사회복지실천기술2025.05.091. 집단대상 사회복지실천 집단대상 사회복지실천이란 특정한 목적성을 가진 집단(같은 종류의 문제를 가진 집단 등)의 경험을 통해 개별 클라이언트의 욕구를 충족시키고 나아가 그들의 사회·심리적 기능을 향상시키게 되는 사회복지실천의 일종을 의미한다. 집단에 속한 사람은 동조현상, 응집력의 영향력을 받을 수 밖에 없고, 사회복지사는 이러한 동조현상, 응집력을 활용하여 개별 클라이언트의 사회·심리적 기능을 향상시키게 되는 것이다. 2. 집단대상 사회복지실천 중 저항 집단대상 사회복지실천에 참여하는 개별 클라이언트는 각기 다른 성격을 가지고...2025.05.09
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자녀의 품행 문제로 갈등이 심화된 가족의 치료계약서 작성2025.05.031. 가족상담 및 가족치료 자녀의 품행 문제로 갈등이 심화된 가족이 상담자를 찾아왔다고 가정하고, 치료 목표를 설정하고 이를 개선하기 위한 구체적인 치료계약서를 작성한다. 치료계약서에는 면담 횟수와 간격, 치료 목표, 치료를 위한 약속사항 등이 포함된다. 2. 행동장애 아동의 가족개입 행동장애를 보이는 아이들을 위해서는 단순히 아이 개인에게 개입하는 것보다는 온 가족을 위한 개입 계획을 세우는 것이 필요하다. 가족 내 학대나 극도의 통제 여부, 부모-자녀 관계 등 환경적 요인을 검토하여 최종적인 개입 방향을 결정해야 한다. 3. 가...2025.05.03
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빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학 독후감2025.01.251. 빈곤의 개념과 특성 빈곤은 단순히 경제적 측면뿐만 아니라 사회적, 문화적, 정치적 측면까지 영향을 주는 복합적인 사회 현상이다. 빈곤은 물질적 결핍과 경제적 고립, 약자와 피해자의 상태를 넘어 실존의 결핍을 메우려는 끝없는 분전의 과정이다. 2. 빈곤의 배치와 취약성 빈곤은 개인의 문제가 아니라 사회구조적 문제이며, 빈곤층 내에서도 여성, 어린이 등 특정 계층이 더 큰 고통을 겪고 있다. 빈곤은 다양한 요인에 의해 형성되며, 이로 인한 취약성이 발생한다. 3. 빈곤 극복을 위한 협력과 저항 빈곤을 극복하기 위해서는 사회구성원들...2025.01.25
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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.04.261. 조직개발의 정의와 원칙 조직개발은 행동과학에 근거를 두고 있으며, 기업이 생산능률을 높이고, 효율성을 개선하기 위해 조직의 구조와 내부 풍토를 계획적으로 개선하는 과정을 말한다. 조직개발 이론학자인 H.Marlow는 조직개발 방법에 여섯 가지 원칙을 주장하였는데, 이는 조화의 원칙, 선행 경향의 원칙, 연속의 원칙, 저항 예상의 원칙, 효율적 학습의 원칙, 미래지향적 계획의 원칙 등이다. 2. 조직개발의 절차 조직개발의 절차는 크게 세 단계로 나눌 수 있다. 첫째, 기업을 둘러싼 내·외부 환경을 분석하는 것이다. 둘째, 분석된...2025.04.26
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정보시스템 도입에 따른 순기능과 역기능 및 극복 방안2025.04.271. 정보시스템 도입 순기능 정보시스템 도입을 통해 생산성 향상, 효율적인 업무 수행, 소비자의 편리한 구매 등의 순기능이 발생할 수 있다. 특히 아마존고의 무인 매장 사례에서 볼 수 있듯이 시간과 비용을 절감할 수 있다. 2. 정보시스템 도입 역기능 정보시스템 도입으로 인해 개인정보 공유 위험, 고용 및 실직 등의 악영향이 발생할 수 있다. 또한 구매 정보 수집을 통한 맞춤형 서비스 제공은 사생활 침해 문제를 야기할 수 있다. 3. 정보시스템 도입 문제점 극복 방안 정보시스템 도입에 따른 문제점을 극복하기 위해서는 24시간 모니터...2025.04.27
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