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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.01.171. 시설현황 OOOOO요양원의 2024년 2분기 운영위원회 회의에서 시설장은 시설 현황을 설명했습니다. 종사자 수에는 변화가 없었지만, 입소자 중 OOO 어르신의 입원으로 인해 특례입소 자리가 생겨 정오원 어르신이 2024년 O월 15일자로 특례 입소하게 되었습니다. 시설장은 새로 입소한 어르신이 시설 생활에 잘 적응할 수 있도록 도움을 요청했습니다. 2. 기타전출금 지출 시설장은 2024년 예산에 잡힌 기타전출금 3,000만원 중 1월에 150만원을 지출했지만, 더 이상의 지출은 미루고 있다고 설명했습니다. 하반기 10월 이후에...2025.01.17
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요양시설 게시판 게시 목록 파일2025.05.081. 요양시설 특성 및 우수사례 OOO요양원은 다양한 복지 프로그램을 제공하고 있습니다. 생활지원서비스, 치매 예방 및 관리 프로그램, 특별행사, 사회적응훈련프로그램 등을 운영하고 있습니다. 또한 의료 및 재활 서비스도 제공하고 있습니다. 요양원의 우수사례로는 어르신 개별 생신잔치, 명절행사, 어버이날 행사 등을 진행하고 있으며, 계절별 맛있는 식사를 제공하고 있습니다. 2. 비급여 대상 및 항목별 비용 OOO요양원의 비급여 대상 및 항목별 비용은 다음과 같습니다. 식사재료비는 1일 7,500원(1식 2,500원), 간식비는 1일 ...2025.05.08
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시설 내 노인학대 현황과 문제점, 그리고 해결방안2025.01.051. 시설 내 노인학대 현황 노인학대 중 시설 내 학대 사례가 급증하고 있다. 2019년 기준 전국 노인보호전문기관에 접수된 시설 내 노인학대 관련 상담 건수는 617건으로, 2005년 이후 가장 큰 수치이다. 노인학대 전체 중 시설 내 학대 사례가 차지한 비율도 2009년 2.7%에서 2019년 11.8%로 크게 늘었다. 시설 내 노인학대 유형으로는 '방임'이 352건으로 가장 많았고, '신체적 학대', '정서적 학대', '성적 학대' 순으로 나타났다. 특히 성적 학대 사례가 2016년 11.3%에서 2020년 18.5%로 증가하...2025.01.05
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.05.111. 2023년 현 수급자 및 종사자 현황 - 특례입소 OOO 요양원의 2023년 2분기 운영위원회 회의에서 현재 종사자 현황과 수급자 현황에 대해 논의되었습니다. 종사자는 7명이며 5월에 2명의 요양보호사가 새로 입사했고, 1명의 어르신이 특례입소하여 현재 수급자는 총 10명입니다. 새로 온 종사자와 어르신들이 잘 적응할 수 있도록 최선을 다하기로 했습니다. 2. 시설유지보수 시행 예정 OOO 요양원이 개원한 지 5년이 지나면서 시설 내부의 도배와 장판이 노후화되어 개선이 필요한 상황입니다. 운영위원회에서는 시설 환경개선 준비금을...2025.05.11
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노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 직무스트레스가 노인학대에 미치는 영향2025.04.281. 노인요양시설 종사자의 직무스트레스 노인요양시설에서 근무하는 요양보호사들은 감정노동을 수행하며 높은 수준의 직무 스트레스를 경험하고 있다. 이러한 직무 스트레스는 노인학대 행위로 이어질 수 있다는 점에서 중요한 문제로 다루어져야 한다. 2. 노인학대 발생 요인 노인요양시설에서 발생하는 노인학대의 주요 원인으로 요양보호사의 직무 스트레스가 지목되고 있다. 직무 스트레스가 마음챙김과 정서조절 능력 저하를 통해 노인학대로 이어지는 과정을 규명하는 것이 중요하다. 3. 마음챙김과 정서조절의 역할 요양보호사의 직무 스트레스가 노인학대로 ...2025.04.28
