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유사실험설계의 목적과 유형 설명2025.05.081. 유사실험설계의 정의 유사실험설계는 실제 실험에서 독립 변수를 완전히 조작하기 어려운 경우에 사용되는 연구 설계 방법으로, 독립 변수에 대한 조작이 제한되거나 불가능한 상황에서 인과 관계를 파악하고자 할 때 유용합니다. 이러한 설계는 실험적인 접근을 통해 인과적인 결론을 도출하는 것을 목표로 합니다. 2. 유사실험설계의 목적 유사실험설계의 목적은 인과 관계 파악, 독립 변수 조작의 불가능성 해결, 유의한 결과 도출 등입니다. 이를 통해 연구자들은 특정 조건이 결과에 어떤 영향을 미치는지, 원인과 결과 사이의 인과적인 관계를 이해...2025.05.08
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현대그룹과 삼성그룹 창업주들의 리더십 비교2025.01.031. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 뚝심과 저력으로 현대그룹을 키워나갔다. 그는 적극적이고 진취적인 자세로 임직원들을 독려했으며, 위기 상황에서는 솔선수범하여 불가능해 보이는 일도 해내는 모습을 보였다. 이를 통해 조직 전체의 존경을 얻을 수 있었다. 그의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타났다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은 변화와 위기에 대한 탁월한 판단과 대처 능력, 미래를 내다보는 예리한 혜안과 확고부동한 경영 능력으로 정주영 회장과 함께 한국 기업 성장사의 쌍두마차를 이끌었다. 그는 국내...2025.01.03
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현대그룹과 삼성그룹 창업주의 리더십 비교 분석2025.11.131. 정주영 회장의 리더십 현대그룹 창업주 정주영 회장의 리더십은 불굴의 도전정신과 추진력으로 특징지어진다. 현대조선 설립 시 영국 바클레이스 투자은행으로부터 8,000만 달러 차관을 확보한 사례에서 보듯이, 불가능해 보이는 목표를 현장 중심의 리더십으로 성공시켰다. 거북선 사례를 통한 설득, 그리스 해운업자와의 협상 등 직접 발로 뛰며 차관을 확보하고 조선소 건립을 단기간 내 완성했다. 현장에서 구성원과 소통하며 조직의 화합을 이끌고 일정한 방향으로 나아가도록 리더십을 발휘했다. 2. 이병철 회장의 리더십 삼성그룹 설립자 이병철 ...2025.11.13
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현대그룹 정주영 회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십 비교2025.01.061. 현대그룹 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 변혁적 리더십을 발휘한 대표적인 기업가로서 명확한 비전을 강한 추진력으로 실천하였다. 그는 기민성과 혁신성, 창의성과 같은 기업가정신을 가졌으며 도전 정신이 강한 사람으로 알려졌다. 정주영 회장은 어려움 속에서도 맡은 공사를 모두 완공시키며 사업을 확장하는 위험을 두려워하지 않는 선구자적 모습을 보였다. 또한 모든 경영진에게 우리나라 경제를 발전시키기 위해 일하는 것이라며 이상적인 목적을 달성할 수 있는 동기부여와 비전을 제시하였다. 2. 삼성그룹 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은...2025.01.06
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아동발달 연구 방법 중 종단적 접근방법과 횡단적 접근 방법의 비교2025.05.071. 종단적 접근방법 종단적 접근법은 일정 시기에서부터 장기간 동안 관찰 대상의 발달과정을 추적하여 분석하는 방법입니다. 이 방법은 일반적으로 대규모 연구나 장기간의 발달연구에서 사용됩니다. 장점으로는 일정 기간동안 관찰을 통해 대상의 발달 변화를 쉽게 파악할 수 있으며, 대규모 연구에서 유용합니다. 또한, 단계적인 발달 과정에서 특징적인 패턴을 파악할 수 있어 발달과정을 이해하는 데 도움이 됩니다. 단점으로는 시간과 비용이 많이 소요되며, 일부 연구에서는 대상의 발달 과정을 추적하는데 중단이 발생할 수 있습니다. 2. 횡단적 접근...2025.05.07
