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변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리2025.04.301. 인적자원 확보 관리 인적자원 확보 관리는 조직이 필요로 하는 지식, 기능, 능력, 기타 특성을 갖추고 있는 인적 자원들을 파악하고 그들로 하여금 조직에 지원하도록 유인하는 과정을 의미한다. 내부 모집으로는 조직 내부에서 적격자를 찾는 방법이며, 외부 모집으로는 새로운 사람의 유입으로 인하여 조직의 변화를 초래할 수 있다. 2. 인력계획 인력계획은 누구를 언제, 얼마나 확보해야 하는지에 대한 문제로 현재뿐만 아니라 미래의 수요 인력과 사내 및 사외 공급인력을 명확하게 예측하여 계획할 수 있어야 한다. 인력계획 부분에 있어서 인력...2025.04.30
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의료현장에서 사회복지사의 중요한 행정업무2025.01.191. 보고서 및 업무일지 작성 의료현장에서 사회복지사가 수행해야 하는 가장 중요한 행정업무는 보고서 및 업무일지 작성이다. 이를 통해 사회복지사의 활동을 체계적으로 기록하고, 환자 관리와 지식 공유, 전문성 향상에 기여할 수 있다. 2. 퇴원계획 수립 퇴원계획 수립은 의료, 경제, 사회적 측면에서 중요한 역할을 한다. 환자의 건강 유지, 의료비 절감, 사회적 통합 등을 지원하는 포괄적인 과정이다. 3. 사회복지사 배치와 임명 사회복지사의 적절한 배치와 임명은 환자 서비스의 질 향상, 의료 현장의 효율성 제고, 사회복지사의 전문성 개...2025.01.19
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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과2025.05.041. 모집 모집은 조직이 원하는 인재를 찾기 위해 인원을 모으는 과정이다. 모집을 위해서는 해당 직무에 필요한 정확한 인력 수요와 예측을 통해 적정인력계획이 산출되어야 하며, 직무요건에 대한 모집정보가 충분히 잠재적인 선발 대상자들에게 전달되어야 한다. 모집은 내부 모집과 외부 모집이 있을 수 있다. 2. 선발 선발은 모집을 통해 모집된 사람들 중 직무요건에 적합한 사람을 선택하는 것으로, 직무요건과 조직에의 적합성 모두를 총체적으로 평가한다. 선발의 과정은 조직마다 차이가 있지만 타당성 있고 공정한 수단을 이용하여 단계적으로 지원...2025.05.04
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인적자원계획에 대하여 설명하시오2025.01.221. 인적자원계획의 기본 개념과 중요성 인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 장기적인 인력 수요를 예측하고 그에 맞춰 적절한 인력을 확보하고 배치하는 과정이다. 이는 조직의 목표 달성에 필수적인 요소로, 효과적인 인적자원계획 없이는 조직의 지속 가능성과 경쟁력을 유지하기 어렵다. 인적자원계획의 중요성은 조직의 성공과 생존에 직접적인 영향을 미치며, 최근 연구에 따르면 인적자원계획을 효과적으로 수행하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 20% 이상의 수익 성장을 기록하는 것으로 나타났다. 2. 인적...2025.01.22
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간호관리 실습 근무계획표2025.01.281. 간호관리 실습 간호관리 실습에서는 병동 근무계획표를 작성하는 것이 중요한 과제 중 하나입니다. 근무계획표에는 간호사들의 근무 시간, 근무 유형(주간, 저녁, 야간) 및 휴식 시간 등이 포함됩니다. 이를 통해 병동 내 인력 배치와 업무 분담을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 근무계획표 작성 시 고려해야 할 사항으로는 실습 지침서 조건, 간호사 개인 사정, 병동 상황 등이 있습니다. 1. 간호관리 실습 간호관리 실습은 간호학 교육과정에서 매우 중요한 부분입니다. 이를 통해 학생들은 실제 임상 현장에서 간호 관리자의 역할과 책임을 ...2025.01.28
