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주의력결핍 과잉행동장애와 치료방법2025.05.091. 주의력결핍 과잉행동장애의 의미와 진단 주의력결핍 과잉행동장애란 또래 아이들에 비하여 주의력이 매우 부족하여 문제 행동이 나타나는 장애를 말합니다. 이는 행동과 학습에 문제를 일으키는 신경학적인 원인에 의해서 발생하며, 주의력 결핍 등으로 학교생활이나 가정생활에 지장을 초래하기도 합니다. 우울증, 조현병, 강박증, 주의력결핍 과잉행동장애 같은 정신과 진단은 모두 진단기준에 의해 진단합니다. 2. 주의력결핍 과잉행동장애의 동반 질환 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)로 진단되는 경우 67~80%에서 다른 정신과 진단이 하나 이상 동...2025.05.09
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부주의, 과잉행동-충동성은 무엇입니까? 이에 대해 설명하고, 학습상황에서 주로 발견되는 주의력결핍 및 과잉행동에 대한 2가지 사례를 제시하세요.2025.05.121. 부주의, 과잉행동-충동성의 개념 및 특징 주의력 결핍 및 과잉행동장애의 하위 유형으로 부주의 우세형, 과잉행동-충동성 우세형, 그리고 부주의, 과잉행동-충동성 복합형이 있다. 부주의 행동이란 일반적인 수준을 벗어난 조심성 없는 행동이며, 과잉행동-충동성이란 끊임없이 움직이거나 말을 하며, 차분하게 기다리지 못하고 안절부절못하는 행동을 보이거나 지시를 기다리지 않고 충동적으로 성급하게 반응하는 것을 말한다. 2. 주의력결핍 과잉행동장애의 원인 부수적인 요인이 많지만 크게 유전적 요인, 신경학적 요인, 사회심리적 요인이 있다. 유...2025.05.12
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과잉진료란 무엇이며 과잉진료에 대한 본인의 경험과 의견을 기술하시오. 경험이 없다면 지인의 경험을 활용하시오.2025.01.251. 과잉진료의 정의와 특징 과잉진료는 의사가 환자에게 필요 이상으로 의학적 치료나 검사를 시행하는 현상을 의미합니다. 이는 환자의 건강에 직간접적인 위협을 줄 수 있으며, 의료 시스템에도 부정적인 영향을 미칩니다. 과잉진료는 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 예를 들어 환자의 증상이 경미한 경우에도 불필요한 검사를 시행하거나 과도한 약물 처방을 하는 경우가 있습니다. 이는 의사의 의료비 보상 형태, 의료기관의 경영 목표, 환자의 요구 등 다양한 요인에 의해 발생할 수 있습니다. 2. 본인의 경험 또는 지인의 경험 과잉진료는 환자의...2025.01.25
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건강보험의 유형과 과잉진료에 대한 고찰2025.01.251. 건강보험의 3가지 유형 건강보험 유형은 사회보험방식(SHI), 국민건강보험방식(NHI), 국가보건서비스방식(NHS)의 3가지로 구분됩니다. 각 유형은 국가의 사회적, 경제적 실정에 맞게 설계되어 국민의 건강을 보장하고 있습니다. 사회보험방식은 국가가 기본적으로 의료보장에 대한 책임을 지지만, 의료비에 대한 국민의 자기책임을 일정부분 인정하는 방식입니다. 국민건강보험방식은 사회보험방식과 유사하게 사회연대성을 기반으로 보험의 원리를 도입한 의료보장체계이지만, 단일한 보험자가 국가 전체의 건강보험을 관리·운영합니다. 국가보건서비스방...2025.01.25
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4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책2025.01.041. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 현상 4차 산업혁명 시대에는 자동화와 기계화로 인해 특정 분야에서 과잉인력 현상이 발생할 수 있다. 장 판매직, 운전운송 관련직, 청소경비 단순노무, 판매관련 단순노무, 텔레마케팅, 기계제조 기계조작, 조리음식 서비스직, 제조관련 단순노무, 농림어업 단순노무, 금융보험 사무직 등의 분야에서 인력 수요가 감소할 것으로 예상된다. 또한 고용형태도 정규직 비중이 감소하고 다양한 형태의 고용이 등장할 것으로 보인다. 2. 과잉인력 대책 과잉인력 문제를 해결하기 위해서는 정부 주도의 획일적인 체계가 아닌 ...2025.01.04
