
총 110개
-
글로벌 호텔 기업 '힐튼'(Hilton) 보고서2025.04.261. 힐튼의 인적자원과 혁신 힐튼은 직원경험 향상을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 직원 복지 및 교육 프로그램 운영, 물리적 업무 공간 개선, 채용 과정에서의 AI 도입 등을 통해 직원 만족도와 생산성 향상을 이루어내고 있다. 또한 지속적인 변화와 혁신을 통해 기업의 성장을 이뤄내고 있다. 2. 개인과정 힐튼은 다양성과 포용성을 중요하게 여기며, 이를 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 군인 및 퇴역군인 고용 확대, 인종차별 금지 등의 정책을 통해 직원과 고객의 다양성을 존중하고 있다. 또한 직원들의 스트레스 관리와 웰빙 증진...2025.04.26
-
최근 개정된 사회복지 사업법의 내용과 개선 방안2025.05.031. 사회복지법제 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논의하였다. 주요 내용으로는 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 영유아 정책 등의 변화와 개선 방향을 살펴보았다. 복지는 인간다운 삶을 위한 필수적인 요소이며, 앞으로도 소외계층에 대한 지원 확대와 군인, 근로자 등 다양한 계층의 복지 혜택 강화가 필요하다고 제안하였다. 1. 사회복지법제 사회복지법제는 사회복지 서비스와 제도를 규정하고 보장하는 법적 체계입니다. 이는 국가와 지방자치단체가 국민의 기본적 생...2025.05.03
-
국민연금법에 대해 논하시오2025.05.081. 국민연금 국민연금이란 장애ㆍ노령ㆍ사망 따위로 소득 발생 능력이 없어졌을 때 국가가 최저 생활 보장을 위하여 정기적으로 지급하는 금액을 말한다. 특별법에 따라 연금이 적용되는 군인ㆍ공무원ㆍ사립 학교 교직원을 제외한 18세 이상 60세 미만의 국내 거주 국민은 이러한 국민연금을 받기 위해 정기적으로 일정액을 국가에 납부하여야한다. 2. 국민연금법 국민연금법이란 이러한 국민연금에 관련한 법률을 이야기한다. 초창기의 국민연금은 특수지역을 대상으로 시행되었으며, 1960년대 군인연금이 공무원 연금에서 분리되었다. 1970년대에는 사립학...2025.05.08
-
직업군인으로 보는 인적자원의 보상체계와 임금관리2025.01.291. 보상의 성격과 관리원칙 보상의 의의와 목표, 군대에서의 보상체계 구성, 보상의 공정성원칙과 관리범위에 대해 설명합니다. 군대의 보상체계는 기본급, 수당, 성과급, 복지후생비로 구성되며, 보상의 공정성원칙은 외부공정성, 내부공정성, 종업원공정성을 고려합니다. 2. 외부공정성과 임금수준 기업에서 임금수준을 선택할 때 고려할 수 있는 방안과 국가별 직업군인 임금수준을 비교합니다. 한국, 미국, 중국, 러시아, 프랑스 등 국가의 군인 임금수준을 국민 평균 임금과 비교하여 분석합니다. 3. 내부공정성과 임금구조 임금구조의 중요성과 기본...2025.01.29
-
보건의약관계법규 관련 위반사례2025.01.141. 약물 잘못 투여로 인한 군인 사망 사례 간호사 A씨가 2016년 3월 손가락 골절 접합수술을 받고 회복 중이던 20살 육군 B 일병에게 주사를 놓다가 마취 때 사용하는 근육이완제인 '베카론'을 잘못 투약했다. B 일병은 투약 3분 후 심정지 증상을 보였고 한 달 뒤 사망에 이르렀다. 인천지방법원은 간호사 A씨에게 금고 1년에 집행유예 2년을 선고했다. 또한 병원 측이 사고 후 증거를 은폐하려 한 정황이 드러났다. 2. 주의의무 위반 간호사에게는 환자에게 주사제를 투여하기 전 주사할 약물이 처방된 약물인지 정확히 확인하고 투여해...2025.01.14
