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사회복지 개념의 변화: 잔여적 접근에서 제도적 접근으로2025.01.041. 사회복지 개념의 변화 사회복지는 해당 시대와 사회의 구조 및 사상적 흐름에 따라 발달해왔다. 전산업사회에서 후기 산업사회로 이행되면서 사회복지 개념이 변화되었는데, 이는 잔여적 개념에서 제도적 개념으로, 자선에서 시민의 권리로, 특수성에서 보편성으로, 최저수준에서 적정수준으로, 개인변화에서 사회개혁으로, 자발적 자선에서 공공으로, 빈민에 대한 복지에서 복지사회로의 변화를 포함한다. 이러한 변화는 사회복지 패러다임이 잔여적 접근에서 제도적 접근으로 변화했음을 보여준다. 1. 사회복지 개념의 변화 사회복지 개념은 시대와 사회적 요...2025.01.04
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제조현장 생산원가 이해2025.01.131. 제품원가계산 제품원가계산의 유형에는 개별원가계산과 종합원가계산이 있다. 개별원가계산은 건축업, 조선업, 기계공업 등 종류, 성능, 규격이 서로 다른 제품을 개별적으로 생산하는 경우에 적합하며, 종합원가계산은 방직업, 제지업, 제분업, 화학공업 등 종류, 성능, 규격이 동일한 제품을 연속적으로 대량생산하는 경우에 적합하다. 개별원가계산은 원가가 직접적으로 집계되어 비교적 정확하지만 업무량이 상대적으로 과다하고 단위당 원가가 평균개념으로 부정확한 단점이 있다. 2. 관리의 패러다임 전환 산업혁명의 전개에 따라 인적 생산 통제에 의...2025.01.13
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국내 수입차 유통 산업 분석 보고서2025.01.191. 자동차 유통 산업의 개요 자동차 유통 산업은 기술과 자본이 매우 집중된 산업이며, 그 산업 체인의 범위는 상당히 넓고 관련 산업에 넓은 영향을 미친다. 자동차 유통 산업은 자동차 제조회사가 생산한 자동차를 국내에 수입하여 국내 소비자에게 유통 및 판매를 하고 관련된 애프터서비스를 제공하는 후방 산업에 위치한다. 2. 국산차와 수입차 유통 산업의 차이 국내 국산차 유통은 제조회사가 유통망을 장악하는 구조를 가지지만, 수입차 유통은 제조회사와 딜러사의 관계가 상대적으로 독립적이다. 수입차 딜러사는 해당 브랜드뿐만 아니라 경쟁사의 ...2025.01.19
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다문화교육 입장 (기능주의 패러다임, 갈등주의 패러다임, 해석학적 패러다임, 대자적 패러다임)2025.04.261. 기능주의 패러다임 기능주의 관점에서 교육은 사회의 존속과 유지를 위해 구성원들을 사회가 요구하는 규범과 가치에 맞춰 교육하는 '사회화의 기능'을 수행해야 하며, 다문화 교육은 변화하는 사회에 맞춰 발생 가능한 문제점을 해결하고 다문화 가정의 구성원들을 재사회화하여 우리 사회에 통합시키는 역할을 한다. 2. 갈등주의 패러다임 갈등주의 패러다임에서 학교교육은 지배계층의 문화와 이익에 밀접하고 유리하게 작용하며, 피지배계층의 학생들은 지배계층의 학생들과 갈등 관계에 놓이게 된다. 다문화 교육 또한 지배집단인 한국 사회의 가치와 문화...2025.04.26
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기존 조직관리 패러다임과 새로운 조직 패러다임의 차이2025.05.131. 조직관리 패러다임의 변화 전통적인 조직관리 패러다임은 리더 중심의 빠른 의사결정과 목표 달성에 초점을 맞추었지만, 새로운 패러다임은 구성원의 자율성과 창의성 향상, 임파워먼트에 중점을 두고 있다. 이는 조직의 장기적 발전을 위해 필요한 변화로 볼 수 있다. 2. 전통적 조직관리 패러다임 전통적 조직관리 패러다임은 조직 구조와 시스템, 의사결정 과정, 인사 관리 등을 효율적으로 구축하여 빠르게 목표를 달성하는 데 초점을 맞추었다. 이는 한국 사회의 고도성장기에 널리 활용되었다. 3. 새로운 조직관리 패러다임 새로운 조직관리 패러...2025.05.13
