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기업의 사회공헌활동과 자원봉사활동의 중요성2025.01.031. 기업의 사회공헌활동 기업의 사회공헌활동은 기업의 윤리적인 모습을 보여주고, 지속 가능한 발전을 위한 좋은 모델이 될 수 있다. 기업의 사회공헌활동은 기업의 이미지 제고, 마케팅 전략 등의 기업 경영 전반에 중요한 역할을 한다. 현대자동차의 '희망소년나눔재단'은 교육, 문화, 스포츠 등의 활동을 통해 소외된 청소년들을 지원하는 우수한 사례이다. 2. 기업의 자원봉사활동 기업의 자원봉사활동은 기업의 사회공헌활동의 중요한 수단이다. 자원봉사활동을 통해 기업은 사회적 책임을 강조하고, 지역사회 발전을 지원할 수 있다. 또한 기업의 이...2025.01.03
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우리나라의 저소득층을 위한 정책과 바람직한 자립정책2025.01.201. 저소득층을 위한 정책 우리나라의 저소득층을 위한 정책으로는 국민기초생활보장제도, 자산형성지원사업, 평생교육바우처, 에너지바우처, 기존주택 등 매입임대주택 지원 사업 등이 있다. 이러한 정책들은 저소득층의 기본적인 생활을 보장하고 자립을 지원하는 데 목적이 있다. 2. 저소득층을 위한 바람직한 자립정책 저소득층을 위한 바람직한 자립정책으로는 일자리 창출 정책이 필요하다. 공공부문의 직접적인 일자리 창출사업과 사회적 일자리사업을 연계하여 저소득층의 고용 확대와 고용 안정성, 지속성을 확보할 수 있도록 해야 한다. 또한 사회적 기업...2025.01.20
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임파워먼트를 통한 경력단절 여성 지원 방안2025.01.161. 임파워먼트의 정의와 특징 임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 삶을 주도적으로 결정할 수 있는 능력과 자신감을 갖추게 하는 과정을 의미합니다. 이는 단순히 권한을 부여하는 것을 넘어, 자원과 기회를 제공함으로써 개인이 능동적으로 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것을 포함합니다. 임파워먼트의 특징으로는 자율성 증대, 역량 강화, 자원 접근성 향상, 사회적 참여 촉진, 심리적 지원 제공 등이 있습니다. 2. 경력단절 여성의 문제 우리나라에서는 많은 여성들이 출산, 육아, 가사 등의 이유로 경력이 단절되고 있습니다. 이러한 ...2025.01.16
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기업의 사회적 책임활동(CSR)이 마케팅 전략에 미치는 영향2025.01.191. 기업의 사회적 책임활동(CSR) 기업들이 경쟁적인 시장 환경에서 성공적으로 존재하고 성장하기 위해서는 단순히 이익 추구뿐만 아니라 사회적 책임을 강조하고 사회적 가치 창출에 노력해야 한다. 이에 따라 기업들은 기업의 사회적 책임활동(Corporate Social Responsibility, 이하 CSR)을 통해 사회적 가치와 윤리적 관점을 강조하고자 하는 경향이 두드러지고 있다. CSR은 기업이 경제적 목표 외에도 사회적, 환경적 목표를 고려하며 경영 활동을 수행함으로써 사회 발전과 지속 가능한 경영을 추구하는 개념이다. 2....2025.01.19
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현대 가족 기능의 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안2025.04.301. 보육 현재 정부는 무상보육을 통해 가정의 보육료 부담을 줄이려고 노력하고 있지만, 보육시설별로 정부가 지원하는 보조금이 한 시설을 원활하게 운영하기에는 역부족이어서 보육의 질을 떨어뜨리는 또 다른 문제가 발생하고 있다. 따라서 보육료 부담을 줄이는 것은 물론 자녀가 믿고 어린이집에 맡기게 하는 대책 마련이 요구된다. 예를 들어 평가인증제도를 강화함으로써 각 시설이 무조건 참여할 수 있고, 보육교사 자격기준을 강화하며, 보육교사 처우를 개선해 아이들이 보육에만 집중할 수 있는 환경을 조성할 수 있다. 2. 가정 내 자녀양육 및 ...2025.04.30
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카페렐라의 상호작용 모형에 근거한 평생교육 프로그램 개발2025.05.151. 평생교육 프로그램 개발 평생교육 프로그램 개발은 성인학습자를 위한 인생 설계 프로그램으로, 성인학습자에게 자신의 삶에 가치와 의미를 부여하고 장기적 안목으로 인생을 설계할 기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 프로그램 개발을 위해 기관 상황, 대상 성인의 상황, 성인학습자의 요구 등을 파악하고, 프로그램 아이디어를 분류하고 우선순위를 결정한다. 프로그램 목표는 성인의 자기이해와 인생 설계 포트폴리오 작성, 개인 성장 기회 제공 등이며, 강의식 학습, 토론 학습, 멘토링 등의 학습 방법을 사용한다. 평가는 매 회기 설문지를 통해...2025.05.15
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직업계고 활성화 방안2025.01.091. 직업계고 활성화의 필요성과 목적 직업계고 활성화의 필요성과 목적에 대한 연구 결과는 매우 다양하다. 일부 연구는 직업계고의 활성화가 국가 경제 및 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 보여주었다. 또한, 직업계고를 통해 청년들이 경제적으로 독립하고 사회적으로 안정된 삶을 영위할 수 있는 기회를 제공할 수 있다는 것이 밝혀졌다. 그러나, 다른 연구는 직업계고가 현재의 취업 시장과 적합하지 않을 수 있으며, 대학 교육의 중요성을 강조하는 사람들도 있다. 결론적으로, 직업계고 활성화는 국가 경제 및 청년들의 삶에 긍정적인 영...2025.01.09
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰2025.05.091. 청년 비경제활동 인구 증가 사유 청년 비경제활동 인구가 증가하는 주요 이유는 청년층이 선호하는 양질의 일자리가 줄어들고 있기 때문이다. 경기침체와 수출 부진으로 제조업 취업자 수가 감소하고 있으며, 대기업 선호도가 높아지면서 청년들이 원하는 일자리를 찾기 어려워지고 있다. 이로 인해 구직 활동을 하다 실패하고 무기력해지면서 비경제활동 인구가 증가하고 있다. 2. 청년 비경제활동 인구 증가 문제 해결 방안 청년 비경제활동 인구를 감소시키기 위해서는 기업이 구직자의 직무적성과 선호도를 파악하고 이에 맞는 일자리를 제공하는 고용 브...2025.05.09
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직업정보제공사업 사업계획서2025.05.161. 직업정보제공사업 OO인력개발원 주식회사는 영리 법인으로, 자주적·자립적·자치적인 영리활동을 통하여 중소기업 경영평가 및 경영지도를 지원하고, 중소기업의 직무분석을 통한 교육훈련프로그램개발 및 맞춤형 취업 일자리 알선 등 서비스를 제공하고자 한다. 이를 통해 중소벤처기업의 사회적 목표 달성을 위한 혁신적이고 체계적인 해결책을 제시하며, 지역 경제 활성화를 위한 노력을 하고 있다. 2. 일자리 알선 사업 본 사업은 지역·산업 특성에 적합한 일자리 사업을 발굴하고, 지역사회의 청년, 여성, 시니어 등을 위한 양질의 일자리 정보를 제...2025.05.16
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