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노인복지시설 생활 노인의 인권 증진을 위한 구체적인 행동전략2025.05.141. 노인복지시설 생활 노인의 인권 증진 노인복지시설 생활 노인의 인권을 증진하기 위해서는 노인복지시설 및 국민 전체의 인권의식 제고가 필요하다. 노인은 대한민국 국민으로서 그리고 후손의 양육과 국가 및 사회 발전에 기여한 자로서 기본적 권리와 안정된 생활을 보장받을 권리를 지니고 있다. 정부에서는 노인복지시설 인권보호 및 안전관리지침을 발표했지만, 여전히 노인 학대 및 인권 침해 사건이 발생하고 있어 시설 차원의 인권관점 실천 환경 마련이 필요하다. 구체적인 행동전략으로는 노인의 의사에 반하는 노동 금지, 차별 및 학대 행위 금지...2025.05.14
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노인요양시설에서의 사회복지사의 역할2025.05.081. 노인요양시설의 물리적 환경 노인요양시설의 물리적 환경은 사무실, 넓은 복도, 다인용 생활실, 밝고 환한 생활실 내부, 면회실, 프로그램실 등으로 구성되어 있으며 어르신들의 편의와 안전을 고려하여 설계되어 있다. 2. 노인요양시설의 인적환경 노인요양시설에는 원장, 시설장, 사무국장, 사회복지사, 간호사, 물리치료사, 요양보호사, 조리사, 위생원 등 다양한 직종의 인력이 근무하고 있으며, 이들은 37명의 입소 어르신들을 위해 일하고 있다. 3. 노인요양시설에서의 사회복지사 역할 노인요양시설에서 사회복지사는 입소 및 퇴소 업무, 어...2025.05.08
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춘천시 노인 복지 시설 조사2025.05.161. 춘천시 노인 복지 시설 춘천시에는 시립 노인 복지관 4곳, 의료복지시설 70곳, 주거시설 3곳, 재가시설 42곳, 재가 장기요양기관 75곳이 있는 것으로 확인되었다. 이 중 춘천동부노인복지관에 대해 개별 조사를 진행하였는데, 이 기관은 1999년 춘천시로부터 위탁운영 법인으로 지정받아 사회복지법인 대한불교천태종복지재단이 운영하고 있으며, 산하에 자비손 노인복지센터를 별도로 운영하고 있다. 부처의 자비사상을 나눔과 봉사 활동을 통해 실현하고자 하며, 노인뿐 아니라 나아가 모든 인류가 행복한 복지 사회 건설을 목표로 한다. 이를 ...2025.05.16
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코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례를 본인의 실습기관2025.05.141. 노인의료복지시설 노인장기요양보험제도가 시행되면서 노인에 대한 간병 및 장기요양 문제를 사회연대 원리를 통해 국가와 사회에서 분담하기 시작했다. 노인요양시설, 노인요양공동생활가정, 노인전문병원 등이 운영되고 있으며, 실습기관인 '로템나무요양원'은 노인요양시설로 병원과 가정의 중간적인 형태이다. 2. 로템나무요양원 서비스 로템나무요양원은 대면 서비스로 퍼즐맞추기, 미술 프로그램, 음악 프로그램, 산책 프로그램 등을 제공하고 있다. 비대면 서비스로는 화상프로그램을 통해 체조, 한자학습, 미술 프로그램 등을 진행하고 있다. 그러나 비...2025.05.14
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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성2025.01.161. 재가급여 평가 매뉴얼 2024년 이후 재가급여 평가 매뉴얼(주야간보호센터 기준)시작하기 전 2024년 재가급여 평가 매뉴얼에 있는 면담 및 현장 확인 등의 항목 위주로 작성한 예상 질문과 답변 내용입니다. 2. 근로계약서 신규 입사했을 때 원장님과 함께 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가에 대한 사항, 근무 시간에 대한 사항, 복무규정 등에 대해 설명을 듣고 내용을 확인했습니다. 3. 운...2025.01.16
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