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감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천2025.01.021. 감정노동자 보호법 감정노동자 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적으로 제정된 법안입니다. 이 법에 따라 사업주는 고객의 폭언 등으로 인한 근로자의 건강장해를 예방하기 위한 조치를 취해야 하며, 근로자는 업무의 일시적 중단이나 전환을 요구할 수 있습니다. 2. 감정노동의 정의 감정노동(Emotional Labor)은 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동으로, 이러한 직종 종사자를 감정노동 종사자라고 합니다. 고용노동부는 감정을 관리해...2025.01.02
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한국 사회 스트레스 문화와 개선 방안2025.01.291. 스트레스 문화의 현황과 영향 한국 사회에서는 대학생과 직장인들을 중심으로 심각한 수준의 스트레스 문화가 지배적인 것으로 나타나고 있습니다. 이러한 스트레스는 개인과 사회에 부정적인 영향을 미치고 있으며, 우울증과 같은 정신 건강 문제와 교육의 질적 저하를 초래할 수 있습니다. 2. 과도한 업무량과 장시간 노동 한국 사회에서 과도한 업무량과 장시간 노동은 교사들을 중심으로 심각한 스트레스 요인으로 작용하고 있습니다. 특히 발달지체 유아 교육에 대한 수요 증가로 인한 업무량 증가, 예측 불가능한 교육 환경, 대인관계 갈등 등이 교...2025.01.29
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돌봄노동의 문제와 해결 방안2025.05.081. 돌봄노동 개념과 특징 돌봄노동은 사회적 상호작용을 필요로 하는 활동으로서, 사람들 간의 관계와 긴밀하게 연결되어 있습니다. 이는 일상적인 생활 돌봄, 건강 관리, 교육, 정서적 지원 등을 포함하며, 보호, 돌보기, 돌봄 서비스의 제공 등이 그 특징입니다. 돌봄노동은 비유할 수 없는 구체적인 실질적인 활동으로, 가족 구성원이나 전문가들에 의해 주로 수행됩니다. 2. 돌봄노동의 현황 현재 돌봄노동은 가정 내에서 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 일은 일자리 창출에도 큰 기여를 하고 있으며, 주로 여성들이 맡고 있습니다. 돌봄...2025.05.08
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돌봄 노동의 문제점과 해결 방안2025.01.181. 돌봄 노동의 개념과 특징 돌봄 노동은 개인의 일상 생활을 지탱하며, 개인의 건강과 안전을 유지하기 위해 필요한 일련의 노동 활동을 의미합니다. 이는 어린 아이들, 노약한 노인들, 그리고 특별한 돌봄이 필요한 사람들을 위한 노동을 포함합니다. 돌봄 노동의 특징으로는 '보이지 않는 노동', 여성에 의해 주로 수행되는 경향, 반복적이고 지속적인 특성, 높은 전문성과 헌신이 요구된다는 점 등이 있습니다. 2. 돌봄 노동의 현황 우리 사회에서 가장 큰 관심을 받고 있는 돌봄 노동 분야는 어린이와 노인 돌봄입니다. 특히 노령화가 빠르게 ...2025.01.18
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교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 '노동(들)'에 대해 사회학적2025.01.261. 통신판매업 교재 6장을 통하여 노동에 대해 배우게 되었는데 나의 과거 또는 현재 노동의 형태에 적용하여 노동의 구체적인 내용과 산업구조의 변화에 따른 내가 하는 노동의 미래에 대해 알아보고자 한다. 내가 하고 있는 노동의 형태는 통신판매업이다. 현재 우리나라의 통신업체는 LG, KT, SK가 과점체제를 이루고 있고, 세계에서 가장 최신의 이동통신 단말기와 새로운 여러 무선통신 서비스를 제공하고 있다. 이에 따라 통신업체에 종사하는 노동자들은 새로운 상품이나 단말기를 명확하고 친절하게 안내하기 위한 직무소진을 겪기도 한다. 판매...2025.01.26