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[특수아상담]4주 1강에서 주의력결핍 및 과잉행동장애 이해 및 하위유형 특성에 대해 학습했습니다.2025.05.021. 부주의, 과잉행동-충동성 부주의는 집중을 잘 하지 못하고 끈기가 부족하며, 체계적이지 않고 안절부절 못하는 불필요한 동세를 보이는 유형입니다. 쉽게 산만하며 집중력이 떨어지고, 한 가지 일을 끝내지 않고 다른 일을 하는 특성이 있습니다. 과잉행동-충동성은 적절치 못한 상황임에도 계속하여 사방을 뛰어다니거나 과도한 안절부절 못함, 수다스러움 등의 증상을 보이는 유형입니다. 규칙을 알고 있음에도 차례를 기다리기 어려워하며, 급하게 행동을 실행하여 다치기도 합니다. 2. 학습상황에서 주로 발견되는 주의력결핍 및 과잉행동 사례 부주의...2025.05.02
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지용성비타민의 종류와 인체에 미치는 효능 및 결핍과 과잉의 문제점2025.01.241. 지용성비타민의 종류와 인체에 미치는 영향 비타민 A는 시력 유지, 면역 기능 향상, 피부 건강 등에 중요한 역할을 합니다. 비타민 D는 뼈 건강과 면역계 조절에 관여합니다. 비타민 E는 강력한 천연 항산화제로서 세포와 조직을 보호하는 역할을 합니다. 비타민 K는 혈액 응고 과정과 뼈 건강 유지에 필수적입니다. 2. 지용성비타민의 결핍 비타민 A, D, E, K의 결핍은 각각 야간 실명증, 구루병, 신경계 이상, 출혈 경향 등의 증상을 초래할 수 있습니다. 균형 잡힌 식단으로 다양한 식품을 섭취하는 것이 지용성 비타민 결핍을 예...2025.01.24
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주의력결핍 및 과잉행동장애의 특징(ADHD 아동의 행동 특성)2025.01.161. ADHD의 특징 ADHD는 발달수준에 부적절한 정도의 주의산만, 과잉행동, 충동성 등을 주요 행동 특성으로 나타내는 장애입니다. ADHD에는 주의력 장애와 과잉행동장애라는 두 개의 장애가 포함되어 있으며, 개인에 따라 부주의, 과잉행동-충동성 등의 특성이 다양하게 나타날 수 있습니다. 2. 부주의한 행동 ADHD 아동의 부주의한 행동은 세부적인 면에 주의를 기울이지 못하여 일상생활이나 학습 장면에서 사소한 실수를 하는 것과 관련됩니다. 이들은 무질서하고 산만하게 행동하며, 시작한 활동에 집중하지 못하고 다른 자극에 관심을 보입...2025.01.16
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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책2025.04.291. 인적자원 부족 대책 인적자원 계획에서 인력 부족이 발견되면 필요한 인력을 충원하는 노력을 강화해야 한다. 핵심인재 확보를 위해 창의적 모집, 보수 인센티브, 훈련 프로그램, 선발기준 완화 등의 방법을 활용할 수 있다. 2. 과잉인력 대책 과잉인력 문제를 해결하기 위해 채용 억제, 배치전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 다운사이징 등의 방법을 활용할 수 있다. 3. 4차 산업혁명과 인적자원 관리 4차 산업혁명으로 인해 기술 진보와 자동화로 인해 대체되거나 부정적 영향을 받는 노동인력을 파악하고 이들의 적응을 지원하는 방안이 필요하...2025.04.29
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.05.091. 4차 산업혁명시대의 인적자원 부족과 과잉인력 이슈 4차 산업혁명시대에는 정보통신기술의 발전으로 새로운 산업 패러다임이 형성되면서 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 문제가 발생하고 있다. IT 분야에서는 AI 개발자, 데이터 분석가 등의 인력 부족이 예상되는 반면, 자동화 기술 발전으로 생산 분야와 운전직 등에서 과잉인력 문제가 발생할 것으로 보인다. 2. 인적자원의 과잉인력 대책 인적자원의 과잉인력 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업의 적극적인 대응이 필요하다. 정부는 중소기업 지원 정책을 강화하고 대출 조건을 개선하며 ...2025.05.09
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