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상급자의 리더십2025.04.261. 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임 구조적 패러다임은 관리자와 과업수행자인 노동자가 업무를 분담하여 과업관리를 해야 한다. 현대 산업사회를 만드는 데 가장 도움이 되었던 패러다임이다. 과학적인 선발과 훈련을 통해서 이루어졌으며 차별성과급제를 도입하여 사람들을 동기부여하였다. 그러나 인적자원 패러다임은 사람을 무한한 잠재력을 가진 소중한 존재로 바라본다. 조직을 가족과 가정처럼 여기며 조직과 인간 사이의 상호작용과 적절한 관계를 중요시하고 인간의 잠재능력과 태도를 중요시 생각한다. 이는 더욱 자발적인 동기부여를 일으키고 인간으로...2025.04.26
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사회과학의 3대 패러다임에 대한 논의2025.05.071. 실증주의 패러다임 실증주의 패러다임은 현상을 과학적이고 체계적으로 연구할 수 있다고 보며, 양적 자료수집과 통계적 분석을 중요하게 여깁니다. 사회현상은 일정한 질서와 규칙에 의해 일어난다고 분석하여 사회 내의 법칙과 규칙을 찾아내고자 합니다. 실증주의 연구자들은 절차를 엄격히 준수하며 통계적 분석을 중요시하고, 가치중립성, 객관성, 정확성, 일반화 등을 강조합니다. 2. 해석주의 패러다임 해석주의 패러다임은 인간의 행동 속에 깊이 자리 잡고 있는 행위자의 '의미'를 찾는 데 초점을 둡니다. 외형적으로 관찰되는 행동보다는 행동의...2025.05.07
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청소년교육학_청소년프로그램개발및평가2025.05.061. 청소년프로그램개발의 3가지 패러다임 청소년프로그램개발에는 실증주의, 구성주의, 비판주의 등 3가지 패러다임이 있다. 실증주의 패러다임은 체계적이고 합리적인 프로그램 개발을 강조하지만 청소년의 자율적 참여가 등한시될 수 있다. 구성주의 패러다임은 청소년지도사와 청소년 간의 상호작용을 통한 의미 창출을 중시하지만 집단적 의사결정 과정이 될 수 있다. 비판주의 패러다임은 청소년의 해방과 의식화를 목적으로 하지만 청소년지도사와의 갈등적 의미를 비판적으로 검토해야 한다. 2. 실증주의 패러다임의 장단점 실증주의 패러다임의 장점은 체계적...2025.05.06
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사회과학의 3대 패러다임: 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학2025.11.111. 실증주의 패러다임 실증주의는 사회현상의 법칙과 규칙성을 탐구하며, 관찰을 통해 지식을 획득한다는 인식론적 입장을 취한다. 자연과학의 전통적 접근법을 기초로 하며, 과학적 방법을 강조한다. 인간의 행동이 구조에 의해 결정된다고 가정하고, 체계적인 절차와 기법에 기초한 조사, 가설 검증, 계량적 자료분석에 중점을 둔다. 객관적이고 일반 법칙적인 접근을 시도한다. 2. 해석주의 패러다임 해석학적 패러다임은 개인의 시각에서 행위의 고정성을 설명하고 주관적으로 창조된 세계를 이해하고자 한다. 사회의 정신적, 함축적 본질을 강조하며 주관...2025.11.11
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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오2025.01.281. 경영 패러다임의 개념 경영 패러다임은 특정 시대에 기업경영에 나타나는 여러 현상들을 이해함에 있어서 판단하는 지배적인 가치판단의 기준을 말한다. 즉 조직이 성정하기 위한 일정한 규칙이다. 2. 경영 패러다임의 전환과정 경영 환경의 변화는 새로운 경영 패러다임의 변화를 초래하며, 결국 성공적 기업 경영을 위한 변화를 요구한다. 1930년대까지는 생산성 향상과 작업의 합리화를 위한 생산 중심의 사고가 주류였으나, 1950년대까지는 기업의 내적인 문제 및 구성원들의 인간화를 위한 인간 중심의 사고에 초점이 맞춰졌다. 1960년대 중...2025.01.28
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