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감정노동 고찰과 해결방안2025.05.021. 감정노동의 정의와 배경 감정노동은 직업상 고객을 대할 때 자신의 감정이 좋거나 슬프거나 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대 업무를 하는 노동을 의미한다. 우리 사회에서 이에 대한 관심이 커지게 된 배경은 고객의 다양한 욕구에 적합한 제품과 서비스를 제공해야 하고, 기업 내부 조직구성원의 욕구에 대한 보다 세부적이고 정밀한 접근이 필요해졌으며, 급격하게 변화한 경영환경에 적응하기 위해서는 인간의 이성, 합리성뿐만 아니라 조직구성원의 감정에 초점을 맞추어야 하기 때문이다. 2. ...2025.05.02
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노동의 사회학적 분석: 어린이집 교사와 전업주부의 사례2025.01.241. 노동의 가치와 의미 필자는 어린이집 교사와 전업주부로서의 노동의 가치가 매우 높다고 생각한다. 이를 통해 지역사회 및 서비스 대상자에게 제공할 수 있는 자원으로는 아동돌봄, 생활환경조성, 위생관리 등이 존재하며, 이러한 노동의 가치는 비슷한 결을 가지고 있다. 어린이집 교사는 아동들에게 적절한 돌봄 서비스를 제공하고 사회화 교육을 진행하며, 전업주부로서의 노동에서도 아이들에게 적절한 훈육을 제공하고 올바른 신념과 가치관을 가질 수 있도록 한다. 2. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 어린이집을 이용하면서 부모가 금전적 시...2025.01.24
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방통대간호학과-성,사랑,사회(22년 중간과제물)2025.01.251. 돌봄 이 책에서의 '돌봄'은 첫째 '대인 돌봄', 둘째 '정신적 돌봄', 셋째 '정치적 돌봄' 세 가지 차원으로 구분된다. 첫 번째 '대인 돌봄'은 신체적으로 누군가를 돌보아 주는 행위를 말하며, 두 번째 '정신적 돌봄'은 누군가의 안녕과 안위를 걱정하고 마음써주는 돌봄을 말한다. 세 번째 '정치적 돌봄'은 세상을 변화시키는데 필요한 이념에 적극 참여하는 것을 뜻한다. 저자들은 보편적 돌봄을 성취하기 위해서는 국가의 역할이 매우 중요하다고 주장한다. 2. 신자유주의 이 책은 현재 우리 사회에서 현대 사람들이 살아가는 것을 보다...2025.01.25
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국내 거주 외국인 근로자의 문화적 차이와 적응 과제2025.01.271. 언어적 장벽과 의사소통의 어려움 외국인 근로자들은 한국어 소통의 어려움으로 인해 업무 수행과 심리적 스트레스를 겪고 있다. 언어 장벽은 근로자의 효율성을 저해하고 안전 사고의 위험을 높이며, 권리 주장과 적응에 부정적인 영향을 미친다. 2. 문화적 차이와 업무 환경의 갈등 한국 기업의 근면성과 성실성 중시, 빠른 업무 처리 문화와 외국인 근로자의 여유로운 업무 환경 선호 간 차이로 인해 갈등이 발생한다. 또한 상명하복 문화에 익숙하지 않은 외국인 근로자들이 의견 개진에 어려움을 겪는다. 3. 고용주와의 갈등 및 근로환경의 한계...2025.01.27
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노동의 사회학적 분석: 미싱 공장과 화학회사 경험을 중심으로2025.01.241. 기계화와 노동의 변화 산업혁명 이후 기계화와 자동화가 진행되면서 노동 방식이 크게 변화했다. 미싱 공장에서는 기계를 통해 생산성이 높아졌지만 인간의 위험성도 증가했다. 화학회사에서는 자동화된 생산 공정으로 인해 노동자의 역할이 관리와 유지보수로 변화했다. 이러한 변화는 노동의 쇠퇴와 일자리 감소로 이어졌다. 2. 노동운동과 근로 조건 개선 열악한 작업 환경과 장시간 노동에 지친 노동자들은 노동운동을 통해 권익 향상과 근로 조건 개선을 요구했다. 미싱 공장에서도 여성 노동자들이 노동운동에 참여해 시위와 공장 점거 등의 방식으로 ...2025.01.24
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