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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.2025.01.251. 응급의료센터 조직문화 본인이 소속된 조직은 450병상급의 지역 거정병원 응급의료센터로 응급의료센터 특성상 다양한 응급환자가 내원하여 여러 응급 및 진료 케이스를 경험할 수 있었음. 일 평균 50명, 주말 평균 100명 정도의 환자가 내원을 했고 중소병원을 상회하는 중증도 환자가 많이 내원하였는데 지속된 4인 3교대 근무조건으로 환자를 관리하였음. 전문의 2인이 항시 상주하여 환자에게 제공 가능한 의료 서비스의 스펙트럼이 넓었으며 수련병원이 아니었기 때문에 수련의 없이 간호사의 업무 범위가 더 넓었음. 이외 특이사항으로 응급의료...2025.01.25
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United Arab Emirate 사업 진출 방안2025.01.161. UAE 국가 개요 및 경제 개요 UAE는 중동 지역의 지정학적 리스크가 있지만, 안정적인 펀더멘탈과 긍정적인 최근 상황을 보이고 있다. 한국 기업들이 건설, 제조업, 유통/물류, 금융 서비스 등 다양한 분야에서 진출해 있다. 2. 두바이 진출 사업 아이템 선정 LG 생활건강의 할랄 인증 색조화장품 및 스킨케어 제품이 두바이 진출 사업 아이템으로 선정되었다. 할랄 인증은 이슬람교도인 무슬림이 사용할 수 있는 제품을 의미하며, 두바이 할랄 화장품 시장은 매년 12% 성장하고 있다. 3. 거시 환경 분석 정치적으로는 ESMA(표준측...2025.01.16
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긍정심리 프로그램이 주요우울장애 환자에게 미치는 영향, 자신의견해 및 치료적 아이디어2025.01.231. 주요우울장애 주요우울장애는 가장 흔한 정신질환 중의 하나로 그 유병율이 지속적으로 증가하는 추세에 있다. 또한 주요우울장애는 초기 치료 반응도 낮으며, 회복이 되더라도 재발률이 높기에 치료에 많은 어려움이 따르는 심각한 정신건강 문제이다. 본 연구에서는 정신건강의학과 외래에서 주요우울장애로 진단을 받고 약물치료를 받고 있는 환자들을 대상으로 긍정심리 프로그램이 대상자들의 우울증상을 낮추고 자존감과 희망을 증진시키는 효과를 규명하고자 하였다. 2. 긍정심리 프로그램 본 연구에서 사용한 프로그램 내용은 Seligman, Rashi...2025.01.23
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사회복지서비스 인재개발 ) 사회서비스조직의 인재상2025.01.201. 사회복지서비스 인재개발 사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다. 여러분이 사회복지조직의 인재를 관리하는 역할을 맡고 있거나 기관장이라면 함께 하고 싶으신 인재상이 있다면 어떤 인재상을 원하시나요? 2. 사회서비스조직의 인재상 사회복지서비스 인재개발사회서비스조직의 대표적인 조직인 사회복지조직을 운영할 때 가장 중요한 자원이 바로 인적 자원인 사회복지사 등 종사자입니다. 여러분이 사회복지조직의 인재를 관리하는 역할을 맡고 있거나 기관장이라면 함께 하...2025.01.20
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스포츠 심리상담상의 실제 사례 분석2025.01.151. 스포츠 심리상담 스포츠 심리상담은 선수들의 경기력 향상과 정신적 건강 유지에 필수적인 역할을 한다. 이러한 상담은 선수 개인의 심리적 특성과 상황을 고려한 맞춤형 전략을 제공함으로써, 선수가 자신의 최적의 성능을 발휘할 수 있도록 돕는다. 2. 앤디 머리 앤디 머리는 경기 중 압박감과 스트레스를 극복하기 위해 스포츠 심리학자와 함께 일했다. 그는 경기 중 부정적인 생각과 감정을 관리하고, 집중력을 향상시키기 위한 전략을 배웠다. 3. 마이클 펠프스 마이클 펠프스는 경기 전 긴장감과 경기 중 집중력 유지를 위해 스포츠 심리상담을...2025.01.15
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에듀테크플랫폼 IR자료2025.01.281. 취준생 문제점 취준생들은 지나치게 다양한 범주의 강사와 강의가 존재하며, 과도한 강의 수수료로 인해 수익화에 한계가 있다고 느낍니다. 또한 취업만을 위한 강의를 모아둔 플랫폼의 부재로 인해 적합한 강의 탐색에 어려움을 겪고, 이로 인한 시간적 부담과 가격적 부담이 큽니다. 컨설턴트 브랜딩 수단으로 SNS를 활용하지만, 광고성 글 및 출처 불분명 계정의 증가로 효율적인 관리와 브랜딩의 한계가 존재합니다. 2. 취준생 현황 2022년 조사에 따르면, 취준생 중 16.3%는 취업 준비 및 전략을, 26.2%는 직무에 대한 정보를, ...2025.01.28
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