총 115개
-
군(軍)사회복지의 향상을 위한 방법2025.05.121. 군 사회복지의 개념과 역사 군 사회복지는 군인들의 복지향상뿐만 아니라 그 가족 및 부대 내 장병들의 삶의 질 향상에도 기여하고 있다. 그러나 아직까지 많은 부분들이 부족한 실정이다. 따라서 군 사회복지의 발전방안을 모색하기 위해 군 사회복지의 개념과 역사, 그리고 현황을 살펴보고 문제점들을 도출하였다. 2. 군 사회복지의 개선 방안 군 사회복지의 개선 방안으로는 첫째, 군 사회복지 전담인력의 확충, 둘째, 전문적인 교육 프로그램의 개발, 셋째, 다양한 자원봉사 활동의 활성화, 넷째, 민간과의 협력체계 구축, 다섯째, 국방부 차...2025.05.12
-
정치적 관점에서의 군 전문직업주의 유형 분석2025.11.171. 군 전문직업주의의 정의 전문직업은 라틴어 'Professionem'에서 파생된 용어로 공적 선언을 의미합니다. 모셔는 고도의 전문적 교육을 받은 후 일생동안 경력으로 종사하는 직업분야로 정의했고, 리버만은 사회적 봉사활동, 지적기술, 장기적 교육훈련, 자율성, 윤리강령을 강조했습니다. 그린우드는 체계적 이론에 근거한 기술, 전문성, 윤리강령을 제시했으며, 바버는 체계적 지식, 공동체 이익정향, 자율통제를 강조했습니다. 공통점은 전문지식, 공동체 우선, 국가방위, 청렴성, 책임감입니다. 2. 구 직업주의(Old-Professio...2025.11.17
-
일상 속의 심리학2025.05.131. 기업에 의한 심리학의 응용 기업에서는 산업심리학, 조직심리학을 통해 심리학 지식을 활용한다. 인사심리학, 조직심리학, 산업상담 분야에서 심리학이 응용되고 있다. 2. 군대에서의 심리학 응용 군대에서도 심리학이 응용된다. 인력 선발과 배치, 교육과 훈련, 조직편성과 제도 개선, 사기 진작과 전투임무 수행, 군대생활 적응을 위한 상담활동 등에 심리학이 활용된다. 3. 정부에 의한 심리학 응용 정부조직에서도 기업의 조직 구성원 관리와 유사한 방식으로 산업심리학과 조직심리학의 원리와 내용이 활용된다. 정책 수립, 결정, 실행 과정에서...2025.05.13
-
다양한 심리학의 분야(예 임상심리학) 중 가장 관심 있는 분야 1개를 선택하고 그 분야에서 최근 나타나는 이슈2025.05.151. 임상심리학의 정의와 구체적인 내용 임상심리학은 특정 개인에 대해 치료하는 것으로서, 구체적으로 개인이 가진 정서적, 인지적, 행동적 장애로 인하여 특정 이유 없이 사회생활에서 어려움을 겪거나 고통을 느끼는 사람을 대상으로 치료하기 위한 목적으로 연구되는 학문이다. 임상심리학자는 연구자, 심리평가자, 개입 및 치료자, 교육자, 자문가 및 행정가로서의 다양한 역할을 담당한다. 2. 임상심리학 분야의 이슈 - 범죄심리학 및 교정 분야에의 활용 최근 임상심리학은 정신건강과 관련한 상담이나 치료 외에도 범죄심리학에서 범죄자들의 심리를 ...2025.05.15
-
군경 조직에서 내담자의 부적응과 적응(마음의 치유)에 대한 자신의 이론 정리2025.05.021. 군경조직에서 부적응 부적응은 일정한 조건 또는 환경 등에 맞추어 응하지 못하는 것을 의미하는 것으로 군대 부적응 개념은 군인이 자신이 속한 군대 조직과 원만한 관계를 형성하지 못하고 부적응한 상태에 관하여 의미하는 것이라 할 수 있습니다. 군대 조직에 있어 최대의 가치는 적과 싸워서 승리하기 위하여 전투적인 사고와 끝까지 임무 완수에 관해 강조하며 유사시에는 국민의 생명과 재산을 보호해야 한다는 특징을 보입니다. 이러한 특수성에 따라 철저하게 계급을 중요하게 여기고 개인주의적인 사고를 허용하지 않으며 상명하복 명령과 복종 관계...2025.05.02
-