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유사실험설계의 목적과 유형을 설명하고 그에 따른 장단점2025.01.021. 유사실험설계 유사실험설계는 실험 그룹과 대조군을 구성하고 실험 조건을 조절하여 특정 요인의 효과를 평가하는 방법입니다. 주요 목적은 특정 변수의 효과를 평가하고 이를 다른 변수들로부터 제어하는 것이며, 현실적인 제약 하에서 연구를 수행하는 데에 적합합니다. 유사실험설계의 대표적인 유형으로는 사전-사후 설계와 그룹 내 설계가 있습니다. 사전-사후 설계는 실험 전후 참여자들을 측정하여 차이를 확인하고, 그룹 내 설계는 참여자들을 여러 그룹으로 나누어 실험 조건을 비교합니다. 유사실험설계의 장점은 현장에서의 실험에서도 실험의 유효성...2025.01.02
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경영통계학 ) 심슨의 역설은 무엇인지 그 발생 원인을 포함하여 구체적으로 기술하고, 우리 주위에서 발생한 사례를 찾아 요약 정리하되, 그 역설을 해결하여 올바로 해석하시오.2025.05.071. 심슨의 역설 심슨의 역설은 두 개 이상의 그룹을 비교할 때, 각각의 그룹 내부에서는 어떤 경향성이 반대되지만, 그룹 간에는 반대 경향이 나타나는 현상입니다. 이러한 역설은 변수 간의 상호작용 및 표본 크기에 따른 편향 등의 이유로 발생할 수 있습니다. 심슨의 역설은 경영학, 의학, 사회과학 등 다양한 분야에서 발견되며, 데이터 분석에서 주의해야 할 중요한 요소 중 하나입니다. 2. 심슨의 역설의 원인 심슨의 역설의 원인은 크게 두 가지로 볼 수 있습니다. 첫째, 변수 간의 상호작용입니다. 두 변수 사이의 상호작용이 결과에 영향...2025.05.07
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점2025.01.191. 현대그룹의 고 정주영 회장의 리더십 고 정주영 회장은 성질이 불같이 급하고 감정 또한 겉으로 표현하는 스타일로 내면적으로는 동시에 끊임없이 사고하고 긍정적으로 생각하는 인물이었다. 그가 가장 중시한 덕목이 최선의 노력과 성실로 사람은 근면하면 뭐든 이뤄낼 수 있다는 신조를 가지고 사명감을 갖고 일했고 진취적이며 적극적 자세로 임직원을 독려함으로써 변혁적 리더의 가장 대표적인 특징인 구성원에 대한 동기부여와 계발을 아끼지 않았다. 그러다 보니 아주 세부적 사안까지 일일히 참견하고 지시하는 것으로 유명하기도 했지만 위기 상황에 있...2025.01.19
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분석 계층 프로세스를 통한 의사 결정2025.01.181. 의사결정 특성 의식 여부에 상관없이 우리가 하는 모든 일은 특정한 결정에 대한 결과이며, 의사결정을 위해서는 결정의 필요성 및 목적, 결정기준, 하위기준, 이해관계자 및 그룹, 대안조치 등을 고려해야 한다. 수학과 과학을 바탕으로 한 의사결정은 모든 요소가 측정 가능하다는 가정에 근거하지만, 실제로는 측정 가능한 요소보다 불가한 요소가 더 많아 상대적 우선순위를 도출하는 방법이 필요하다. 2. 의사결정 방법 무형적인 요소와 관련된 의사결정에 있어 신뢰성을 확보하기 위해서는 절대적 판단이 아닌 비교 판단을 통해 의사결정을 내려야...2025.01.18
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십2025.01.241. 정주영 회장의 리더십과 성공요인 정주영 회장은 가난한 농부의 아들로 태어나 우리나라의 대표적인 1세대 기업인으로, 무에서 유를 창조한 개발 시대의 개척자였다. 그의 리더십의 핵심은 결단력과 추진력, 창의력, 긍정적인 생각과 도전정신이었다. 그는 열악한 환경 속에서도 경부고속도로 건설, 조선 공업, 자동차 공업, 중동 진출 등 한국 경제 발전의 이정표가 되는 사업들을 성공시켰다. 2. 이병철 회장의 리더십과 성공요인 이병철 회장은 부농의 아들로 태어나 젊은 시절 사업 실패를 겪었지만, 이후 무역업, 제분업, 제면업 등 다양한 사...2025.01.24
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