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인적자원의 모집, 선발, 배치에 대한 비교 설명2025.01.171. 인적자원 모집 인적자원 모집은 조직이 필요로 하는 자격요건을 갖춘 인력을 유인하는 과정입니다. 내부 모집과 외부 모집이 있으며, 내부 모집은 기능목록표나 사내공모제도를 통해 이루어지고, 외부 모집은 광고, 고용알선기관, 종업원추천 등을 통해 진행됩니다. 모집의 효과성을 높이기 위해서는 유능한 인력을 끌어들일 수 있는 방법을 사용하고, 모집광고의 정직성을 유지하며, 효율적인 모집 관리 절차를 개발해야 합니다. 2. 인적자원 선발 인적자원 선발은 모집된 지원자 중에서 조직의 인력채용 목표와 적격성 여부를 판단하여 최종적으로 채용할...2025.01.17
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건축계획 [수치정리] / 건축기사, 공기업 준비2025.01.211. 주택 계획 주택의 순수 주거면적은 연면적의 30~50% 정도이며, 대지면적은 건축면적의 2~3배 정도가 적절합니다. 1인당 주거면적은 최소 14m2, 표준 25m2 정도가 적절합니다. 숑바르 드 로브의 한계는 9m, 병리는 12m, 표준은 18m입니다. 프랑크프르트 암마인에서는 1인당 20m2, 세계가족단위협회(코르노)와 퀼른에서는 1인당 30m2가 적절한 것으로 알려져 있습니다. 2. 배치 계획 건물은 동서로 긴 형태가 이상적이며, 남북 방향으로 최소 4시간 이상의 일조를 확보해야 합니다. 동서 방향으로는 최소 6m 이상의 ...2025.01.21
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롯데타워의 건축계획 및 특징2025.01.191. 롯데타워의 성격 롯데타워는 다양한 기능이 복합된 복합 건축물로, 상업, 업무, 주거 등 다양한 용도를 가지고 있다. 특히 하층부의 쇼핑몰 기능이 두드러지며, 도심형 쇼핑센터의 특성을 가지고 있다. 2. 롯데타워의 공간 구성과 배치 롯데타워는 크게 백화점, 몰, 지하 슈퍼마켓으로 구성되어 있으며, 다양한 출입구를 통해 접근이 가능하다. 공간 구성은 캐나다 셔웨이 가든과 유사하게 백화점 사이에 전문 상점과 몰이 위치해 있다. 3. 롯데타워의 세부 계획 롯데타워의 핵심 상점은 1층 중앙부의 팝업 스토어이며, 이를 통해 고객을 유도한...2025.01.19
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한국방송통신대학교 통계데이터과학과 실험계획과응용 2021년 출석과제(만점)2025.01.251. 실험계획과 응용 이 자료는 한국방송통신대학교 통계데이터과학과 실험계획과응용 과목의 2021년 출석과제 문제를 다루고 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 1) 투석기 실험 계획 및 분석, 2) 세탁 세제 실험 계획 및 분석, 3) 2^3 요인배치법 분석, 4) 2^5 요인배치법 분석, 5) 2수준 요인배치법 실험 계획. 각 문제에 대해 실험 설계, 데이터 분석, 결과 해석 등이 자세히 설명되어 있습니다. 1. 실험계획과 응용 실험계획은 실험을 체계적으로 수행하고 결과를 효과적으로 분석하기 위한 중요한 과정입니다. 실험계획은...2025.01.25
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조경학과 중간고사, 기말고사 시험2025.04.291. 계획(Planning)의 정의, 조경계획(Landscape Planning) 계획이란 바람직한 미래상을 구현하는 수단이다. 계획의 동기와 목적이 정확해야하며 사회적 요구와 사회적 가치에 근거하여 목표 지점이 설정되어야 한다. 경제성, 안전성, 접근성, 쾌적성, 다양성에 생태성과 미의식이 결합하여 녹색 성장 산업으로 변하기도 한다. 조경계획이란 여러 가지의 의미의 정의가 존재하지만 D. Lovejoy(1973)이 말하는 조경계획은 토지이용 계획을 토지의 가장 적절하고 효율적인 이용을 위한 계획이라고 정의하고, 목적을 달성하는 방...2025.04.29
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