법학과 기본권의 기초이론 출석수업 과제 (중간과제) 만점자료2025.01.261. 병역의무와 평등권 침해 헌법재판소는 남성에게만 병역의무를 부과하는 것이 헌법상 평등권을 침해하지 않는다고 판단했지만, 이는 헌법재판소의 다른 판례들과 논리적 충돌을 일으킨다. 병역의무로 인한 남성들의 경력 단절 문제, 남녀고용평등법과의 상충 등을 고려할 때 병역의무의 성차별적 부과가 정당화되기 어렵다. 2. 병역법 제3조 1항과 헌재의 자기 모순 헌법재판소는 병역법 제3조 1항이 헌법상 평등권을 침해하지 않는다고 판단했지만, 이는 군가산점 제도에 대한 위헌 판결과 논리적 모순을 포함하고 있다. 병역의무로 인한 남성들의 경력 단...2025.01.26
-
젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술2025.04.281. 젠더 문제의 발생 배경 최근 우리 사회에서 가장 뜨거운 이슈로 부상하고 있는 것이 바로 젠더 갈등이다. 이러한 갈등은 증오 및 혐오로 이어지면서 사회적 문제로 대두되고 있다. 젠더는 생물학적 성이 아닌 사회적, 문화적으로 형성되는 성을 의미하며, 이에 대한 고정관념과 차별을 극복하고자 하는 문제의식을 포함하고 있다. 그러나 젠더 개념에는 여러 한계가 있어 남녀 간 갈등이 발생하고 있다. 특히 취업, 군대, 메이크업 등 다양한 분야에서 젠더 갈등이 나타나고 있다. 2. 젠더프리의 의미와 실현 가능성 젠더프리는 성별에 구애받지 않...2025.04.28
-
간호사 태움 문화와 위계질서 노동사회의 문제점2025.11.151. 태움 문화의 정의 및 현황 태움 문화는 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘으로 길들이는 규율 문화를 의미합니다. 서울아산병원 신규 간호사 자살 사건, 간호사 10명 중 7명의 근로기준 인권침해 경험, 신규 간호사 33.9%의 높은 이직률 등이 현황을 보여줍니다. 2013년 조사에서 60.9%가 괴롭힘을 경험했으며, 가해자는 간호사 52.9%, 의사 23.0%, 환자 17.8% 순으로 나타났습니다. 2. 태움 문화의 원인 태움 문화의 원인은 악습의 대물림, 경직된 업무 특성, 과다한 업무량과 근무환경, 폐쇄적인...2025.11.15
-
[리더십개발] [간호학과] [A+받은과제] <광해, 왕이 된 남자>, 하선의 서번트 리더십2025.05.131. 서번트 리더십 영화 <광해, 왕이 된 남자>에서 하선이 보여준 서번트 리더십의 특징은 역지사지 정신, 설득하는 자세, 봉사와 헌신 의식입니다. 하선은 백성들의 입장을 이해하고 그들을 위해 노력했으며, 자신의 이익보다는 백성들의 이익을 우선시했습니다. 이러한 하선의 모습에서 서번트 리더십의 핵심인 타인에 대한 존중과 배려, 그리고 부하들의 성장을 돕는 리더십을 발견할 수 있었습니다. 2. 대동법 개혁 영화에서는 대동법 개혁을 둘러싼 하선과 신하들의 갈등이 나타납니다. 하선은 백성들의 입장에서 대동법의 필요성을 역설했지만, 신하들...2025.05.13
-
조직문화론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안2025.01.291. 조직문화론 조직문화는 조직 구성원의 행동과 사고방식을 형성하고 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 특히 대한민국 공군과 같은 군 조직에서는 조직문화가 단순한 작업 효율성을 넘어, 국가 안보와 임무 완수에 직결되기 때문에 그 중요성이 더욱 강조됩니다. 본 레포트에서는 조직문화론의 이론적 관점에서 대한민국 공군의 조직문화를 분석하고, 현재의 문제점과 개선 방안을 제시하고자 합니다. 2. Edgar Schein의 조직문화 모델 Edgar Schein은 조직문화를 인공물(겉으로 드러나는 요소), 공유된 가치, 기...2025.01.29
2 / 12