-
기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금2025.01.111. 기초노령연금 기초노령연금은 우리나라 65세 이상 전체 노인의 70%에게 매월 일정액의 연금을 지급하여 노인의 생활안정을 지원하고 노후 소득보장 사각지대 해소를 목적으로 하는 제도로, 2007년 4월 25일에 제정되어 2008년 1월부터 시행되었으나 2014년 7월부터 '기초연금법'의 시행으로 기초노령연금법은 폐지되었다. 기초노령연금의 대상은 65세 이상으로 소득 및 재산 수준(소득인정액)이 선정기준액 이하인 노인이며, 연금액은 국민연금 가입자 최근 3년간 월 평균소득(A값)의 100분의 5에 해당하는 액수로 지급한다. 2. 기...2025.01.11
-
한국 사회복지법제의 발달과 전개과정2025.05.121. 제1,2공화국 시기의 사회복지법 제1,2공화국 시기에는 대한적십자사조직법, 후생시설 설치 기준령, 후생시설운영요령, 근로기준법, 공무원연금법 등이 제정되었다. 이를 통해 천재지변 및 전쟁 피해자 구제, 아동시설 및 모자시설 관리, 근로자 보호, 공무원 복지 향상 등이 이루어졌다. 2. 제3공화국 시기의 사회복지법 제3공화국 시기에는 헌법에 생존권 규정이 명시되었고, 군인연금법, 사업재해보험법, 의료보험법, 사회복지사업법 등이 제정되었다. 이를 통해 군인과 근로자의 복지 향상, 국민 보건 증진, 사회복지 증진 등이 이루어졌다. ...2025.05.12
-
한국 사회복지정책의 역사와 과제2025.01.051. 박정희 정부의 복지정책 박정희 정부는 경제개발을 국가의 중요한 과제로 삼고 선성장 후분배 노선을 표방했기 때문에 복지에 대한 관심은 뒤로 밀렸습니다. 1961년 생활보호법, 1963년 산업재해보상법, 1963년 의료보험법 등 14개의 사회복지 관련 법을 제정했지만, 실제로는 공무원연금, 군인연금, 산업재해보상법 등에만 중점을 두었습니다. 산업재해보상법의 경우 500명 이상 사업장에만 적용되어 당시 중소기업 중심의 한국 기업 현실을 반영하지 못했고, 국민연금제도도 1988년까지 실시되지 않는 등 구체적인 복지 프로그램이 부족했습...2025.01.05
-
국유지 개발방식 및 현황, 사례2025.01.291. 국유지 개발 방식 국유지 개발 방식은 국유재산관리기금 투입에 의한 기금개발, 정부의 업무를 대신하는 위탁기관에 의한 위탁개발, 부동산신탁회사에 의한 신탁개발, 민간 사업자와 공동출자하여 개발하는 민간참여개발이 있다. 각 개발 방식별 사업추진 절차와 특징이 제시되어 있다. 2. 국유지 개발 현황 국유지 개발 현황을 살펴보면 2018년 현재 기준 완료 18건, 추진 중 19건으로 총 37건이다. 대부분이 위탁개발 방식으로 진행되었으며, 주로 청사 또는 관사로 활용되었다가 노후화되거나 청사의 이전으로 수요가 발생한 국유지에 대한 개...2025.01.29
-
고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시2025.01.151. 상경계열 학급 진로 프로젝트 '인생 그래프'에 참여하여 본인의 5년 후, 10년 후, 20년 후의 모습을 그려보는 활동을 실시함. 마케팅 분야로 진출하여 다양한 홍보를 도맡아 역할을 수행하는 상상과, 경영 분야로 진출하여 기업에 대한 이해를 바탕으로 경영을 이끄는 역할에 대한 상상을 작성하고 소감을 제출함. 2. 방송연예인 / 가수 한국형진로탐색검사 결과, 예술형과 사회형이 결합된 형태로 예술성을 바탕으로 인간관계가 관여되는 분야의 활동을 선호함. 개성이 강하고, 독창적이며, 감성이 풍부하며, 사람들과 어울리기를 좋아하며, 친...2025.01.15